事業企画・新規事業開発
職務内容
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仕事内容
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【名古屋】海外事業推進・企画（次世代リーダー候補）◆残業5~10h/シエロ・ビューティラボ等◆
～海外事業の成長を支える企画・推進ポジション／ご経験や適性に応じて業務をおまかせします◎～ ■募集背景 『ビゲン』『シエロ』『ビューティラボ』などのブランドを展開し、国内ヘアカラー市場をリードする当社にて、海外事業推進・企画担当としてご活躍いただきます。 ■募集背景： 現在は約70カ国へ商品を展開し、海外売上比率42％を誇るグローバルメーカーとして成長を続けています。 さらなる海外事業の拡大に向けて、海外子会社や販売代理店と連携しながら事業成長を支える海外事業推進メンバーを募集します。 海外営業や海外子会社管理、マーケティング、SCMなどの経験を活かし、グローバルな環境でキャリアを広げたい方を歓迎します。 ■業務内容 海外事業の拡大に向けて、海外子会社や販売代理店、本社関連部門と連携しながら、事業運営および各種プロジェクトの推進を担当いただきます。 中国・米国・中東・インドをはじめとする重点市場を対象に、海外事業の成長を支える幅広い業務に携わることができます。 ・海外事業の戦略立案および各種施策の推進サポート ・海外子会社や販売代理店の業績管理、データ分析、レポーティング ・中期計画や予算策定、進捗管理のサポート ・海外会議の運営や各種調整業務 ・業務改善やシステム導入などのプロジェクト推進 ・需給調整、物流、輸出入管理などSCM関連業務 ・海外子会社との連携および事業運営サポート 等 ■キャリアパス 入社後は、ご経験や適性に応じて業務をお任せしながら、海外事業全体の理解を深めていただきます。 将来的には、事業企画や海外事業管理のスペシャリストとして活躍いただくほか、海外赴任や海外拠点責任者、海外事業責任者などのキャリアを目指すことも可能です。 ■このポジションの魅力 ・海外売上比率42％、約70カ国に展開するグローバル事業に携われる ・海外営業、マーケティング、SCM、事業管理など幅広い経験を活かせる ・海外子会社や販売代理店と連携しながらグローバルな視点を身につけられる ・将来的に海外赴任や海外拠点マネジメントへのキャリアパスあり ・フレックス勤務、残業月5～10時間程度の働きやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ <業種未経験／職種未経験歓迎> ■必須要件： 【以下いずれかのご経験がある方（目安2年）】 ・戦略/施策立案/推進管理 ・海外子会社管理 ・海外営業 ・マーケティング ・SCM、輸出業務等 ■歓迎条件： ・海外居住/留学/勤務経験がある方 ・多文化環境でのマネジメント経験がある方(多国籍チームへの参加、チーム運営・マネジメント経験等) ・事業管理経験がある方（経営企画、年間事業計画、予算管理、ガバナンス等） ・TOEIC(R)テスト800点相当の英語スキルがある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区徳川1-501 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／森下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 使用期間を3ヶ月延長し、6ヶ月とする事があります。
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給与
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＜予定年収＞ 520万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収、経験、本人希望を考慮して判断します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（会社が定める経路に従い支給） 家族手当：扶養手当 住宅手当：当社規定による 寮社宅：会社規定あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■職種別研修・階層別研修・テーマ別研修 ■通信教育・英会話学習支援制度・ビジネススクール通学支援制度 ＜その他補足＞ ■扶養手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当 ■会社提携宿泊施設利用可、自社製品社内販売利用可能 ■社員旅行（年1回・全額会社負担）あり※2023年度実績
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（入社日に特別休暇3日、その後基準日に従い有給休暇付与、付与限度20日）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※休暇は昨年度実績
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