ネットワークエンジニア（設計構築）
職務内容
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仕事内容
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【愛知】ネットワーク請負構築業務◇大手案件多数◎／年間休日122日／研修制度充実#15
【CCNA資格保有または同等の知識NW知識のある方へ／案件・キャリア相談などエンジニアファーストの社風／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％】 ■業務内容： 通信系Sierからの請負構築業務をお任せいたします。 ・NW機器構築関連 基本設計～構築～試験～現地導入までCisco、NECなどマルチベンダなルータ/スイッチ、無線コントローラ、無線AP、ファイアウォール等 【体制】 5名 ■キャリアプラン： ・構築の経験を積むことができ、インフラエンジニアとしてのキャリアアップが見込める ■ポジションの魅力： ・既存社員が在籍しております。 ■当社の制度： ＜生涯型の学習・研修環境＞ 入社時研修で終わらず、在籍中は継続的にスキルアップが可能。 1,000以上の研修プログラムに加え、技術・品質・統計・PM研修、社内勉強会や技術セミナー、Udemy・Winスクール（高額講座含む）をすべて会社負担で利用可能。 資格取得支援（受験費用補助・バウチャー・報奨金制度など）も充実しています。 ＜働き方改革・健康経営＞ 「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に5年連続認定されており、定着率は95％。長期的に安心して働ける環境です。 ＜キャリア支援制度＞ キャリアデザインアドバイザー制度、リーダー研修、PM研修、定年後再雇用制度など、年齢に応じた役割転換を前提とした仕組みを整えています。 ■当社の魅力： ＜クラウド領域における確かな実績と信頼＞ 当社は AWS アドバンストティアパートナーとして認定されています。この認定は、技術力・実績・人材育成体制が一定水準以上である企業のみが取得でき、国内IT企業の中でも2～3％程度しか選ばれていません。 インフラ・クラウド・オンプレミスからモダン環境まで幅広い案件を保有し、設計・構築・改善・高度化フェーズへの参画実績も多数。単なる保守運用に留まらず、市場価値を高められる技術領域での経験を積むことが可能です。
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・CCNA資格保有または同等の知識NW知識 ・マニュアルやインターネットで、自分である程度調べて自主的に行動できる人 ・報告、連絡、相談を適切に実施できる方 ■歓迎条件： ・Linuxの知識・ご経験 ・構築の経験（業務外のご経験でも可） ＜必要資格＞ 歓迎条件：シスコ技術者認定CCNA
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 顧客先（愛知県） 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 無期雇用派遣※定年再雇用制度として定年60歳を迎えた方は1年契約の有期契約社員に切り替わります。 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中の給与に関しては、変動ございません
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月） ■残業代：全額支給※残業代は1分単位でお支払いいたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限15万円／月（自動車／公共交通機関） 寮社宅：転居を伴う転勤の場合 社会保険：社会保険完備、労働組合あり 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 定年再雇用制度（長期就業を前提とした制度設計） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修／通信教育補助制度 ■技術図書購入補助制度 ■資格取得支援制度（受験費用補助・報奨金） ■社外技術研修・学会参加費支援 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■慶弔見舞金制度 ■総合福祉団体定期保険 ■財形貯蓄制度 ■健康保険組合加入（保養施設利用、各種施設割引制度あり） ■労働組合あり ■育児休暇取得実績あり（育休後復帰率100%） ■特別休暇（結婚、出産、育児、介護など）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ※年に2回のみ土曜日の出勤あり（有給使用可能） 入社時特別休暇5日（会社が独自に捻出した有給）／通常の有給休暇：初年度10日 年末年始、GW、シルバーウィーク等 ※プロジェクトにより異なる場合有
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