貿易・国際業務（輸出入業務・通関など）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【立川】事務スタッフ◆輸入・国内物流＜プラモデル、雑貨等＞残業月20h未満／年間休日127日／正社員

【プラモデル、フィギュア、雑貨などの製造・販売企業／東証スタンダード上場／平均有給取得日数15.2日】 ■業務内容： 物流部門における輸入／国内物流担当の正社員スタッフを募集します。ご経験に合わせ、工場出荷手配、貿易書類作成、国際輸送手配、在庫管理、出荷手配、納期調整、進捗管理 等の業務をお任せいたします。海外の取引先に対する出荷などの指示、海外支店や海外顧客との連絡等、一連の業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： 下記の業務をお願いする想定です。 ・システム操作（商品や出荷関連情報の入力・登録等、Officeソフト） ・売上や経理に関する事務（請求書や伝票作成） ・その他、国内物流に関連する業務や月次報告 等 ・船積書類の作成（S／I・I／V・P／L・C／O・その他英文書類） ・メール対応（日文・英文） ・業務改善（業務効率化、コスト削減） ■当社について： 当社は、日本国内はもちろん、海外の名だたるコンテンツ権利者から、人気アニメ、ゲーム、映画のキャラクターなどのライセンスを取得し、プラモデルやフィギュア、雑貨などの製造・販売を行っています。安定的なライセンス確保が実現できるのは、キャラクターを立体化する再現力、表現力が認められているからこそ。コンテンツ権利者との強い信頼関係を築き上げ、国内外のお客さまのニーズに合わせた製品を開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・エクセルや販売管理システムを使った業務経験、事務経験 ■歓迎条件： ・貿易や国際海上輸送業務のご経験（未経験可） ・分からないことに対して、主体的に聞く（AIでの調査含む）が出来る柔軟性 ・簡単な英語の読み書き（高度な語学力は求めません）

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都立川市緑町4-5 壽屋ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（11:50～12:50） 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※夏期休暇と慶弔休暇は試用期間後より取得可能となります。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 370万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回（夏・冬）※業績によっては、別途決算賞与があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費全額支給 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 継続雇用（再雇用）制度：上限65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修（全社・等級・役職） ＜その他補足＞ ■慶弔休暇（試用期間は取得なし） ■産前産後休暇、育児休業、介護休業、永年勤続表彰者休暇 ※年次有給取得日数・使用率：平均15.2日 88.5% ※育児休業・育児目的休暇制度取得率：女性100％ 男性66.6％ ■社員持株会 ■J-ESOP ■在宅勤務（当社規定による） ■時差出勤 ■慶弔見舞金 ■社員割引制度 ■従業員表彰制度（勤続・優秀社員）

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ※繁忙期やイベント等で出社する場合あり（その場合は勤務時間に応じて休日出勤手当支給または振替休日を取得） ■年末年始休暇、夏期休暇（試用期間は取得なし） ■有給休暇（入社3か月後に付与）