経営企画
職務内容
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仕事内容
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【大阪市】経営企画〈市場調査・データ分析・資料作成〉◆炭酸カルシウムメーカー／週2在宅／フレックス制
◆◇多くの素材づくりに欠かせない原料・炭酸カルシウムの加工・販売メーカー／販売量は国内トップクラス／年間休日122日／在宅勤務有・フレックス制／安定した経営基盤あり◎◆◇ ■採用背景： 白石グループでは、経営企画室を中心に市場動向や競合情報の収集・分析を行い、営業活動や経営判断を支援しています。 これまでに蓄積された知見やノウハウを継承し、継続的に価値提供できる体制を構築することを目的とした採用です。 また、同業務は日本国内にとどまらず、海外グループ会社への情報提供も担っており、グローバルな視点で市場分析に携われるポジションとなっています。 ■業務内容： 経営企画室にて、市場調査や分析を通じた営業活動・事業戦略の支援をお任せします。 市場データや競合動向の収集・分析、国内外グループへの情報提供、経営層への報告等を通じ、グローバルな視点で活躍できます。 ・市場規模やシェア等の調査・分析 ・新規事業に関する市場調査 ・データ集計および分析 ・営業部門からの依頼対応 ・国内外グループへの市場情報提供 ・経営層への報告資料作成、中期経営計画関連業務 ★現在は営業部門からの要望をもとに、スピーダ(Speeda)や富士キメラをもとに情報収集を実施していますが、将来的には経営層に対して経営判断の元となるデータ提供体制を構築していきたいと考えております。 ■ポジションの特徴： ・数値分析に留まらず、経営判断や営業戦略に直結する情報提供を担う役割です。 ・国内外の拠点と連携しながら、グローバル視点での市場分析経験を積める環境です。 ・データ分析から提案まで一貫して関わることで、経営企画としてのスキルを高められるポジションです。 ■魅力ポイント： 全社的にリモートワーク・フレックスタイム制度があります。その他、育児・介護支援制度や豊富な福利厚生で、長期的に働くことの出来る環境です。 ■経営企画室について： 室長(50代)、課長(50代)、専門職(50代２名)、課員(50代２名、40代１名) 、再雇用者(60代１名) うち、今回のポジションと同じ業務を行っているのは専門職50代１名です。その他のメンバーは経営戦略（財務的な部分）、広報、システムを担当しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ 〈業界未経験歓迎！〉 ■必須条件： 市場調査のご経験（目安：５年以上） ★ご入社後は長年同業務を担当してきた社員から知見やノウハウの引き継ぎを予定しているため、着実に業務を習得いただける環境です！ ＼こんな方にオススメ！／ （1）市場調査やデータ分析の経験を活かし、経営判断や事業戦略に貢献したい方 （2）国内外の市場動向や競合分析に携わり、グローバルな視点でキャリアを広げたい方 （3）創業100年以上の安定企業で、在宅勤務やフレックスを活用しながら長く働きたい方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 ただし、リモート勤務・フレックスタイム制については試用期間中は不可。 └試用期間勤務時間帯 :9 :00～17 : 30 白石工業労働組合に加入いただきます
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給与
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＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～440,000円 ＜月給＞ 350,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・スキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回（過去実績3.9ヶ月）※業績により変動 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に基づき支給 家族手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：雇用延長退職金制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、提携教育機関でのセミナー受講等 ＜その他補足＞ ■共済会制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔休暇制度 ■育児休暇制度 ■介護休暇制度 ■家族手当補足：結婚時世帯主につき、35歳までは月18,800円、35歳以上は月37,600円 ■語学研修 ■労働組合あり
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 原則、土曜、日曜、祝日（年間休日122日のため年度によっては土曜日が計画年休になります） 夏季休暇（1日）、年末年始休暇（5日）、年次有給休暇、慶弔関係特別休暇 等
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