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医療機器営業(メディカル機器営業)

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株式会社セントラルユニ
千代田区, 日本¥4,000,000 - ¥5,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【神田/未経験歓迎】手術室設備の法人営業◇反響営業中心/千万~億単位の提案!全国病院の半数以上に導入

【業界未経験歓迎!/全国8000の病院の内半数以上に製品を納入/医療ガス設備のトップシェアメーカー/病院の課題に建築設備からアプローチ】 ■業務内容: 業界トップシェアの医療設備メーカーとして全国の病院に手術室の内装設備や医療ガスのシステムを提供している同社の営業担当として、医療機関や設計事務所等に対して、治療環境の向上や病院経営の効率化などの観点から病院の環境づくりを提案します。具体的には下記のような業務をお任せいたします。 ・病院の新築の際の医療設備(医療ガス、手術室、集中治療室等)の導入提案 ・既存でお取引のある病院に対する医療機器(無影灯、手術台等)の営業 ■営業スタイル: 扱う商材の単価は約1000万円~2億円、商談のスパンは長いものでは1~5年程度かかることもあります。医療設備に正解はないため提案の幅は非常に広く、単なる物売りではない顧客のニーズに合わせた提案をすることが出来ます。そのため、営業のスキルを高めていくことが可能です。過去取引があった顧客がほとんどで、飛び込み営業などはありません。 ■組織構成: 東京の営業は責任者(40代)と8名のメンバーで構成されており、3チームで分かれて業務にあたっています。1人当たり大小さまざまですが20~25の案件を担当します。年齢層としては20代の若いメンバーが多いです。 ■働き方: 残業時間は20時間程度でメリハリをつけて就業していただけます。 ■入社後の教育体制: 入社後、半年程度はOJT形式で先輩の営業同行などもしつつキャッチアップをいただきます。過去にも営業未経験の方もご入社されておりますのでご安心ください。 ■当社の特徴:東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングス社のグループ会社であり、自己資本率70%以上と経営基盤も安定しています。その中でも当社は全国でも数少ない医療分野特化の設備メーカーで国内でもトップシェアを誇る企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件:下記いずれかを満たす方 ・営業経験や販売サービス業のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件:下記いずれかを満たす方 ・施工管理のご経験をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区西神田2-3-16 勤務地最寄駅:各線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~20:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も労働条件に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 430万円~540万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円~290,000円 <月給> 248,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢を元に決定いたします ※住宅支援手当は規定をもとに、0円~35,000円の可能性があります ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■業績賞与:業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上/再雇用あり(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT研修 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■従業員持株制度 ■資格取得手当金

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休二日/夏季・冬期休暇等のその他会社が指定する日

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