経理（財務会計）

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仕事内容

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財務経理・FP&Aマネージャー◆月次・四半期・年次決算の推進など◆フレックス

～累計700万ダウンロードを突破／発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」を運営／資金調達46億円～ ■業務内容 財務経理・FP&Aの実務を自ら担いながら、チームと仕組みを同時に作っていただきます。「管理するだけ」でも「実行するだけ」でもなく、その両方を高い水準で回せることが、このポジションの核心です。 ◎財務・経理業務 月次・四半期・年次決算の推進（上場企業基準に準じた品質での遂行） 3事業モデルに対応した会計処理の標準化・改善 税務申告・納付・還付業務の管理（税理士との連携） 出納管理・資金繰りの実務および改善施策の推進 購買稟議の審査・承認、業務フローの構築・改善 社内規程の管理・運用・改善 ◎FP&A・管理会計 予実管理・KPIレポートの作成と経営層への報告 部門別・セグメント別損益およびKPIの分析・報告 BIダッシュボードの整備・改善 中期計画・予算策定の補助、業績見込み分析 ◎IPO準備・開示対応 有価証券報告書・決算短信など開示資料の作成補助 内部監査・会計監査・証券審査対応のサポート 株主・債権者向けIR資料（月次・四半期レポート）の作成補助 内部統制関連文書の作成・整備 ◎テクノロジー活用による業務の仕組み化 数百万トランザクションレベルのデータをBIで直接扱い、AIと組み合わせて業務効率と分析精度を同時に高めることをミッションの一つとして担います。 BI/DBを直接参照・加工した分析業務の推進 生成AI・SaaS・APIを複合的に組み合わせた業務効率化 クラウド会計システムの運用改善・内製化への参画 経理システムの整備（データベース設計・業務プロセス設計） ◎チームマネジメント・組織づくり メンバーの育成・業務分担の設計 業務プロセスの標準化、属人化の排除 採用・組織設計への参画 変更の範囲：当社事業に関わる業務全般

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： BIまたはDBを直接参照・利用した、経理・FP&A経験 プラットフォーム事業（ECなど）での会計・FP&A経験 AIを活用した業務従事経験 クラウド会計システムの利用経験 月次・年度決算の締め経験 予実分析・管理会計の運用、経営層への提案・対話経験 稟議プロセスの運用及び改善経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-12-16 アジアビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間における待遇や条件の変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 588万円～1,020万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：373,333円～647,619円 固定残業手当/月：116,667円～202,381円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 490,000円～850,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：最大月額30,000円 社会保険：介護保険 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 書籍・セミナー補助制度 ＜その他補足＞ 退職後も失効しないストックオプション リファラル採用手当 部活動制度（活動費用の一部補助あり） KAUpos手当（ピアボーナス制度） 歓送迎会に関わる費用補助

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制（祝日、年末年始等） 年次有給休暇 特別休暇（入社時に5日間） エフ休 慶弔休暇 産休・育休 子の看護等休暇