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構造解析・耐震診断(建築・土木)

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株式会社ジャスコ
横浜市港北区, 日本¥3,500,000 - ¥5,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【新横浜/未経験歓迎】配管検査スタッフ◆国家資格取得可/残業10h/転勤無/家賃補助有/教育体制充実

【未経験OK!国家資格取得チャンス有の検査スタッフ/異業種未経験入社多数!/残業10H程度/転勤無し/社宅制度あり】 ■仕事内容 普段使っている道路や工場、エネルギー設備。実はその安全を守るために、定期的な検査が欠かせません。 今回、募集するのは、地下に埋まった配管やプラント設備などの状態をチェックするお仕事です。 専用の検査機器を使って「見えない劣化」や「小さな異常」を発見する、まるで設備のドクターのようなポジション。最初は専門知識がなくても大丈夫です。 先輩とチームで行動しながら、一つずつスキルを身につけていけます。まずは書類記録、点検補助から初めて頂き、徐々に検査業務に従事頂きます。 ■非破壊検査とは 非破壊検査とは、「壊さずに中身を調べる技術」です。 この技術は、発電所・製油所・橋・船舶など日本の重要インフラを支える現場で活躍しています。 ■国家資格の取得支援 ◎非破壊検査に関する国家資格の取得を支援しています。資格のレベルによりますが資格一つあたり3,000~20,000円の資格手当を支給しており、取得に際する費用も同社が負担します。ベテラン社員には資格手当だけで月当たり15万円支給されている社員もいます。 ◎資格取得によって手に職をつけられるため、長く安定して働くことができます。 ■業務詳細 ・地下配管や設備の状態チェック ・専用機器を使った検査・測定 ・調査データの記録・報告 ・設備の劣化や異常の確認 ・チームでの現場調査 →検査方法はさまざま!経験を積むほど新しい検査技術を覚えられるため、自分の成長を実感しやすい仕事です。 ■働く環境 〇チームで仕事を進めるので未経験でも安心 〇面倒見の良い先輩多数 〇資格取得支援充実 〇景気に左右されにくい安定業界 〇一生モノのスキルが身につく ■業界の今後 ・「非破壊検査」というニッチな業界ですが、社会インフラの老朽化を背景に市場の伸びが予想されています。電力などエネルギー関連のプラントは数年に一度の設備検査が法律で義務付けられているため今後もニーズがなくなることはありません。 ・エネルギープラントは社会的責任が大きく、業者との信頼による結びつきが強いこと、特殊な資格を必要とするため新規参入が難しいことも業界の特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> <第二新卒歓迎><業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><完全未経験歓迎> ~小売業界/介護業界など未経験から入社された方も活躍されております~ ■必須条件: ・社会人経験のある方 ■歓迎条件: ・非破壊検査経験 ・現場や工場で作業をしていた経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜1-23-3 勤務地最寄駅:JR横浜線/新横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:39時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~265,000円 その他固定手当/月:35,000円 <月給> 215,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※非破壊検査の経験者は優遇となります。 ※詳細は面接内でご質問ください。 ■賞与:過去実績2.8ヶ月を年2回に分けて支給。 ■資格手当を賞与と併せて6か月分ずつ支給します。 ・レベル2:1つあたり3,000円支給 ・レベル3:1つあたり8,000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養家族に対して支給 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:単身用。本社オフィス近辺(新横浜) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:非破壊検査業界基金 退職金制度:3年勤続以上/再雇用あり(65歳まで) <定年> 60歳 継続雇用制度により70歳まで延長可能(勤務態度 健 <教育制度・資格補助補足> ・国家資格取得支援(取得費用を同社が負担) ・新入社員教育 ・専門技術教育 ・OJT ・社外セミナー 他 <その他補足> ■財形貯蓄制度

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休日・休暇

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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 2026年度より年間休日118日。 祝日ある週は土曜日出勤 夏季休暇・年末年始、有給休暇 (初年度10日、最高20日)、慶弔休暇 他

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