日用品・化粧品営業(国内)
職務内容
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仕事内容
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【赤坂見附/在宅可】大手メーカー向け課題解決営業※三井物産100%出資/環境・DX提案にも携われる
【大手メーカー向けのソリューション営業/環境対応・リサイクル提案など社会貢献性の高い仕事/三井物産グループ基盤のもとDX推進や業務改善提案にも携われる】 ■企業概要 三井物産株式会社100%出資の包装資材・紙パルプ専門商社です。段ボールや紙器、包装資材の販売に加え、資源循環や環境負荷低減を実現するソリューションを提供。原紙調達から製品販売、古紙回収までを一貫して手掛ける独自の事業モデルを有し、環境配慮型社会の実現に貢献しています。 ■業務内容 食品・飲料・日用品メーカーなどに対し、包装資材の販売だけではなく、コスト削減や環境対応、リサイクル推進、業務効率化といった経営課題の解決を支援します。顧客ごとの課題を深く理解し、最適な資材や運用改善策を提案するコンサルティング型営業です。 ■業務詳細 ・大手メーカー向け法人営業 ・段ボール、紙器、包装資材の提案 ・コスト削減提案 ・環境対応やリサイクル施策の企画提案 ・サプライチェーン改善支援 ・仕入先や加工メーカーとの調整業務 ・顧客との中長期的な関係構築 ・DX推進や業務改善施策への参画 ■組織構成 配属先は包装資材第一部または第二部を想定しています。第二部は3室体制で、各室約27名規模の組織です。近年入社の中途社員も多く活躍しており、若手からベテランまで幅広い年代が在籍するバランスの取れた組織です。 ■入社のサポート体制 入社後は既存顧客対応や商品知識の習得からスタートし、業界や商材理解を深めながら徐々に担当領域を拡大していきます。周囲には経験豊富な営業メンバーや管理職がおり、商談同行や提案内容のフォローを受けながら業務に取り組める環境です。 ■ポジションの魅力 ・三井物産グループの安定基盤を活かしながら、大手食品・飲料・日用品メーカーに対する提案営業経験を積むことができます。 ・包装資材を販売するだけでなく、コスト削減や環境対応、リサイクル推進など経営課題の解決に関わるため、市場価値の高いソリューション営業スキルを習得できます。 ・環境負荷低減や循環型社会の実現に貢献できる事業領域であり、社会的意義を感じながら働くことができます。 ・DX推進や業務改善プロジェクトにも関与できるため、従来型営業に留まらないキャリア形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験のある方 ★業界未経験歓迎 ・日本語ビジネス中級レベル ■歓迎条件: ・予算目標達成に向けて、社内外の様々な部門や関係者の調整や折衝、交渉業務を行なった経験のある方 ・資材・素材の再資源化推進やDX等の新規手法を取り入れた業務導入に携わった方
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル7F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座・丸ノ内線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<勤務時間> 9:15~17:30 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
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給与
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<予定年収> 510万円~783万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):302,640円~442,000円 <月給> 302,640円~442,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■時間外勤務手当月20時間を含んだ参考年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(グリーン車、新幹線は除きます。) 社会保険:・社会保険完備(健康保険:MBK連合健康保険組合) 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:※3年以上勤務の方対象 <定年> 60歳 定年後再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・コンプライアンス関係他、三井物産グループ内外の研修に参加いただきます <その他補足> ・企業年金:三井物産連合企業年金基金 ・定年年齢補足:満60歳の誕生日の属する月の末日 ・健康診断:1回/年、社内懇親会1回~数回/年 ・福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
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休日・休暇
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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・有給休暇:2日~14日付与(初年度は入社月に応じて付与) ・特別休暇:年末年始(6日)、慶弔、看護、積立年休、配偶者出産時 他
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