スクール長・マネジャー
職務内容
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求人要約
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- 【環境】勧誘ノルマ＆飛込み一切なし！教育業務に集中
- 【オフ】年3回、7日程の長期休暇有／月休最大12日
- 【成長】免許不要！未経験でも安心のマンツーマン研修
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仕事内容
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個別指導塾講師（教室長候補）／残業20h以下／営業ノルマ・勧誘業務なし／1人1人に合わせた研修実施
中学生をメインに、学習指導から教室運営まで幅広くお任せします。 まずは講師として、生徒一人ひとりに合わせた学習サポートからスタート。 経験を積みながら、教室運営にもチャレンジしていきます。 経験のある方は、早期に運営をお任せすることも可能！ 未経験の方は、じっくり経験を積み将来の教室長を目指せます。 ▼具体的には… 小・中・高校生を対象に、 授業の補習やテスト対策などの個別指導(1対1～3)を担当していただきます。 ※中学生メイン。 1日3～4コマ程度（1コマ50～80分）を目安に、 生徒の理解度や目標に合わせて授業を実施。 担当科目は得意分野や希望を考慮し、2～3科目をお任せします。 ◇ ◇ ◇ ◇ ＼安心の研修体制／ ▼ITTO研修（3日） 座学研修で基礎を身につけます。 ▼育成研修（6日） 「7つの習慣J(R)」の授業に必要な資格を取得。 指導に必要な知識・スキルを学びます。 ▼OJT研修 実践を積み、自信が持てるまで先輩が伴走します。 早い方で1週間、通常1か月程を目安に講師デビューです。 ◇ ◇ ◇ ◇ ＼慣れてきたら…／ ・時間割、カリキュラムの作成 ・授業やシフト管理 ・入塾などの問い合わせ対応 など 「教室運営」に少しずつ挑戦。 ＼ゆくゆくは…／ 一通りの業務を身につけたら、いよいよ教室長へ。 早い方であれば2年～3年でお任せします。 ・保護者面談（各講習前／年3回） ・授業のカリキュラムや講師の配置 ・事務処理、収支管理 など ◇ ◇ ◇ ◇ ★生徒に向き合える環境 ・営業活動やノルマは一切なし ・電話受付は本社のコールセンターに集約 ・保護者面談は自信がついてからでOK ・月1冊までの書籍購入OK ・資格取得手当あり
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チーム組織構成
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＜中野新井校＞ ・生徒数：40～45名 ・講師：6名 ・教室長：経験20年以上のベテラン ＜武蔵野柳橋校＞ ・生徒数：80～85名（都内トップクラス） ・講師：6名 ・教室長：経験20年以上のベテラン 各校とも、経験豊富な教室長が在籍。 1名は、生徒増加率全国1位を実現した実績を持っています。 身近で教室運営のノウハウを学べる環境です。
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組織名称
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・男女比 → 6：4／女性管理職も活躍中！
・年齢構成 → 3年以上の定着率：95％以上！
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対象となる方
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《未経験歓迎》免許不要・学歴不問／基本的なビジネスマナーをお持ちの方◎異業種からの転職者も大歓迎◎
・職種・業種未経験歓迎 ・学歴不問・第二新卒OK ・免許・資格不要 ＜活かせる経験＞ ★学習塾・教育業界での経験 └講師、家庭教師、教育関連の業務など（アルバイト経験もOK） ★飲食・小売などでの店舗運営経験 └スタッフ管理や売上管理など、チームを動かした経験 ★営業・接客・サービス業の経験 └コミュニケーション力や提案・折衝力 ＜こんな方歓迎＞ ・人と話すこと、チームで働くことが好き ・ルーティンワークでは物足りない ・自分で考え、工夫することが好き ・頑張りを成長や成果につなげたい ・人を支える仕事がしたい ・期待を「挑戦のチャンス」と捉えられる ・新しい知識を積極的に吸収できる
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選考のポイント
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学歴や経験は問いません。大切にしているのは、成長したいという気持ちや人柄です。「子どもたちの成長を支えたい」「新しいことに挑戦したい」など、前向きな想いを持っている方を歓迎します。
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勤務地
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◎転勤はありません。 ◎中野新井校での勤務を予定しています。 ＜中野新井校＞ 東京都中野区上高田2-40-6 ABEビル1階 ・各線「中野駅」徒歩7分（バス停目の前） ・西武新宿線「新井薬師前駅」徒歩約10分 ・都営大江戸線「東中野駅」徒歩約15分 ＜武蔵野柳橋校＞ 東京都西東京市新町2-5-1 榎本ビル1階 ・バス停「岩倉高校グラウンド前」徒歩1分 ・JR中央線「武蔵境駅」徒歩約17分 ・西武新宿線「田無駅」徒歩約20分
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勤務時間
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14：00～22：00（実働7時間／休憩60分） 【1日の流れ(例)】 14:00／出勤 打合せ、清掃、引継ぎ作業、授業準備 等 17:00／授業開始 1日3～4コマ程度（1コマ50～80分） 22:15/退社 ※残業は少なめで、基本定時付近で退社
