広告・メディア法人営業（新規中心）
職務内容
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仕事内容
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【大阪／未経験歓迎】法人営業／SNS広告で採用・売上支援◆成長を実感できる◆インセンティブ有
～早期に役職を担えるチャンス有／大阪拠点の立ち上げメンバー募集／ ■業務内容： 私たちが向き合うのは中小企業の経営者。 「人手不足」や「売上低迷」といった課題を、SNS広告を中心に解決していきます。"売り込む"ではなく、"課題を引き出し、解決に導く"お仕事です。 【顧客】 美容、建設、運送、クリニック、飲食など…扱う業界はさまざまです。 ■具体的には： ◎ヒアリング…課題や目標をお伺い。予算や背景も含めて、経営のリアルな声に耳を傾けます。 ◎提案…ヒアリング内容をもとに、SNS広告を活用した最適なプランをご提案。単なる広告提案ではなく「どんな未来を描けるか」を一緒に考えます。 ◎受注・引継ぎ…契約後はカスタマーサクセスチームへ引き継ぎます。 自分が考えた企画によって、顧客の課題である集客や採用の課題解決に貢献の可能性があります。 ■ポジションの魅力： ◎「クロージングに頼らない」課題抽出型の営業を、体系化された育成で再現可能なスキルとして身につけられます。 マニュアルと緻密な教育体制で短期間に成長でき、カスタマーサクセス・マーケ・人事など多彩なキャリアに広がります。 ◎当社の営業は、“単なる物売り”ではありません。顧客の採用課題に対し「どう打ち出すか」というマーケティング視点を持って提案します。 運用チームの知見を活かしたフレームワークなど、「営業×マーケ」の掛け合わせで市場価値を高められます。 ■配属組織について： 9月に開設される大阪拠点への配属です。 新規立ち上げではありますが、現場には本社から異動するマネージャーが常駐し、実務をしっかりサポート。体系化された教育システムで営業スキルを早期から伸ばすことができます。 拠点そのものが0スタートになるため、これから多数のポストがあります。明確な評価制度が整った環境で、キャリアを進めることができる環境です。 ■キャリアパス： 営業スキルは、ビジネスの場面で下地になる必須のスキルです。 そのスキルをさらに伸ばすために当社では営業から【CS、マーケティング、人事、経営メンバー】など、多彩なキャリアパスが用意されています。 "その会社の”営業として活躍するのではなく、"どこでも”通用するビジネスパーソンへ。あなたの可能性を、広げて欲しいと思っています。 変更の範囲：無
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ◎職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎ 意欲・ポテンシャル重視の採用です。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 大阪拠点 住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ27F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／なんば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件面等に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 372万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～521,000円 固定残業手当/月：80,000円～179,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：査定は毎月 ■インセンティブあり ※給与例： 目標達成で、2ヶ月目から月給43万。月目標6回達成でマネージャーへ昇格も可能です。マネージャーは月給 55万円＋目標達成で月10万円を支給します。 達成率（売上）が上がるほどに、支給額もアップします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限2万円／月 住宅手当：本社から半径3km圏内の場合、月2万円 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度あり ■入社後研修制度（導入研修、OJT研修など） ＜その他補足＞ ■服装・髪型・ネイル自由 ■U・Iターン支援 ■社員旅行 ■イベント（花見など） ■お昼寝制度（申告制／少しの睡眠でスッキリできます） ■フリードリンク（コーヒーや紅茶、16時以降はビールも飲み放題）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、連続5日以上の休暇取得も可
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