経理（財務会計）

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仕事内容

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【事務系総合職／三井不動産G】組織基盤の強化を推進◆年休127日◆土日祝休◆フレックス

～年間休日127日◆三井不動産グループの強いパイプを礎とした安定優良企業～ ■業務内容： ・オフィス・ホテル等の内部空間の施工を担う事業本部の業務推進室にて、事業運営を支えていただきます。 ・事業管理・経理・契約法務・システム運営などを担当し、組織基盤の強化を推進するポジションです。 ■業務詳細： ・経営管理業務：単年度および中長期事業計画の策定、売上・粗利・経費等の業績管理、各種データ分析 ・経理・会計業務：月次・四半期・年度決算対応 ・DX・生産性向上推進業務：基幹システムの運用・改善、電子契約・ペーパレス化推進 ・契約・法務業務・コンプライアンス業務：契約書等の内容確認、建設業法等の関連法令への対応 ■案件： ・グループ連携により安定的な受注が継続中、今後は大規模再開発案件による更なる受注を見込んでいます。 ・グループ外の大型案件も拡大中。【総合職】あらゆる空間領域・グループ関連内外の案件どちらも手掛け、各自の経験とノウハウを化学反応させていける環境です。 ■当社について： ・三井不動産グループは、「都市に豊かさと潤いを」というステートメントのもと、長期経営方針「VISION2025」に定める持続可能な社会の実現に向けグループ一体となって、不動産ビジネスの進化による「新しい時代の夢と感動」の提供に努めております。 ・今般、三井不動産グループのくらしやビジネスライフの空間デザイン、リフォーム・リニューアル領域の中核を担う三井デザインテック株式会社と三井不動産リフォーム株式会社の二社を、2020年10月1日を効力発生日として統合し、新生「三井デザインテック株式会社」としてスタートしました。 ・当該領域におけるグループシナジーの一層の強化を図ることで、多様化・分散化するお客様の価値観に応え、「人」を主役としたくらしやビジネスライフの提供をおこなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇いずれか必須（目安3年以上） ・経理・事業計画・業績管理・分析の実務経験 ・基幹システム運用・業務改善推進業務 ・契約管理・法務関連業務 ■歓迎条件： ・建設業界・内装・ディスプレイ業界での勤務経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇、条件に差異はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 630万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～404,444円 ＜月給＞ 280,000円～404,444円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（基本給の6.8ヶ月分前後） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：会社規定により設定 住宅手当：会社規定により設定 寮社宅：■独身借上げ社宅制度（適用条件あり） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：会社規定により設定 ＜定年＞ 65歳 ※継続雇用制度（再雇用）上限70歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■推奨資格取得支援制度・資格手当 ■外部セミナー参加支援（フォローアップ研修、実務系スキルアップ研修 等） ＜その他補足＞ 資格取得支援/自社保養所／財形貯蓄／各種社会保険／会員制福利厚生クラブ／社内クラブ／グループ保険

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～60日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■年末年始休暇 （12/28～12/31, 1/2～1/3） ■夏季休暇（有給休暇に含む） ■慶弔休暇 （親等による） ■その他 （各種特別休暇）