プロパティマネジメント（商業施設・その他）
職務内容
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仕事内容
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【横浜市】公園・施設の企画・管理◆緑地管理／都市の緑を創る◆年休125日／土日祝休み◆東急G
～東急グループの安定基盤／都市景観を「緑化」を通して創り上げる／街づくりに貢献できる環境～ ■業務内容： 東急グループという安定した基盤を持ち、高い評価と実績を持つ当社の植栽管理担当として、マンション、商業施設の年間管理に携わっていただきます。 ■業務詳細： 公園・施設、マンションや住宅の庭など、緑地の景観を保つ管理業務、緑を活かしたイベントなどの企画・実行をお任せします。 ＜管理を委託されている緑地の整備・運営＞ ◎年間計画業務：除草や消毒、草木の剪定など、年間スケジュールを組み、協力会社に作業を依頼。進捗の管理を行い、作業終了後には各担当者に報告を行います。 ◎イベント時などの特別業務：公園やマンション敷地内の設備の不具合に対応。遊具の修理やペンキの塗りなおしなどの依頼に対し、見積の依頼、協力会社の選定、進捗管理を行います。 ＜イベントの企画・運営・実行＞ ハロウィンやクリスマスシーズンなど、季節イベントに合わせたイベントやデコレーションなどを行います。外部のプランナーさんと協働しながら、流行などを取り入れた企画を考え、実行します。 ■当社の魅力： ◇大手企業との直案件で安定受注 受注先は、東急グループをはじめ、大手ハウスメーカーからの直案件。人々の暮らしに貢献するスケールの大きな案件を大きな裁量の中つくっていける醍醐味があります。 ◇東急グループならではの安定性 完全週休2日制、年間休日125日や福利厚生の充実など安心して働ける環境を整えています。 ◇魅力ある街づくり 『五島美術館の日本庭園』『渋谷ヒカリエの都市施設緑化』『たまプラーザテラス』『二子玉川ライズ』『グランベリーパーク』など、数々の「都 市の緑」を生み出してきました。 ■当求人の魅力： ・過去数年間の正社員登用実績はほぼ100％です。 ・福利厚生充実（WELBOX・カフェテリアプラン制度を導入／グループ持株制度を導入） ・グループ共済制度による手厚い医療費補助 ・東急電鉄グループなので安定安心の環境 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・建築・土木に関わる何かしらの知見がある方 ・第一種運転免許普通自動車（AT限定可） ■歓迎条件： ・公園、商業施設等の企画管理のご経験がある方 ・土木または造園の1・2級施工管理技士の資格 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市青葉区荏田町489-1 荏田TGSビル 勤務地最寄駅：東急田園都市線／江田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-13-12 クリンゲルンベルグビル402 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 試用期間中は契約社員での雇用形態となります。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中は契約社員での雇用形態となります。 過去正社員に登用されなかった例は、著しく勤務態度が悪い方が挙げられます（週2～3回無断欠勤） ほとんどが正社員登用となりますので、ご安心ください。 契約の更新：有（契約期間満了時の業務量、業務習熟度・勤務実績等、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限3年0ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,667円～298,697円 その他固定手当/月：21,000円 ＜月給＞ 207,667円～319,697円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当内訳：一律世帯手当 ※経験・能力を考慮して、加給・優遇します ■昇給年1回（正社員登用後） ■賞与年2回（業績・成績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：採用時の転居費用は自己負担 家族手当：世帯手当として支給 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 定年後65歳までの再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・基本OJTとなります ・資格取得支援制度（受験関連費用の補助、合格祝い金） ＜その他補足＞ ・私鉄系共済組合加入 ・会員制リゾート（東急ハーヴェストクラブ他）利用制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 休日出勤・夜間出勤あり（振替休日可・深夜手当あり）
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