データサイエンティスト・エンジニアリング

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仕事内容

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【渋谷/リモート可/発注者側/DX投資1000憶以上】データプラットフォームエンジニア

【東急不動産HDの経営変革を支える戦略的データ基盤構築を主導する中核ポジション/緑あふれる快適な空間・フルフレックス・リモート・服装自由で自由な働き方が叶う/日本有数の事業ポートフォリオを持つ不動産グループ】 <業務概要> 東急不動産ホールディングスグループの経営管理高度化を実現するため、グループ全体の計数・会計・顧客・物件データを統合する戦略的データ基盤構築プロジェクトを推進いただきます。 Snowflakeを中心としたモダンデータスタックを活用し、グループ各社に散在するデータを統合、経営判断の高度化やAI活用を見据えたデータドリブン経営基盤の構築を担う、経営直結型のデータアーキテクトポジションです。 単なるデータ基盤構築ではなく、経営戦略に直結するデータマネジメント・データガバナンスの仕組みづくりから関与できることが特徴です。 <業務内容> （1） 戦略的データ基盤の企画・設計 ・Snowflakeを中心としたクラウドデータ基盤の構想策定 ・DWH／データレイク／データマート設計 ・ETL／ELT基盤設計 ・データアーキテクチャ検討 ・ベンダー選定、RFP策定支援 （2） データ基盤構築プロジェクト推進 ・プロジェクト計画立案 ・テクニカルPMO業務 ・外部コンサルティングファーム、SIer管理 ・技術課題の整理・解決 ・経営層向けレポーティング （3） データモデリング ・会計／経営管理領域のデータモデル設計 ・論理データモデル、概念データモデル策定 ・データマート要件整理 ・BI／AI活用を見据えたデータ提供設計 （4） データガバナンス推進 ・データ品質管理 ・データ標準化 ・メタデータ管理 ・データカタログ整備 ・アクセス権限設計 ・個人情報保護対応 ＼ポジションの魅力／ ◇経営の中枢に関わる変革プロジェクト 東急不動産グループ全体の経営管理基盤を刷新する大型DXプロジェクトです。経営管理・会計・事業データを横断的に統合し、データドリブン経営を実現する基盤づくりに携わることができます。 ◇トップファームと対等に議論する立場 外部の大手コンサルティングファームやベンダーを活用しながらも、事業会社側のオーナーとしてプロジェクトを推進。 「支援する側」ではなく「意思決定する側」の立場で、経営変革をリードできます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・データ基盤、DWH、データレイク、データ連携基盤などの企画・設計・構築経験 ・Snowflake、BigQuery等のクラウドDWHに関する実務経験 ・SQLやPython、ETL／ELTツール等を用いたデータ加工・連携・データモデル設計の経験 ・複数の事業会社・部門・システムをまたぐプロジェクトでの要件整理、関係者調整、プロジェクト推進経験 ・データ品質、メタデータ、アクセス権限、セキュリティ、個人情報保護、コスト管理などのデータガバナンスに関する知識

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 特に補足事項無し

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給与

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＜予定年収＞ 900万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特に補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,000円～700,000円 固定残業手当/月：144,000円～230,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 572,000円～930,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は想定です。ご経験に応じて上記想定額以上をご提示することもございます。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限50,000円 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：特に補足事項無し ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種選択型研修、各種資格取得支援（費用、休暇等） ＜その他補足＞ ■福利厚生その他補足事項 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 東急グループ団体保険、会員制リゾート施設（ハーヴェストクラブなど）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