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デバイス開発(センサー)

Technology
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
菊陽町, 日本最低 ¥5,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【熊本】デバイス開発(産業機械・医療・セキュリティ等向けイメージセンサーの開発・量産化)◆126日休

◇◆世界シェアトップクラスのモバイル用CMOSイメージセンサー/U・Iターン歓迎(転居費用あり)◆◇ ■採用背景: 私たちの部署は、CMOSイメージセンサーの新製品開発を行っています。CMOSイメージセンサーの需要拡大および顧客ニーズの多様化・高度化に伴ってデバイス開発エンジニアを募集しています。World Wideな需要要請に対して、新しいセンサデバイス開発を推し進めて行く中で、自ら考えて行動するアクティブに取り組める方にぜひ応募いただきたく考えております。 ■業務内容: 製造、医療、セキュリティといった産業を支える領域から、一眼レフ等の日常を彩る領域まで活用されるイメージセンサーにおいて、次世代製品の技術開発および量産導入、製品化業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・半導体プロセスにおける高度な技術的課題の解決 ・製品化における、歩留まり向上技術、信頼性向上 ・量産化に際する、各種データ解析、量産Spec判断、QMS(Quality Management System)対応 【変更の範囲:会社の定める業務】業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。 ■使用言語・ツール: ・Office系 ( Excel , Word , Powerpoint , OneNote etc.) ・データ処理系 ( Spotfire , JMP , Python , R etc.) ・オペレーション系 (SiView etc.) ■業務のやりがい: 実は身の回りには様々なイメージセンサーがあります。 カメラが趣味でしたら一眼レフには大きなセンサーが、健康診断では例えば胃カメラにも小さなセンサーが、車や工場にも多数のセンサーがあり、近年ではセキュリティセンサーで犯人逮捕に貢献することも目にするようになりました。 実際に自分が使うものから、社会インフラ的役割のもの、日々の健康管理に貢献するものや、アミューズメントに対応するものなど、いろいろなところで自分の成果が感じられるのは、得難い喜びであり、楽しみでもあります。 ■入社後の育成支援: 基本的にはOJTでの習熟が中心となりますが、必ず一人一人にチューターがついて年間育成計画にもとづいた教育をサポーいたします。

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・半導体業界にて何らかの開発業務経験、または有機化学の知見および分析・解析業務経験 ■歓迎条件: ・デバイスメーカーでのインテグレーション開発の業務経験 ・装置メーカー、材料メーカーなどでのプロセス開発の業務経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 熊本テクノロジーセンター 住所:熊本県菊池郡菊陽町原水4000-1 勤務地最寄駅:JR豊肥線/原水駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:30~15:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません

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給与

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<予定年収> 510万円~1,070万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~500,000円 <月給> 270,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与:年1回(6月)、給与改定:年1回(7月) ※年収及び下記モデル年収は業績給標準評価、超過勤務手当30h含む 【モデル年収】 初級担当者レベル:569万円 中級担当者レベル:644万円 上級担当者レベル :741万円 係長・専門職レベル:903万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> チューターとして先輩と1対1でフォローする体制があります。また、部門別技術研修、e-Learning、座学などでしっかりと支援します。その他ソニー本体と連携したセミナー等もあります。 <その他補足> ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・ソニーグループ確定拠出年金制度・退職金制度、持株会制度 ・子育て支援(ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等) ・各種慶弔金 ・ソニー独自のカフェテリアプラン(ソニーストア等で利用できるポイント付与等) ・人間ドック受診(35歳~44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年) ・ソニー保養所、契約リゾート施設 ・財形貯蓄、提携住宅ローン ・ソニーグループ各種保険など ・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ほか、年末年始、夏季一斉休日、個人別休日(個人が設定できる休日)、年次有給休暇、その他特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等)

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