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人事(労務・人事制度)

Other
東京エレクトロン株式会社
最低 ¥10,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【赤坂】人事<人事制度全般/C&B>◆グローバル・トータル・リワード◆半導体業界シェアトップクラス◆

~世界売上シェアトップクラスの半導体製造装置メーカー~ ■業務内容 以下いずれかの領域において、応募者の経験・適性・希望に応じ配置 (1)パフォーマンス・マネジメントメイン 日本・海外各現地法人におけるパフォーマンス・マネジメント関連制度を中心とした人事制度全般(具体的には主に等級・評価・社内表彰制度)の企画・運用・浸透施策を通じて、従業員のリテンションやビジネスの成長に寄与する。 具体的には、日本における制度運用実務を担当しながら、国内各社・海外現地法人における制度の課題把握と、その改善に向けた活動をマネジャーの支援を得ながら、多様なステークホルダーを巻き込み実施する。 また、制度ガバナンスにおいて、国内各社・海外現地法人において制度が適切に運用されているか常にレビューを実施し、必要に応じて上司へプロセス改善等を提案することを期待される (2)C&B(Compensation & Benefits)メイン 日本・海外現地法人における報酬制度(C&B)を中心とした人事制度全般の企画・運用・浸透施策を通じて、従業員のリテンションやビジネスの成長に寄与する。 具体的には、報酬ベンチマーキング、金銭報酬・福利厚生制度の企画運営、報酬関連実務(昇給計算や賞与支給要領作成など)、海外現地法人における報酬関連の課題解決に向けたコンサルテーションや制度運用上のガバナンス強化など、多岐にわたる。 ※ご入社後、一定期間は上記いずれかに注力いただきますが、希望に応じて役割のローテーションを行います。 また、上記のほか、開示関係(有価証券報告書や統合報告書の人材パート)などの業務もありますので、業務の幅を広げることが可能です。 ■ポジションの魅力 上記(1)(2)いずれにおいても、日本国内各社および現地法人との折衝機会が多くあります。 真のグローバル企業としての体制構築や各国間連携の強化はまだ道半ばであり、本社CoEとして国内各社・各国をリードすることが期待されているポジションです。 ご自身次第でリワード担当者としての経験値を大きく広げることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・パフォーマンスマネジメントまたは報酬担当(C&B)の経験3年以上 ・英語:海外現地法人担当者とメールでやりとりが出来るレベル(会議で担当領域について議論できるレベルが望ましい※流暢さよりも意図を伝える力があるかを重視) ■歓迎条件: ・職務評価、ジョブ型制度の知識や運用経験 <語学力> 必要条件:英語中級

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 1,050万円~1,800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~950,000円 <月給> 500,000円~950,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は賞与を含む金額となっております。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:独身寮制度あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 組織マネジメント研修、安全研修マナー研修、企業倫理研修、論理思考研修、プレゼンテーション研修、ネゴシエーション研修、クロスカルチャーセミナー、技術研修、実務研修(経理・法務・信用取引等)等 <その他補足> ■地域手当 ■企業年金 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■保養施設(軽井沢・箱根・ニセコなど) ■総合福利厚生サービス加入 ■確定拠出年金DC

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※年末年始、年次有給休暇、特別休暇(慶弔・リフレッシュ休暇など)、有給休暇(初年度については、入社月により按分付与となります) ※勤務地により一部休日の振替変更があります

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