キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
職務内容
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仕事内容
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【博多】キャリアアドバイザー◆未経験歓迎◆転勤なし◆土日祝休◆年休120日
～未経験歓迎／博多駅徒歩圏内◎／キャリアアドバイザー職／表彰多数！実績のある企業／転勤なし／土日祝休み／年間休日120日～ ■業務概要： 転職を希望する求職者様と、業界問わず人材不足で悩まれている企業様とのマッチング業務をご担当いただきます。 求職者様の人生の転機に関わることができ、かつ企業の人材不足という課題解決を行うことができるやりがいのある仕事です。 ■業務詳細： ・キャリアカウンセリング ・応募書類の添削 ・応募企業への書類推薦 ・スケジュール調整 ・面接練習 ・企業打診 ・進捗管理 ・求職者と企業のマッチング ・各種雇用条件の交渉 ・新規取引企業との商談 ・既存企業への深耕営業 ※未経験の方へは順を追って業務をお任せしてまいります。 ■仕事のスタイル： 人材紹介の業界では、法人担当と求職者担当が別々となっている分業制の会社が多いですが、当社ではキャリアアドバイザー職が両方に深く入り込む 「両面型」 のスタイルを取っています。 対応する業界や職種などで2～4名程度のチームに分けており、1人あたり月50～60名ほどの求職者様を担当します。 1ヶ月あたりの個人目標はご成約人数4～5名ほどになります。 基本的には電話・メール・LINE・WEB面接ツール等を使った非対面型の営業スタイルですが、求職者様・法人様のご希望などがあれば、面接同行や顧客訪問も実施しているため、対面でお会いすることもあります。 ＼魅力ポイント／ ◇顧客への価値提供 法人・個人の両方を担当するキャリアアドバイザーは、直接介在し価値を感じやすく、感謝できるため、やりがいがあります。 ◇社会貢献性（福岡） 日本の人材不足解消に貢献する事業で、特に「福岡在住の求職者や企業」に特化し、地域貢献を意識した仕事をしたい方におすすめです。 ◇多様なスキルとノウハウ 課題解決力、情報収集力、逆算実行思考、コミュニケーション能力、力など、様々なスキルを身に付けられます。総合型の人材紹介で深い市場理解や企業理解が得られ、戦略的思考力も鍛えられます。 ◇チーム体制 個人の目標を持ちながらチームで活動し、目標達成に向けて仲間と協力・切磋琢磨し成長できる環境です。 ◇キャリアアップの機会 スキルアップやキャリアアップの機会が多く提供されます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※以下いずれか満たす方 ・営業経験 ・店長または副店長など数字を追うご経験がある方 ■歓迎条件： ・人材業界での経験がある方 （RA・CAいずれかの経験で問題ございません）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-13-4 リアンプレミアム博多駅前ビル3F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 選考や適性を考慮し、当初6ヶ月は契約社員（正社員登用前提）となる場合があります。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※ただし、選考結果やご経験・スキル、職務への適応状況などを考慮し、入社後6ヶ月間を契約社員としてスタートしていただく場合がございます。契約期間満了後、正社員登用を前提としております。 ※以下、契約社員の場合補足情報 【契約期間：6ヶ月】【契約の更新：なし】
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給与
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＜予定年収＞ 360万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円 その他固定手当/月：37,500円～262,000円 固定残業手当/月：67,500円～143,000円（固定残業時間40時間10分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【総合職】 30歳部長：年収 \7,800,000 28歳課長：年収 \6,120,000 27歳係長：年収 \4,800,000 24歳主任：年収 \3,960,000 ※別途、実績に応じたインセンティブ制度あり ※社内規定に応じて住宅手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修、OJT制度 現場OJTで先輩の業務サポートから始めていただく予定です。 １人立ちできるまでマンツーマンで業務をレクチャーするので、未経験でも安心してスタートいただけます。 ＜その他補足＞ ■リモートワーク制度有（役職・規定に応じた日数制限あり／フルリモート不可） ■長期勤続休暇（リフレッシュ休暇として特別休暇の付与と休暇助成金の支給あり） ■私服勤務OK ■社員旅行 ■社内イベント (ディナー会、ランチ会、運動会、忘年会...etc 会社負担) ■表彰インセンティブ ■社内研修制度有 ■資格取得支援制度・研修支援制度有（社内規定あり） ■従業員割引制度有（グループ飲食店） ■提携スポーツジム有
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 (取得実績あり) ■育児休暇 (取得実績あり) ■有給休暇 (入社半年後に10日付与)
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