人事（給与社保）
職務内容
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仕事内容
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【横浜】人事・給与厚生担当／地銀最大手／フレックス／働き方◎／キャリアパス◎
＜地銀最大規模・横浜にて長期就業可能／土日祝日休み／創立100周年を超える安定した経営基盤＞ ■概要 人財部の給与厚生グループで以下業務をお任せします。 役職者として、担当者が実施した業務の確認・検証を行うほか、チームメンバーの育成や業務改善の推進を担っていただきます。 ■主な業務内容 ・給与・賞与計算業務 ・年末調整等の給与関連業務 ・社会保険・雇用保険の取得・喪失手続き ・各種給付手続き ・勤怠管理および労働時間管理 ・労働関係法令への対応ならびに人事制度改定への対応 ・入社・退社社手続き ・障害者雇用に関する各種報告・納付金申請業務 ・人事システム（COMPANY）の運用・改善 ■キャリアパス 給与計算や社会保険業務の安定運営に加え、人事システムの導入・運用やAI活用などの人事DX推進にも主体的に参画いただけます。 給与厚生グループで専門性を高めながら経験を積み、将来的にはチームマネジメントや担当領域の管理職を目指すことが可能です。 また、ご本人の希望や適性に応じて、人事企画、人財開発、採用など他の本部業務へキャリアを広げることもできます。 ■配属先 ・配属予定先：人財部 給与厚生グループ ・グループ長を除き約20名（パート含む）が所属しています。 ■はたらく環境 給与計算や社会保険などの担当領域を持ちながら、チームで協力して業務を進めます。 原則として、横浜銀行本店への出勤となりますが、フレックスタイム制度を活用しながら柔軟に働くことができます。 業務には繁閑がありますが、残業時間は月平均10時間程度と、ワークライフバランスを実現しやすい職場環境です。 ■当行について： 主要マーケットとする神奈川・東京エリアは… ◎日本の総人口数TOP 2！総人口の18%、つまりは日本人のおおよそ5人に1人が横浜銀行の営業地盤です ◎神奈川県内企業のメインバンクにおけるシェアはNo.1！数多くの企業を支えることで、地域経済の発展に大きく貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ 【【必須】 人事・労務領域での実務経験（5年以上） 【尚可（資格）】 日商簿記3級 ITパスポート MOS
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1 勤務地最寄駅：各線／桜木町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40～17:10
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,200円～296,200円 ＜月給＞ 228,200円～296,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安の金額であり、給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定に基づき全額支給 住宅手当：家賃補給金、住宅補給金制度 寮社宅：独身寮、中継ぎ住宅（社宅） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ キャリア採用者向け導入研修、OJT、各種資格取得者に対する支援金給付制度あり ＜その他補足＞ ■家賃補給金、住宅補給金制度 ■制度：育児休業および育児休業者向け復職支援カリキュラム、介護休業、持株会など ■休暇制度：5日間及び1週間連続休暇、スポット休暇、リフレッシュ休暇の制度休暇のほか、看護休暇、介護休暇、チャイルドプラン休暇、ワークライフバランス支援休暇など ■その他：託児費用補助制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■年間有給休暇：最高付与日数年間20日 （勤続年数に応じて15～20日、年度途中入行の場合は入行月による）
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