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平均残業時間
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月20時間（時期によって、10時間程度の月もあります）
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮して、支給額を決定します。 ※上記金額には25時間分・4万円以上の固定残業代が含まれています。時間超過分は100％支給します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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・役職手当（教室長） ・家賃補助（年数規定あり） ・書籍購入手当（スキルアップ用の本代を会社が負担） ・インフルエンザ予防接種費用 ・歯科検診費用の全額負担 ・人間ドック受診費用一部負担（40歳以上）
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賞与
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年2回（7月・12月／実績：1～2ヶ月分）
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昇給
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年1回明確な数字目標だけで縛らず、日々の仕事ぶりや小さな頑張りまでしっかり見て、正当に評価しています。
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入社時の想定年収
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年収350万円
年収400万円
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社員の年収例
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- 年収500万円／35歳（入社10年目）
- 年収440万円/31歳（経験者・入社3年目）
- 年収400万円／30歳（入社5年目）
- 年収330万円／25歳（入社2年目）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■オフィスカジュアルOK ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月／実績1～2ヶ月分） ■交通費規定支給（月2万円まで） ■役職手当 ■家賃補助（年数規定あり） ■書籍購入手当 └スキルアップに必要な書籍の購入費を会社が負担します。 ■懇親会費用支給（5万円程度） └夏期・冬期講習などの繁忙期には、教室ごとに懇親会費用を支給します。 ■インフルエンザ予防接種費用全額負担 ■歯科検診費用全額負担 ■人間ドック費用一部負担（40歳以上）
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休日・休暇
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年間休日：110日
■完全週休2日制
基本土日休み（詳細下記）
■年末年始休暇
（9日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（9日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（積極的な取得を推奨）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男性の取得実績もあり）
■介護休暇
＜その他＞ 有給や通常休暇と合わせて、5日程度の連休取得可 ＜休日休暇に関して＞ 年間の約半分は土日休みです。 ▼完全土日休み 5月・7月・10月・12月・3月 ▼繁忙期の為、月休6～7日 1月・2月・4月・6月・8月・9月・11月 ＜今後＞ 人員を増やす事で1人1人の年間休日を増加予定です！
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社員インタビュー
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■上司／黒澤（男性）／中野新井校 教室長
一人として同じ子はいないからこそ、毎日新しい発見があり飽きることがありません。責任は大きいですが、その分子どもの成長を間近で感じています。生徒と向き合う中で、自分自身も学び、成長できる仕事です！
■上司／中川（女性）／武蔵野柳橋校 教室長
生徒一人ひとりと向き合い、「自分にもできる」と思えるきっかけをつくることを大切にしています。前向きに変わっていく姿を間近で見られるのが、この仕事の大きなやりがいです！
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取材レポート
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■商品・サービスの強みは？
ただ勉強を教えるだけじゃない。生徒の心に残り、長く繋がる関係
「勉強が嫌い」と言っていた生徒が少しずつ前向きになったり自信を持つ姿を間近で見られることが、この仕事ならではのやりがいです。生徒や保護者から「ここに通ってよかった」と言っていただける瞬間も、大きな励みになります。 さらに、講師から教室運営、教室長へと仕事の幅を広げる中で、指導力だけでなく人をまとめる力やマネジメント力も身につきます。教育とキャリア、どちらの成長も実感できる環境です。
生徒一人ひとりに合わせた指導を大切にしているため、すぐに結果が出ない生徒と向き合うこともあります。「どうすれば前向きになってくれるか」を考え、試行錯誤する姿勢が欠かせません。 また、教室長を目指すようになると、講師の育成や保護者対応、教室運営など、幅広い業務を担います。自分から考えて動く場面も増えるため、受け身ではなく、周囲と協力しながらより良い教室をつくっていく意識が大切です。
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