建設・不動産個人営業

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仕事内容

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【奈良／副主任採用】不動産売買仲介営業（反響）◆東証プライム上場G／平均年収900万

～住友不動産グループの総合力／平均年収900万超／“稼ぐ”だけでなく、“信頼され続けるプロ”へ／多彩なキャリア／一貫担当で専門性が身につく～ ＼この求人のPOINT／ ◎反響型営業で飛び込みやテレアポは無し！本社主導でDMやWeb広告を強化しており、顧客活動に専念が可能！ ◎2026年よりチーム制へ移行！営業数字に加え、顧客満足度やコンプライアンス意識、チーム貢献度などを評価。ノルマではなく信頼を積み重ねる姿勢を評価！ ◎売買仲介業において業界トップクラス！DXを活用した独自の入札方式「ステップオークション」で、お客様からの問い合わせが絶えず、実績・知名度・信頼が高い！ ■概要 個人や法人のお客様を対象とし、不動産を「売りたい方」と「買いたい方」を仲介します。ネット広告や紹介経由がほとんどで、飛び込み営業や紙媒体での営業活動はございません。 ＜具体的には＞ 物件調査・価格査定・販売活動・案内・資金計画・契約・決済・引き渡しに至る一連の流れを一貫して担当。 ・売主に対して：不動産の売却を希望されるお客様のご相談、価格査定、調査 ・購入希望者に対して：情報提供、現地ご案内、資金計画のご提案、契約の取りまとめ、引渡し、アフターフォロー ＼当ポジションの魅力／ ◆不動産のプロフェッショナルへ 他社様では分業制も多いですが、同社はお客様からのお問い合わせ～アフターフォローまで一貫して対応。 仕事幅が広い分、得られる知識・スキルも広いのが特徴です。長期間顧客と並走できるため、顧客志向を大切にしたい方にピッタリの環境です。 ◆働く環境 。書類作成ソフトやグループウェアによる社内情報の即時共有などITを活用し残業も削減！（20時PCシャットダウン） ◆多彩なキャリア 住友不動産グループ内でキャリアチャレンジ制度によりグループ会社を超えた多彩なキャリアの選択肢がございます！（※面談等あり） 1社で不動産のプロを目指せる環境も魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※下記いずれも必須 ・不動産売買仲介のご経験 ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件： 不動産売買仲介や用地仕入れのご経験のある方

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 奈良営業センター 住所：奈良県奈良市林小路町８－１ ニッセイ奈良若草ビル１階 勤務地最寄駅：近鉄難波・奈良線／近鉄奈良駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 学園前営業センター 住所：奈良県奈良市学園北２－２－１ NTT奈良西ビル１階 勤務地最寄駅：近鉄難波・奈良線／学園前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～18:20 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 520万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円 固定残業手当/月：92,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：昇格に伴う昇給あり ■賞与：年2回(50万×2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度、退職一時金制度（規定あり） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ◆配属先での先輩社員による6ヶ月間の指導 ◆宅地建物取引資格の講習 ◆マンション基礎知識研修、戸建基礎知識研修 ◆eラーニングシステム ◆資格取得奨励金制度 ＜その他補足＞ ●社会保険完備 ●交通費全額支給 ●住友不動産グループ従業員持株会（10%の持株奨励金あり） ●定期健康診断、人間ドック（35歳以上の職員と扶養家族を対象）、郵送がん検診、インフルエンザ予防接種（職員と扶養家族を対象）、婦人科検診（20歳以上の職員と扶養家族を対象） ●スポーツクラブ利用（コナミ、セントラル、ルネサンス、ジェクサー） ●保養所（住友軽井沢山荘、一碧湖荘） ●住友クラブ、ヴィラフォンテーヌ系列ホテル：住友不動産グループの割引制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※入社月より有給休暇を付与 ※休日は営業所により異なる ※計画有給休暇5日有 ※長期休暇（ゴールデンウイーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇）