商品企画・サービス企画
職務内容
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仕事内容
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【在宅有】商品企画・生産開発ディレクター◆ミラノ発高級レザーブランド◆前年比130％の成長企業
【ミラノ発ラグジュアリーレザーブランド｜スマホケースからバッグ、財布等の革製品で幅広い年代層が支持｜前年比130％成長｜年休120日｜リモート・フレックス制度あり◎】 ■ポジションについて： BtoBおよびロイヤルカスタマー領域における製品開発のハブとして、顧客要望の技術的検証、仕様化、素材選定、海外・国内工場への試作ディレクションを一手に担い、「どうすれば作れるか」を考え抜いてカタチにしていただくポジションです。2つの新規事業（BtoB・ロイヤルカスタマー）を横断で支えるシェアード機能として、営業が持ち帰る特注・別注・オーダー要望を前向きかつ迅速に製品化し、新規ビジネスの実現性と製品品質を最大化させていただきます。 ＜中長期ビジョン＞ エキゾチックレザーや新規カテゴリーを含む特注開発プロセスを標準化し、営業側の「売りたい」と工場側の「作る」をスムーズに繋ぐ新規事業プロダクト開発の基盤を完成させ、当社の事業多角化を製品開発の面から支える中核へと成長していくことを目指します。 ■業務内容 （1）顧客要望の仕様化・技術的検証 40% （2）素材調達および試作開発ディレクション 40% （3）既存生産管理（Supply Chain）部門へのシームレスな引き継ぎ 20% ・入社6ヶ月後 自社製品構造・レザー素材特性・提携工場の強みを把握し、BtoBおよびロイヤルカスタマーチームからの特注・開発要望を仕様化・サンプル完成まで導いている ・入社12ヶ月後 エキゾチックレザーや新規カテゴリーを含む特注開発プロセスを標準化し、営業側の「売りたい」と工場側の「作る」をスムーズに繋ぐ新規事業プロダクト開発の基盤を完成させている ■使用ツール Excel、Google Spreadsheet、仕様書・指示書作成ツール、翻訳ツール等 ■このポジションの魅力 ・0→1を主導できる ― 量産の歯車ではなく、特注・別注・新規カテゴリーの製品化をゼロから主導。 ・顧客の熱量を製品へ ― 営業と直結し、顧客の「欲しい」をダイレクトに製品化へ反映。 ・開発に集中できる体制 ― 量産・通関物流は既存Supply Chain部門が担うため、開発・試作に注力。 ・成長企業のスピード感 ― 意思決定が速く、挑戦的な開発に必要な判断・投資を近い距離で得らる。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：※下記いずれも必須 ・OEM/ODMメーカーでの企画営業・商品開発・ディレクション経験、またはアパレル・ライフスタイルブランドでの商品開発／生産開発の経験（3年以上） ・OEM/ODM企業等において、ゼロからの特注品・別注品・新規カテゴリーの製品化を主導した経験 ・基本的な英語力（翻訳ツール等を活用しながら仕様指示・調整が可能なレベル） ■歓迎要件： ・レザー・革製品（バッグ、革小物）またはエキゾチックレザーの企画・開発・構造理解
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-18-8 第III大栄ビル10F、11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,650円～385,550円 固定残業手当/月：61,100円～83,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 343,750円～468,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。場合によっては記載の上限を超えた年収のご提示も検討可能です。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限25,000円／月 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度：会社について／ブランドの特徴／レザー製品の知識／当社の接客で大切なこと／接客マナー等 ■OJT制度 ■オンライン英会話の受講費負担(e-ラーニング制度) ＜その他補足＞ ■健康診断 ■社員割引制度 ■iDeCo掛金補助 ■語学研修費用負担 ■整体・オリーブスパと法人契約（契約店で使えるチケットを支給／月1回利用可） ■入社プレゼント（iPhoneケース、パスケースなどから選択可） ■誕生日プレゼント（誕生日月に、自社商品の中からプレゼント）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）
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