機械・金属加工
職務内容
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求人要約
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- 【安定】世界シェアトップクラスで安定感抜群のクボタ
- 【待遇】ベア12年連続／年休125日／福利厚生多数
- 【将来性】海外売上比率77%のグローバル企業
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仕事内容
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【グローバル大手企業／社会インフラ事業】クボタの自社工場・製造所における製造課の製造技術スタッフ
【手掛ける製品「反応管」について】 プラスチック原料となるエチレンなどの生成に不可欠な設備です。 クボタの反応管は世界各地のエチレンプラントで採用され、 《グローバルなものづくりの基盤》を支えています。 枚方製造所では独自技術を活かした高機能反応管を生産しており 増産に向けた設備投資も加速中です。 【仕事の流れ】 ■各工程の生産技術対応 鋳造・溶解・熱処理・加工・溶接における、 工程設計・工法開発・条件設定を担当 ■製造技術の確立・改善 歩留まり改善、品質安定化、設備条件の最適化を継続的に推進 ■不良発生時の原因解析 メカニズム解明、再発防止策の立案・実装まで一気通貫で対応 ■新材料・新製法の立ち上げ 試作、条件検討、技術検証を行い、量産条件を確立 ■標準化・技術文書化 製造条件・品質基準の整備、技術資料の体系化 ■関係部署との技術連携 品質・調達・生産技術・営業・企画と連携し、製造課題を横断的に解決 ＜働き方・仕事の進め方＞ 業務は《チーム体制》で進行します。 製造工程の各担当者や品質・開発部門と密に連携しながら、会議や品質改善の報告を計画的に行います。 ＜担当テーマ＞ 担当テーマの規模はさまざまで、コア技術の確立には年単位でじっくり取り組む一方 不良改善など短期で成果を出せるテーマもあり、バランスよく経験を積むことができます。 【入社後のキャリアパス】 ▼入社後すぐは まずは製造技術スタッフとして専門性を磨いていただきます。 ▼5年目以降は 鋳造・置注・溶接・設備といった製造内の他セクションへのローテーションのほか 品質保証・技術・調達・開発など製造以外の部門への異動も可能。 幅広い経験を通じて、エンジニアとして多角的にキャリアを広げられる環境が整っています。
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チーム組織構成
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【配属先部署について】 部署名：産業機材事業部素形材事業ユニット鋳鋼製造部製造課 製造課：計12名 石油化学プラント向けの鋳鋼製品の溶解・鋳造・熱処理・加工・溶接を行い、製品として完成させる製造部門です。増産設備の立上げや、既存製造技術の向上で継続的に利益を上げるための体質強化を、部門のスタッフ各々が考え実行していくことをミッションにしています。
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対象となる方
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【高専卒以上】鋳鉄・鋳鋼の製造・技術に関する知識、経験がある方／業種未経験歓迎
【必須要件】 ・高専卒以上 ・鋳鉄・鋳鋼の製造・技術に関する知識・経験 ※設備の専門知識は必須ではありません。 【歓迎要件】 ・冶金学の知識、経験 ・溶接に関する知識、経験 ・鉄鋼業界（鋳鉄製品・鋳鋼製品・鉄鋼製品）での就業経験 ・品質改善などの問題解決のプロセスでの実務経験 ・製造業における技術系職種の経験 ・TOEIC600点程度 ※カナダの製造拠点や海外顧客とのやり取りがあるため、英語ができる方が望ましいです。（使用頻度：月1～2回程度）
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勤務地
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【在宅勤務も相談可】 大阪府枚方市中宮大池1丁目1番1号 ※テレワークは規定やガイドラインに則り行うことができます。 ※敷地内禁煙（屋内・屋外喫煙可能場所あり）
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勤務時間
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8:00～16:30（休憩時間12:00～12:45／実働7時間45分）
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平均残業時間
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月30時間
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雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変動なし）
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給与
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月給30万円以上 ※残業代別途支給 ※上記はあくまで最低保証額です。経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規程により決定します 《年収参考例》 ・約600万円：社会人経験5年程度／総合職 ※残業代別途支給 ・約750万円：社会人経験10年程度／総合職 ※残業代別途支給 ※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。
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賞与
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年2回（6月、12月）
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収550万円～950万円（経験・スキル・前職給を十分に考慮します）
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社員の年収例
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- 約600万円：社会人経験5年程度／総合職 ※残業代別途支給
- 約750万円：社会人経験10年程度／総合職 ※残業代別途支給
待遇・福利厚生
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■各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当 ■寮・社宅 ■財形貯蓄制度（財形年金） ■団体貯蓄保険 ■クボタファンド（従業員持株会） ■慶弔見舞金制度 ■ファミリーライフサポート保険 ■災害補償 ■各種損害保険等 ■カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等） ■各種健康診断 ■人間ドック補助
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休日・休暇
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年間休日：125日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
最大20日（入社時14日付与／半日・時間単位取得可）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っています。 #5日以上の連続休暇OK
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取材レポート
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■社員の働き方は？
「社会インフラ&高い専門性」で技術の幅を広げられる
クボタの祖業である鋳造コア技術をさらに進化させ、新材料の製造課題解決や新たな製造方法の開発に挑戦できるこの仕事。未解明の現象に向き合い、試行錯誤を重ねながら技術を積み上げる醍醐味があります。また、各担当が裁量をもって鋳鋼製造技術に関する改善や試験に取り組めるため、自らのアイデアを技術に反映できるやりがいを感じられるポジションです。
クボタには「壁がある。だから、行く。」というコミュニケーションスローガンがあります。受け身のままでいるのではなく、自ら積極的に考え、行動し、挑戦してみること。それが、同社で活躍するポイントであると言えるでしょう。
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