病院長・事務長

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仕事内容

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【福岡県宗像市／転勤なし】病院事務部長◆総務・医事業務全般◆年収650万円

～1966年5月創立／現況110床（含む介護医療院24床）／内科分野を中心に医療サービスを提供～ ■業務内容： 当院において、病院事務部の業務全般統括（事務部長―総務課長・医事課長を含む部下数13名）をお任せします。 ■業務詳細： 【総務課業務】 ◆経営企画立案・実施 ・予算管理、資金繰り、決算業務などの経理全般 ◆人事労務管理(大学医局との医師派遣調整折衝を含む) ・医師、看護師、医療事務などの採用計画、面接対応 ・勤怠管理やスタッフのメンタルケア・働きやすい職場環境の整備 ・給与計算業務 ◆資材・購買業務 ・医療機器や医薬品の調達・在庫管理 ◆営繕・設備管理業務 ・病院施設のメンテナンスや増改築の計画・管理 ◆行政対応、監査対応(保健所) ・行政機関、保険者、他の医療機関や介護施設との連携・交渉 ◆苦情、クレーム対応 ・地域住民に向けた広報活動や患者様からのクレーム対応 【医事課業務】 ◆診療報酬制度の運用管理（レセプト請求事務） ◆介護報酬制度の運用管理（介護報酬請求事務） ■入職後（半年～１年以内）の流れ（引継等）について： ◆病院事務長経験者 業務引継ぎは半日程度、以後特になし。 ◆病院事務長未経験者 1か月間重複して業務指導、以後11か月間は相談役（前任者）の相談指導（1回/月程度あり）。 ■組織構成について： 【全体】 ・従業員数：197名 ・男女構成：男性35名、女性162名（2026年6月1日現在） ・平均年齢：47歳 ・年齢層：20歳代（10％）、30歳代（21％）、40歳代（28％）、50歳代（23％）、60歳代（18％） 変更の範囲：無

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・大学卒（学部不問）以上 以下いずれか ・病院事務長経験者 ・公的機関（市役所など）や民間企業等で、人事労務管理や経営企画管理の管理職経験者 ■歓迎条件： ・赤間病院の「経営理念」に賛同し、その実現に意欲と情熱を有する方 （※経営理念） 健康を守る様々な活動を通して、地域の方々に必要とされ、信頼感を得て、社会貢献することのできる病院を目指します。 予防医療から慢性期医療、介護、福祉に至るまで、切れ目のないサービスを提供し、地域包括ケアシステムの実現に努めます。

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県宗像市石丸1-6-7 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:15 時間外労働有無：無

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円 その他固定手当/月：145,000円 ＜月給＞ 425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■その他固定手当：職務手当80,000円、役付手当60,000円、職域手当5,000円 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：年間総計約3.29か月分 ■昇給：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上（57歳超の入職者は対象外） ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■引継ぎ ＜その他補足＞ ■交通費：公共交通機関利用者の場合は定期券代（上限4万円程度/月）、車等利用者はガソリン代補助（自宅からの走行実走距離で算定） ■車通勤可（職員用無料駐車場あり） ■勤務延長制度

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数109日 日・祝 + 指定休日（毎月3日、祝日のない6月は4日を月～土で希望指定休） 年末年始（12/30～1/3）、盆休み（8/14）、夏期休暇（6月～11月の間で3日間※入職の時期により付与日数の変更有）