管理会計

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仕事内容

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【品川／リモート可】O2Cチームマネージャー◆日本のO2Cオペレーションの安定運用を推進／ソニーG

■業務内容：本ポジションは、日本のO2Cチームをリードするマネジャーポジションです。チームメンバーの業務支援、育成、進捗管理を行いながら、日本のO2Cオペレーションの安定運用を推進いただきます。加えて、アジア地域における与信管理や、海外拠点と連携したO2Cプロセス改善にも関わっていただきます。 O2Cは、売上や資金回収に直結する重要な経理領域です。正確な会計処理、コンプライアンス、ガバナンスを維持しながら、営業部門や事業部門に近い立場で課題を理解し、ビジネスに寄り添ったオペレーションを実現していくことが求められます。 ■業務詳細：（1）O2Cオペレーションおよびチームマネジメント日本のO2C業務全体の安定運用をリードし、チームメンバーの業務支援、進捗管理、課題解決支援、育成、業務分担の調整を行います。チーム全体として正確性、効率性、ガバナンスを意識した業務運営を推進いただきます。（2）売掛金管理売上計上後の請求、売掛金残高の管理、請求内容の確認、入金消込、債権残高の照合、未消込・差異の調査などを通じて、正確な売掛金管理と会計処理を支援します。（3）与信管理日本およびアジア地域の取引先に関する信用状況の確認、支払条件の確認、売掛金残高や入金状況のモニタリングを行います。営業部門や関連部門と連携しながら、キャッシュフロー改善と与信リスク低減に貢献します。（4）顧客マスタ管理顧客マスタの登録・変更、顧客オンボーディングに関する業務を担当し、関連部門と連携しながら、正確かつ効率的なマスタ管理を支援します。（5）決算対応・レポーティング売掛金残高の確認、未収・前受・差異調整、勘定残高の分析、決算資料の作成を行います。また、売掛金残高、滞留債権、未消込入金、入金状況、与信状況などを分析し、運用状況や課題を可視化するレポートを作成します。（6）業務改善・グローバル連携チェックプロセスの改善、業務標準化、データ活用、自動化の検討などを通じて、業務品質と効率性の向上を推進します。また、海外拠点と連携し、日本やアジア地域での業務課題や知見をグローバルな改善活動につなげます。上記以外にも、組織横断のプロジェクトや他地域との連携業務など、経験や適性に応じて幅広いアサインメントの可能性があります。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・事業会社または監査法人等での会計・経理実務経験5年以上または同等の経験・売掛金管理、与信管理、顧客マスタ管理、月次決算のいずれかに関する実務経験・チームマネジメント、ピープルマネジメントまたはチームリードの経験・社内・社外、国内・海外問わず、関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら課題解決を推進できる方・日商簿記2級程度、または同等レベルの会計知識 ■語学力：＜英語＞海外拠点とのやり取りに必要なビジネスレベルのコミュニケーション力をお持ちの方＜語学力＞必要条件：英語中級、日本語上級＜語学補足＞英語：現時点で流暢である必要はありませんが、英語での会議、メール、チャット等に前向きに取り組める方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:15 時間外労働有無：無

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞管理監督者期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中、労働条件の変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 1,020万円～1,260万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～9,900,000円＜月額＞ 666,666円～825,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞前職を考慮の上、経験・スキルに応じて年収を決定いたします。 ■特別賞与（決算後6月に年1回支給） ■年俸更改：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞新入社員研修、経験者入社研修、管理者研修、技術研修、語学研修等。 ※キャリア支援ソニーグループ内での柔軟なキャリア形成、ソニーグループ社内募集、FA制度等。＜その他補足＞ ■ソニーグループ確定拠出年金制度（正社員のみ）、持株会、子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッタークーポン等）、各種慶弔金、人間ドック受診（35歳以上は毎年）、ソニー保養所、契約リゾート施設、提携スポーツ施設、財形貯蓄、提携住宅ローン、ソニーグループ各種保険、PlayStation Studios製タイトルの提供等。 ■育児休暇、育児・介護時短等 ■深夜休日手当

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇15日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数130日個人別休日、夏休み・年末年始（当社カレンダーによる）等＜休暇＞年次有給休暇、結婚休暇、特別休暇、産前産後休暇等

職務内容

仕事内容

勤務地

給与