システムエンジニア(汎用機系)
職務内容
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求人要約
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- 【待遇】未経験可/賞与4.0カ月分/転勤なし
- 【環境】土日祝休み/年休121日/残業月8時間程度
- 【安定性】JAグループ/定着率95%
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仕事内容
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【未経験歓迎/土日祝休み】JAグループの業務システムを支えるIT担当(企画・運用・問い合わせ対応)
JA職員の「困った」を解決し、日々の業務をITで支える仕事です。 農業や金融など、JAにはさまざまな事業があります。私たちは、その業務を支えるシステムを通じて、富山県内のJAグループをIT面から支えています。 JAの業務を支える基幹システムの企画・開発・維持管理から、端末操作方法などに関する問い合わせ対応まで、幅広い業務をお任せします。 入社後は経験や適性などを考慮し、「業務一部」または「業務二部」のいずれかに配属となります。 ■業務一部 主にノーコードETLツール(COBOL、SQL等も一部使用)を用いた既存システムの維持・管理や機能改善、ベンダーとの調整などを担当します。 <業務例> ・システムの企画、要件整理、機能改善 ・新機能の開発、リリース対応 ・システムの維持・管理、運用 ・システムに関する問い合わせ対応 ・操作方法などの案内資料・マニュアル作成 ・システムに関する研修会での講師 など ※開発では企画・設計やベンダーとの調整、維持管理などが中心で、コーディング業務は多くありません。 ■業務二部 JAの信用・金融業務に関するシステムを担当します。 <業務例> ・システムに関する問い合わせ対応 ・端末の管理・運用 ・操作方法などの案内資料・マニュアル作成 ・JA職員向けの操作・システム研修の講師 など ※全国のJAで利用されている共通システムを扱うため、問い合わせ対応や端末管理などが中心です。 <この仕事のPOINT> ★未経験からITの専門性を習得可能 入社後は各部署を回る基礎研修後、配属先で先輩社員から業務を学びます。分からないことは周囲に相談しながら、業務の幅を広げていきましょう。
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チーム組織構成
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業務一部・業務二部いずれも8名前後のチーム。未経験からスタートした社員も活躍しており、分からないことは周囲に相談しながら仕事を覚えていける環境です。 問い合わせ対応などで忙しい時間帯もありますが、落ち着いているときは社員同士で雑談を交わすなど、和やかな雰囲気の職場です。日頃から自然に声を掛け合っており、一人で抱え込まずに周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進めています。
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組織名称
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・男女比 → 男性6:女性4 ★女性管理職も活躍中
・年齢構成 → 20代~60代まで幅広い年代が在籍
・定着率 → 95%以上
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対象となる方
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【未経験歓迎/第二新卒歓迎】IT・システムに興味があり、人と関わりながら課題解決に取り組みたい方
<求める人物像> □分からないことをまず自分で調べ、必要に応じて周囲に相談できる方 □問い合わせに落ち着いて対応できる方 □周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 □IT・システムの知識を身につけ、長く活かせる専門性を磨きたい方 <必須条件> ■短大卒以上 ■普通自動車免許(AT限定可) ■基本的なPC操作(Excel・Word)ができる方 <歓迎条件>※必須ではありません! □システム開発・運用・保守などの経験 □ノーコードETLツール(COBOL、SQL等)の知識やコーディング経験 □金融機関での勤務経験 □信用・会計などの業務知識
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選考のポイント
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経験や知識の有無だけでなく、分からないことを素直に質問できる姿勢を重視します。周囲と積極的にコミュニケーションを取り、まずはやってみようとポジティブに行動できる方を歓迎します。
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勤務地
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【転勤なし】 富山県富山市新総曲輪2番21号 富山県農協会館5階 <交通アクセス> ・「富山駅」より徒歩15分 ・「新富町駅」より徒歩3分 受動喫煙対策:あり(喫煙室設置)
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勤務時間
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8:30~17:00(所定労働時間7時間30分/休憩60分)
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平均残業時間
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月8時間
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月 ※期間中の給与や待遇に変更はありません
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給与
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月給21万円~24万円+各種手当+賞与年2回(前年度実績:4.0ヶ月分)
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤手当 ■時間外手当 ■家族手当 ■役職手当
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賞与
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年2回(前年度実績:4.0ヶ月分)
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昇給
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年1回(前年度実績:1.5%~3.0%)
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入社時の想定年収
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年収320万円~420万円
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社員の年収例
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- 年収320万円/26歳・入社1年目
- 年収430万円/36歳・入社3年目
- 年収670万円/46歳・管理職
待遇・福利厚生
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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■厚生年金基金 ■退職金制度 ■定年制(60歳) ■再雇用制度(70歳まで) ■健康診断 ■慶弔見舞金制度 ■研修制度(新人研修、導入研修、OJT、社外研修参加補助など) ■資格取得支援制度 ■女性はオフィスカジュアル、男性はスーツ
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休日・休暇
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年間休日:121日
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12月29日~1月3日)
■夏季休暇
(8月15日・16日)
■慶弔休暇
■有給休暇
★平均取得日数は10日以上
■産前・産後休暇
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■看護休暇 (取得実績あり) ■特別有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ※3カ月~4カ月に1回程度、マシン室の管理当番で日曜出勤となる場合があります。その際は振替休日を取得します。
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社員インタビュー
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■同僚/Q.入社のきっかけや仕事のやりがいは?
短大では幼児教育を学びましたが、新しいことに挑戦したいとIT業界へ。今では自分で調べて問題を解決できるようになりました。JA職員の方に名前を覚えていただき、感謝の言葉をいただけるのも嬉しいです。
■上司/Q.求める人物像は?
経験や知識以上に大切なのは、分からないことをそのままにせず、自分で調べたり周囲に聞いたりする姿勢。未経験から始めた社員も多いので、周りとコミュニケーションを取りながら成長してくれる方に期待しています。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は?
ITの知識を、人の役に立てる。そんな働き方がここにあります
「操作方法が分からない」「うまく動かない」といった困りごとを解決し、「助かった」「ありがとう」と言っていただけたときに、自分の知識や経験が役立っている実感を得られます。 また、同じJAの担当者と継続的にやり取りすることも多く、長く付き合う中で信頼関係を築けることも、この仕事の魅力です。顔なじみの担当者の業務を継続的に支えられることに、やりがいを感じられます。
JAの業務を支えるシステムを扱うため、「問題なく使えて当たり前」という責任感が求められます。問い合わせの内容によっては、相手が困っている状況で、急いで原因を確認して対応しなければならないこともあります。 システムやJAの業務について覚えることも多いため、入社後も少しずつ知識を身につけながら、さまざまな相談に対応できる力を磨いていく必要があります。
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