広告・メディア法人営業（新規中心）
職務内容
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仕事内容
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【虎ノ門/業界未経験歓迎】BizDevセールス～NTTドコモG（電通G合弁）/複数事業展開～
※本ポジションは、「パブリッシャーの未来を,パブリッシャーと創る」をミッションに掲げ、Webメディアやスマートフォンアプリの広告マネタイズを支援する株式会社fluctへ在籍出向となります。 ■業務内容： 媒体の世界観・コンテキスト・配信設計を組み合わせ、広告商品そのものを設計するアカウントセールスです。 大手プラットフォーム任せの「オープン入札」から脱却し、ブランド広告主との「直接・限定的な広告取引」を最大化することをミッションとして業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・大手広告代理店、およびブランド広告主への直接提案営業（両軸でのアプローチ） ・プレミアム広告枠の配信設計・メニュー企画（PMP構築） ・配信結果の分析および改善提案 ・メディア／開発／クリエイティブチームとの連携 ・新規広告ソリューションの企画・検証（リッチクリエイティブ企画、デジタルサイネージ連携、新規広告枠の開発 等） ＜取引先＞ 広告主、大手広告代理店グループ ■配属について： fluct デマンドイノベーション本部 約16名※開発エンジニアなども含む組織です ■新設組織のコアメンバーとしての裁量： 2025年に立ち上げた「デマンドイノベーション本部」の中核メンバーとして参画いただきます。 プレミアム広告枠のメニュー設計・リッチクリエイティブ企画・デジタルサイネージなど、新しい広告商品を作りながら売るBizDev型セールスとして活躍できる環境です。 組織拡大フェーズのため、将来的にはメンバー育成やチームづくりにも関わっていただくことを期待しています。 ■キャリアイメージ： ◎アカウントセールス └主要代理店・広告主を担当し、PMP取引の拡大を推進。 あわせて営業ナレッジの型化やチームの成果最大化にも関わります。 ◎リーダー / マネージャー └広告主・代理店向き合いチームを統括し、営業戦略の設計やメンバー育成を推進。 ◎部門責任者 └組織マネジメント、P/L管理、事業戦略の立案。 ◎新規事業責任者 └SSPのアセットを活用した新規広告ビジネス（サイネージ等）の立ち上げ。
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業経験をお持ちの方（業界・年数不問） ・目標達成に向けて、自ら高い行動量を担保し、泥臭くプロセスを工夫して成果を出した実績・エピソードがある方 ■歓迎条件： ・アドテク企業やデジタル広告の営業経験 ・Webメディア・ゲーム媒体等での純広告・タイアップ営業経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 株式会社fluct 住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階 勤務地最寄駅：JR線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：6:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 労働条件に変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,909円～369,727円 その他固定手当/月：61,822円～64,957円 固定残業手当/月：102,319円～149,344円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,050円～584,028円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳： └ライフプラン支援金：55,000円 └固定深夜手当（15時間分）：6,822円～9,957円※超過分別途支給 ※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定 ※別途決算賞与・インセンティブ有（業績・成果による） ■昇降給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（月額5万円まで） 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■キャリア開発プログラム ＜その他補足＞ ■保険（団体割引／GLTD任意保険） ■歯科検診（全年齢対象）、脳ドック（40歳以上対象※健保補助あり） ■ベビーシッター割引 ■アップル優待販売 ■ローソンチケット ■不動産賃貸・購入割引 ■選択制確定拠出年金制度 ■キャリア開発プログラム ■オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度 ■会員制リゾートホテル「エクシブ」 ■関東ITS保養施設 ■社内BAR：18時30分以降はアルコールやソフトドリンクを自由に飲むことができます。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■年末年始、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇 ■有給休暇：入社月によって変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度（12月入社：1日付与～1月・2月入社：14日付与）
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