戦略・経営コンサルタント
職務内容
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仕事内容
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【滋賀草津】経営コンサルタント◆経営踏込む◆資格不問／リモートOK／年休125日◆資格取得支援◎
■□【経営コンサルタント】週2日NO残業◇週1リモート勤務可◆働きやすさとやりがいが両立できる環境／資格取得やスキルアップサポート□■ ■業務内容 融支援を伴う本格的な経営改善の取組みが必要な中小企業を対象として、クライアント企業の経営計画策定、予算達成管理等を通して持続的・安定的な事業継続に向けた経営支援を行うことが主な業務内容です。 ■具体的には 提携する金融機関から企業再生が必要な企業の紹介を受け、以下のような支援を行います。 ・中期経営計画、単年度経営計画の立案支援 ・達成管理サポート／経理業務改善と管理会計の導入支援 ・財務診断サポート／コスト削減プランと実行支援 ・各種補助金に係る事業計画策定 ・経理業務改善とDXコンサルティングなど ＝＝特徴＝＝ ◎顧問との打ち合わせは、訪問対応に加え、オンラインでの商談も積極的に取り入れており、柔軟な働き方を推進しています。 ◎事務所には資産税を専門とするチームも在籍しており、ご本人のご希望やこれまでのご経験に応じて、資産税分野の業務に携わることも可能です。 ◎0からの新規開拓営業などはありません。金融機関や外部連携先からの案件紹介があり、上司から案件がアサインされることがほとんどです。 ＝＝＝＝＝＝ ■はたらき方 ・年休125日 ・完全週休2日制／土日祝休み ・リモート／在宅勤務OK ※週1回 ・資格取得支援制度（一科目合格につき15万円） ・税理士試験 『試験休暇』あり ・ノー残業デー（週2日） ◎社内には資格取得を目指す方も多く、仕事をしながらスキルアップを実現することが可能です。 ■当社の強み／ならでは◎ 【～専門分野に特化した事業部制により、高度な税務案件に挑戦できる～】 法人税務に加え、資産税、事業承継、組織再編などを扱う専門事業部を設置しています。各分野のスペシャリストと連携し、これまでの実務経験や税理士資格を活かしながら、より高度な専門性を磨けます。 【～税務の枠を超え、経営者に踏み込んだ提案ができる～】 税務申告や会計処理にとどまらず、財務、相続、事業承継、DX、人事など、幅広い経営課題をワンストップで支援しています。経営者の意思決定に寄り添う提案型の業務を通じて、コンサルティング力を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎／資格不問～ ■必須条件： ・コンサルタント職で顧客折衝の経験（※目安：5年以上） ＼こんな方お待ちしております／ ・Excelを駆使して分析する能力（財務データや販売データを分析することが多いため） ・ロジカルな思考力や文章作成能力（コンサルタントとして、提案書や報告書を作成していくため）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 滋賀事務所 住所：滋賀県草津市大路１丁目１２－７ 草津フロント 4階 勤務地最寄駅：JR琵琶湖（東海道本線）線／草津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:50～17:30 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～500,000円 ＜月給＞ 255,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（毎年10月） ■賞与：年2回（夏・冬・決算 合計 基本給の平均4.75ヶ月分） ※その他個人営業成績等に応じてインセンティブの支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 上限35,000円／月 住宅手当：月額3万円※別枠の福利厚生欄に条件記載 社会保険：（税理士国保 協会けんぽ） 退職金制度：勤続5年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率90%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修制度 ■試験休暇（税理士、中小企業診断士）受験科目数などにより2～4日間 ■合格奨励金制度 ※資格取得支援が充実しています ＜その他補足＞ ・在宅勤務 ・リモートワーク可 ・時短制度 ・自転車通勤可 ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・U・Iターン支援 ・継続雇用制度(再雇用) ・人間ドック ・クラブ活動補助 ・年度表彰 ・財形貯蓄制度 ・事業部懇親会費用補助 ・税理士会費負担：税理士登録費用については会社立替※定年退職者は精算免除 ・近隣引越補助：会社が定めた近隣住宅補助対象エリアの圏外から圏内に引っ越す場合に、初回限定で10万円の引越補助金を支給
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期休暇（９日間）、年末年始休暇（９日間） その他：慶弔休暇、永年勤続休暇、産前産後休暇、育児介護休業休暇
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