人事（労務・人事制度）
職務内容
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仕事内容
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【福島/会津若松】人事総務スタッフ◆年間休日122日／残業少なめ／福利厚生充実
【世界トップシェアのレアメタル企業で採用・人事・総務領域を幅広く経験し、将来のコア人材を目指せるポジションです】 ■業務概要 当社は世界有数のレアメタルメーカーとしてグローバルな事業展開を進めており、本ポジションでは総務人事部門のスタッフとして主に採用業務を中心にご担当いただきます。徐々に人事企画や労務管理、総務全般に業務範囲を拡大し、将来的には組織運営の中核を担うリーダーポジションを目指していただきます。 ■業務詳細 ・採用業務全般（人材紹介会社や応募者との連絡、面接日程調整、一次対応、選考プロセスの進捗管理） ・人事企画や人件費の予算組み、社会保険や給与計算を含む労務管理 ・庶務業務（社内外文書の管理、備品や消耗品の管理、会議体運営の補助） ・工場敷地や固定資産の管理、保守業務 ・本国法務部門との連携による契約書管理や関連会社・協力企業との各種調整、折衝業務 ・OJTを通じた日常業務の習得および業務効率化・改善提案の推進 ■組織構成 現在1名体制で業務を推進しており、裁量を持って幅広い業務に取り組める環境です。長期的には人事総務部門の責任者を目指せます。 ■業務の魅力 世界トップシェア企業での業務経験を積み、採用から人事・総務まで多様な知識を得て、将来的なリーダー候補としてキャリアアップが図れます。 ■就業環境 平均残業10時間・年間休日122日。有給消化率95％以上でワークライフバランス良好です。 ■当社の特徴： ・当社は世界でも数少ないタンタル製品のサプライヤーです。 他社で代替できない素材を多数手がけ、市場の根幹を担う製品を提供しています。 ・代表的な素材であるタンタルを使ったコンデンサーは、生成AIの普及や 現代のスマートフォンの小型化に不可欠で、タンタルがなければ約50年前の技術水準に戻るほど重要です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・人事業務10年以上かつ採用業務主担当経験 ・TOEIC(R)テスト800点以上（700点以上が最低限） ■歓迎条件 ・製造業での経験 ＜語学補足＞ 英語はビジネスレベルでの使用経験があれば尚可です。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 会津工場 住所：福島県会津若松市河東町東長原字長谷地111 勤務地最寄駅：磐越西線／東長原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～16:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間は通常3か月ですが、勤務状況により試用期間を3カ月延長する場合があります（最大6カ月）。 ※その他給与・待遇に変更はございません
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給与
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＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸を16分割し、月々1/16を支給。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～7,200,000円 ＜月額＞ 300,000円～450,000円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸を16で割り、1/16を月々支給。業績評価により大幅な待遇アップの可能性あり。固定ボーナスとして月額基本給の2か月分を6月と12月に支給（年間計4か月分）。特別賞与支給の場合あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定に応じて全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定給付企業年金※社員側の負担は一切なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT教育 ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■U・I・Jターン支援制度あり…最大100万円の支援金支給（引越費用、物件入居の初期費用、通勤車両購入費など補助）※お住まいの地域や状況により応相談／詳細は面接時にご説明いたします。 ■休日勤務手当
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 ■有給休暇…消化率：95%以上／2025年度実績 ■産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇…取得実績あり ※有休取得も積極推奨◎5日以上の連続休暇取得可能
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