貿易・国際業務（輸出入業務・通関など）

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仕事内容

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【愛知/豊田】輸出管理（該非判定確認）◆年休126日・残業10H／豊田通商G／福利厚生充実◆

～グローバル企業のモノづくりに貢献／トヨタ・トヨタ系列サプライヤー向け製品提供を行う安定企業／年収680～870万円～ ■業務内容：輸出管理において、輸出しようとする製品や技術が規制対象に該当するかどうかを確認する該非判定確認業務をご担当いただきます。専門的な業務になりますので、3か月以上の業務説明、引継ぎを予定しています。 ■業務詳細：・メーカーから取り寄せた「該非判定書」の内容を確認し、経産省他関係行政機関への許可申請、届出等が必要ないかを確認・判定書以上の確認が必要な場合には現物確認を行い、貨物の仕様、詳細を確認・より詳細のデータ、スペックなどが必要な場合は仕入れ先へ質問を行う（質問・回答回収は他社員を通じて行う）・法令改正時における改正内容の確認と過去判定との照会・法令改正時など仕入れ先からの情報収集が円滑になるよう活動・貿易管理、輸出管理に関わる部署内教育、ルール作り、業務改善等 ※日当たり、数百件の判定確認を行っていただきます。 ■配属先について：・現在、計9名（男性3名／女性6名）が活躍中の組織です。・拠点の１Fには出荷のための倉庫があり、現地現物で貨物確認ができる環境です。・営業部署の出荷を審査（STOP）する業務ではありますが、管理部署として一方通行で接するのではなく、同じ営業部署として、協力をしあって法令順守を推進しています。・毎日、営業部署からは多数の質問、問合せがあり、これらに対応しながら、より円滑で、より安全な輸出管理を目標としています。・濃淡管理の考え方から判断の難しいものには時間をかけ、より慎重に判断する、判断の容易なものは工数削減し、処理する方針を進めております。 ※100人近い営業メンバーとの対話・アドバイスを心がけています。 ■当社の特徴：自動車を中心とした生産設備の販売～生産設備のエンジニアリングまで最先端の技術とサービスを提供する機械商社です。豊田通商グループの一員という確かなバックボーンに加えて、産業機械や繊維機械・3次元プリンタなど幅広い事業領域により自動車業界だけでなく、より多くのお客様へ充実したサービスを提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ <業種未経験／第二新卒歓迎> ■必須条件：・貿易業務/輸出管理業務経験がある方 ■歓迎条件：・CISTEC Advanced、Expert、通関士資格保持者

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勤務地

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＜勤務地詳細＞堤支店住所：愛知県豊田市堤町東住吉50番地勤務地最寄駅：名鉄線／知立駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中、待遇に変動はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 680万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～390,000円＜月給＞ 315,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収：※賞与7.5ヶ月、残業30hを含む・30歳：月収34.7万円／年収750万円・35歳：月収39.0万円／年収870万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限10万円／月※支給条件あり住宅手当：会社規定により支給寮社宅：転勤者に対してのみ借上社宅制度あり（通算20年間）社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用制度あり※65歳まで＜教育制度・資格補助補足＞入社時研修、OJT、中途入社社員向け研修（フォローアップ研修、ものづくり・工作機械勉強会）、E-ラーニング（実務知識）、階層別研修、ビジネススキル研修、専門知識研修、職種別研修、各種社外研修の受講他＜その他補足＞ ■各種手当（別居手当等）、TTG福祉センター加入 ■福利厚生施設：豊田通商軽井沢山荘（長野県軽井沢市）、豊田通商はまなこてーじ（静岡県浜松市） ■全国で利用できる会員制サービスWELBOXに加入 ■カフェテリアプラン制度：社内レクリエーション費用及び自己啓発等の支援制度（年間7万円／1人） ■全社員参加型イベントプラン制度 ■豊通グループ共済会加入：豊通グループ企業のスケールメリットを活かした共済会 ■出産・育児に関わる休暇制度 ■マイライフプラン制度 ■各種祝金・見舞金

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日 ※勤務地により休日カレンダーは異なります。夏季休暇（3日）、年末年始（6日）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与