広告・メディア法人営業（既存・ルートセールス中心）
職務内容
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仕事内容
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【東京・麹町】イベント・プロモーションの企画提案営業◆企画から運営まで挑戦可/年休123日/土日祝休
【法人営業経験を活かす／イベント・プロモーション・広告領域の企画提案営業に挑戦／既存顧客メイン／顧客課題に応じた企画立案から運営まで一貫して関われる環境】 ■業務内容： イベント・プロモーション・広告の企画～運営までを行う同社にて、法人のお客様に企画の提案営業、イベント当日の運営をおこないます。 未経験でも企画の立案～運営まで一貫して関わることが出来ます。 本ポジションでは営業に加え、イベント・プロモーション、WEBマーケティング、広告・映像制作など、幅広いニーズに合わせたプランニングや制作もご担当いただきます。 主体的に様々なものをインプットして、お客様のニーズにあった企画を考案して頂きます。 ■職務詳細： ・イベント企画の提案営業 ・法人様からご依頼頂いたイベントの企画・運営 ・イベントやプロモーション企画の考案 ・ブレスト会議への参加 ・PCを使った資料作り ・キャスティングや手配関係の段取り 等 ※お客様ごとに戦略が異なりますので、そのお客様のニーズにあわせた内容を模索し、提案して頂きます。 ■入社後のフロー： OJTを中心に半年～1年程度をかけて同社の業務を学んで頂きます。最終的に15社程度をご担当頂く予定です。 ■組織構成： 配属予定部署には10名程度が在籍しています。20~30代中心の組織です。 ■キャリアアップ： 同社では年次に関わらずキャリアアップ・年収アップが可能な環境です。 33歳で取締役に就任した例もございます。 ＼◎幅広い経験が可能／ ・企画提案営業の他に、タレントを起用したイベントや、スポーツや子供向けイベントなど、企業ニーズや戦略にあわせた企画を立案し、運用するまで一貫してご担当頂きますので、幅広いご経験が可能です。 ＜取引先業界＞ ・商業施設／タレントプロダクション／テレビ局／医療業界／広告代理店／通信事業者／官公庁／新聞社 等 ＼叶えたい未来を実現できる／ ・全社員で35歳以下の社員が50%を占め、同年代の若い世代が多く、若手社員が意見を言いにくい雰囲気はありません。 韓国語が話せる20代社員がオンライン韓国旅行の仕事を受注したり、プロレス好きの男性社員がプロレスファンミーティングを行ったりと、好き・やりたいを仕事にすることができる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・法人営業経験をお持ちの方 ・コミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・基本的なPC操作ができる方（Word、Excel、PowerPoint） 【応募者へのメッセージ】 細やかな接点などの関係構築が求められる仕事です。 ご経験された業界は不問ですので、イベントに携わりたい方からのご応募お待ちしております！
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 株式会社mixwell 住所：東京都千代田区麹町3-5-2BUREX麹町B1F BUREX麹町 勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 【東京本社】 住所：東京都千代田区麹町3丁目5番地2 BUREX 麹町 B1F 勤務地最寄駅：地下鉄線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,800円～249,000円 固定残業手当/月：43,570円～50,940円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,370円～299,940円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を最大限考慮のうえ、決定します。 ※チームでの目標を達成した場合、インセンティブを支給します。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（3月、9月） ■モデル年収： ・20代後半／入社5年目／年収：630万 ・30代前半／入社8年目／年収：750万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：支給有（上限3万円） 家族手当：扶養手当 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上 ＜定年＞ 60歳 補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備 ■交通費支給（上限月30,000円） ■出張手当 ■扶養手当 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■優秀社員表彰制度 ■会社PC貸与 ■会社携帯（iPhone）貸与 ■服装：オフィスカジュアルOK
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 週休2日制(土、日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇等 ※社員によっては、イベント現場等で、土日出社をする場合もあります。その場合は、振替休日を取得していただきます。
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