製品開発（非鉄金属）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【伊勢原市】最先端産業を支える次世代貴金属材料の研究開発職◆貴金属業界No.1

【世界を変える新素材は、研究室から生まれる。／中途採用実績あり／創業140年の老舗企業／連結売上高1兆978億円の田中貴金属の中核を担う会社／マイカー通勤可】 ■求人のポイント： ・月残業15H程度／年休122日／有給取得率100%／離職率1.8％／産休・育休後の復職率95.2％ ・スマートフォンやイヤホン、ICチップ、車載機器などに使われる国内No.1シェアの貴金属メーカー ・未経験から正社員として安定したキャリアを築ける ・各種手当充実＆残業代は1分単位で支給！ ■募集背景： 電子部品、半導体、自動車、医療分野など、社会インフラを支える最先端産業では、高性能かつ高機能な材料へのニーズが年々高まっています。創業140年以上の歴史を持つ田中貴金属工業では、貴金属材料の可能性を追求し、新たな価値を生み出す研究開発を推進しています。今回は、次世代産業を支える「新規貴金属合金」の研究開発を担うメンバーを募集します。 ■業務内容： 新規貴金属合金の研究開発業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・合金設計および試作品の開発 ・材料評価、特性評価および結果解析 ・製造プロセス・量産化技術の検討 ・SEM、EDS、XRD等を用いた組織解析・材料分析 ・市場ニーズおよび技術トレンドを踏まえた新規テーマ探索 ・社内外の関係者と連携した研究プロジェクト推進 ■ポジションの魅力： （1）世界トップクラスの技術力を支える新材料開発 研究段階に留まらず、製品化や量産化まで見据えた開発に携われるため、自ら生み出した技術が社会で活躍するまでを見届けることができます。 （2）アイデアを形にできる研究環境 「与えられたテーマを進める」だけではなく、自ら課題を発見し、新しい材料を提案できる研究者として活躍いただけます。 ■当社の魅力：【世界NO.1シェア製品多数】 半導体に使用されるICチップのボンディングワイヤをはじめ、自動車向け接点材料、燃料電池向け貴金属触媒など、世界シェアトップを誇る製品を多数保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■応募要件： ・大学院卒（材料工学、金属工学等の材料系専攻） ・金属材料設計および加工に関する研究開発経験 ・実験計画立案、試作、評価、解析経験 ・英語論文の読解能力 ■歓迎要件： ・研究テーマや技術開発プロジェクトを主体的に推進した経験 ・関係部署や顧客との折衝・調整経験 【キーワード】 金属材料研究開発／合金研究開発／新素材開発／材料開発／金属材料／機能性材料開発／電子材料開発／半導体材料開発／接点材料開発／生産技術（材料領域）／製造プロセス開発／プロセスエンジニア

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 伊勢原テクニカルセンター 住所：神奈川県伊勢原市鈴川28 勤務地最寄駅：小田急線／伊勢原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:15～17:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 580万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,000円～396,000円 ＜月給＞ 317,000円～396,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はあくまで経験・スキルを考慮して決定致します。 ・昇給：年1回（7月） ・賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■通信教育制度、通信教育還付金制度 ＜その他補足＞ ■各種資格（公・準公的機関認定）取得祝金 ■妊娠時及び育児短時間勤務、介護短時間勤務制度

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、年次有給休暇（11～20日）