設備施工管理(電気)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【佐倉/電気施工管理】◆公共工事中心/転勤なし/施工管理経験を活かしてキャリアを広げる◎
~施工管理経験を活かして電気分野へキャリアを広げる/地域密着企業/公共工事中心の安定経営/転勤なし~ ■概要: 当社は、土木工事・建築工事・電気工事・電気通信工事を手掛ける地域密着企業です。 25名の少数精鋭組織だからこそ部門間の距離が近く、土木・建築・電気それぞれの技術者が連携しながら幅広い案件を担当しています。 今後の事業継続と技術継承を見据え、施工管理経験者を新たに募集します。 ■業務内容: 電気・電気通信工事における施工管理業務をお任せします。 実際の施工は協力会社や職人が担当するため、現場全体の管理・調整が主な役割です。 <業務内容詳細> ・工事費用の見積作成 ・協力会社や職人の手配 ・工程管理、進捗管理 ・安全管理、品質管理 ・公共工事における発注者対応 ・工事完了後の報告書作成 ※担当案件は公共施設の電気設備工事や電気通信設備工事が中心です。 ※建築案件に付随する電気工事を担当することもあり、社内の建築部門と協力しながら業務を進めていただきます。 ■組織について: 配属先は施工管理技士3名、事務担当1名で構成されています。 在籍メンバーは50代から70代までの経験豊富な技術者が中心で、公共工事や電気通信工事の知見を数多く持っています。 少人数組織のため意思決定も早く、担当案件に対して大きな裁量を持ちながら仕事を進められる環境です。 ■入社後の流れ: 入社後は経験やスキルに応じて案件をお任せします。 電気施工管理の経験が浅い方については、既存社員と同行しながら当社の案件特性や公共工事の進め方を学んでいただきます。 現場管理経験をお持ちの方であれば、これまで培った工程管理や安全管理の経験を活かしながら早期に活躍いただける環境です。 ■働く魅力: ・転勤なしで千葉県に腰を据えて働ける ・公共工事中心で安定した受注基盤がある ・土木、建築、通信工事にも関われるため経験の幅が広がる ・資格取得費用は会社が全額負担 ・施工管理技士取得時は10万~20万円の報奨金支給 ・実力や担当できる案件規模に応じて給与へ還元する評価制度 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車運転免許(MTお持ちの方歓迎) ・施工管理のご経験 ■歓迎条件 ・電気工事の施工管理経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:千葉県佐倉市王子台2-13-12 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件変更はありません
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 360万円~564万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円 その他固定手当/月:140,000円~310,000円 <月給> 300,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 上記年収に決算賞与が加算されます。 ■賞与:あり(不定期) ■昇給:あり(年1回) ■夜間・休日・時間外手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:建退協加入 <定年> 65歳 再雇用制度有:70歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援あり ■法定資格取得時手当有 ■安全教育、現場指導
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日
この求人に興味がありますか?