人事（教育・採用担当）
職務内容
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仕事内容
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【倉敷】人事責任者（制度設計・採用・組織開発）※広報立上げも挑戦◆「地方から世界に」を掲げる成長企業
～「人」と「発信」の力で、次の成長をつくる／地元企業や官公庁など50年近い実績～ ■業務内容 当社は、「地方から世界に」を掲げ、クリエイティブを通じて地域企業の成長を支援してきました。 今後さらなる事業成長を実現するためには、「事業を成長させる組織づくり」と「企業ブランドの確立」が欠かせません。 現在、人事責任者は経営企画室統括が兼任しており、人事領域を専任で推進いただける方を募集しています。また、広報機能は立ち上げフェーズにあり、コーポレートブランディングの強化にも着手したいと考えています。 本ポジションでは、人事制度改革を中心に、採用・組織開発・広報まで幅広く管掌いただきます。 （1）人事制度・評価制度の企画運用 ・人事制度の再設計および運用・職種や事業特性に応じた評価制度の構築・等級・評価・報酬制度の企画運用・賞与査定を含む評価運用 （2）採用戦略の立案・推進 ・採用計画の策定・中途採用の推進・採用ブランディングの企画・採用プロセス改善 （3）組織開発・人材育成 ・オンボーディング施策の企画・教育研修の企画運営・マネジメント層育成・組織課題の抽出と改善施策実行 （4）広報・ブランディング ・コーポレート広報戦略の立案・企業ブランドの構築および発信・採用広報の企画推進・社外向け情報発信の企画運営 ■組織構成 3～5名が在籍しています。（30~40代中心） 責任者は別部門の統括が兼任されており、その方の後任としてのジョインを想定しています。 ■このポジションの魅力 ・経営陣直下で人事戦略を推進できる ・制度改革をゼロベースに近い状態から設計できる ・コーポレートブランディングの立ち上げに携われる ■当社について： ◎WEB制作だけでなく、自社でBtoCブランドを持ちECサイトも運用しています。そこで蓄積したノウハウを生かしたSEO提案や、紙媒体×WEB媒体など、幅広い複合提案ができる点が強みです。 ◎プロモーションやブランディングなど、企画要素が濃い分野に強みを持っており、個人のアイデアを尊重する文化があります。それぞれの事業が連動性を持っているので、「紙媒体×イベント」などメディアミックスを駆使した展開も強みであり、クライアントは地元岡山だけに留まりません。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 以下いずれも必須 ・人事制度の設計や運用経験 ・マネジメント経験 ■歓迎要件 ・採用責任者としての経験 ・組織開発や人材育成施策の企画経験 ・広報・PR・ブランディングの経験 ・ベンチャー企業や成長企業において人事領域を幅広く担当した経験 ・経営層と連携しながら組織づくりを推進した経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市阿知1-5-17 マルカンビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 620万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：344,100円～446,100円 その他固定手当/月：100,000円～150,000円 ＜月給＞ 444,100円～596,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限20,000円 家族手当：お子様1人につき3,000円※上限なし 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度 （書籍購入・セミナー参加補助など） ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■駐車場補助：3,000円※駐車場は自己確保 ■役職手当 ■出産・育児支援制度 ■育児短時間勤務制度 ■ハッピーフライデー制度 ■福利厚生サービス加入 ■自社ブランド商品の社員割引購入制度あり ■自社経営カフェの社員利用割引制度あり ■人事評価制度 ■海外旅行補助
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇（1日）
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