販売員・接客・売り場担当
職務内容
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求人要約
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- 【業績好調】SNS戦略でEC年商500億円超を達成
- 【未経験歓迎】「なりたい」を叶える豊富なキャリア
- 【待遇】月9～10休／残業ほぼなし／月給30万円～
仕事内容
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「3COINS」「Chico」「Kastane」など約50ブランド★MDやバイヤー等のキャリアパスも
＼“好き”や“得意”が、仕事になる！／ パルが運営するブランドで店舗運営をお任せします。 【 具体的な業務 】 ◆お客様への商品提案・レジ対応 ◆在庫管理・新商品の検品 ◆レイアウトづくり ◆SNS発信 など ◎商品・顧客・数値管理やスタッフ育成など店長業務に関わることも可能です。 ＊・＊・＊・＊ ココがPOINT！ ＊・＊・＊・＊ 【1】あなたの発信が、ヒットをつくる！ ━━ SNS発信のノウハウを全社で共有し、誰もが挑戦できる環境を整えてきたパル。 その結果、EC売上は10年で約10倍、年商500億円超へ成長。 ブランドの魅力を届けながら、自分のファンも増やしていける仕事です。 【2】好きや得意が、収入につながる ━━ 頑張りは、制度や手当でしっかり還元します！ ＜例＞ ◆インフルエンサー制度 SNSフォロワー手当／EC売上貢献手当など、当社独自の制度をご用意！ フォロワー数や、ブログ・SNS・WEARコーディネート経由での売上に対して手当を支給。 ◆販売士制度 ブランドによって売上目標を達成した場合に支給。 【3】ライフステージが変わっても安心 ━━ 月9～10日休み、原則残業なし、時短勤務（※入社1年後から可能）や産育休の取得・復帰実績も豊富など、プライベートの変化にも柔軟に対応できます。 ※年齢や好みの変化に応じて、自社内でのブランド変更も可能！ ＊＊＊ 【 入社後の流れ 】 ▼入社後、適性に合わせて配属先が決定 ▼研修を実施 独り立ちまでは約2～3カ月。オンラインでの「基礎研修」や、先輩からの「OJT研修」を通して、業務の流れを学びます。 研修後も先輩がサポートするので未経験の方も安心です。サブ店長や店長など、キャリアに応じて「階層別研修」も用意。抱える疑問や不安をいつでも解消できる環境です◎ 【 キャリアパス 】 最初は販売職からスタート！ その後は店長やSV、バイヤー、MD、プレス、EC担当など、接客で磨いた感性を活かせる選択が豊富◎
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チーム組織構成
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【20～30代を中心に、異業種から活躍中！】 先輩社員の前職は、飲食店スタッフ、保育士、美容師、スポーツインストラクターなどさまざま。未経験からスタートした社員もたくさんいます。 ◎女性管理職も活躍中
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対象となる方
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【学歴不問＆未経験歓迎】◎お洋服や雑貨が好きな方 ◎人と話すことが好きな方 ※販売経験があれば歓迎
＼販売・接客経験がある方大歓迎／ 知識やノウハウは入社後に身につく環境のため、 アパレル未経験だった社員も多数活躍しています♪ ＜こんな方にはピッタリの職場です＞ ★人の役に立つのが好きな方 ★ファッションや人と話すことが好きな方 ★チームワークを大切にしながら働ける方 ★アパレル業界でキャリアを積みたい方 ＜あれば活かせる経験＞※必須ではありません ★アルバイトでの販売経験 ★営業、オススメ商品などの提案経験 #学歴不問 #未経験歓迎 #ブランクOK #正社員デビュー歓迎
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選考のポイント
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＼意欲＆人柄重視の採用です／ 面接時には、これまでのお話や当社で実現してみたいことなど、いろんなお話ができればと思っています。 少しでもご興味をお持ちいただけた方は、ぜひお気軽に応募ください♪
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勤務地
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★全国にある店舗で募集／勤務地は希望を考慮★ ＜勤務地例＞ ◆北海道札幌市 ◆青森県五所川原市 ◆岩手県盛岡市 ◆秋田県秋田市 ◆山形県山形市 ◆宮城県仙台市 ◆福島県いわき市 ◆東京都23区 ◆埼玉県さいたま市 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 ◆茨城県ひたちなか市 ◆栃木県宇都宮市 ◆群馬県高崎市 ◆新潟県新潟市 ◆富山県小矢部市 ◆石川県金沢市 ◆福井県福井市 ◆山梨県中巨摩郡昭和町 ◆長野県北佐久郡軽井沢町 ◆岐阜県大垣市 ◆静岡県静岡市 ◆三重県桑名市 ◆愛知県名古屋市 ◆滋賀県草津市 ◆京都府京都市 ◆奈良県奈良市 ◆和歌山県和歌山市 ◆兵庫県神戸市 ◆大阪府大阪市 ◆岡山県岡山市 ◆広島県広島市 ◆島根県出雲市 ◆鳥取県鳥取市 ◆徳島県板野郡藍住町 ◆香川県高松市 ◆愛媛県松山市 ◆高知県高知市 ◆福岡県福岡市 ◆佐賀県鳥栖市 ◆長崎県長崎市 ◆熊本県熊本市 ◆大分県大分市 ◆宮崎県宮崎市 ◆鹿児島県鹿児島市 ◆沖縄県那覇市 └上記以外も全国各地の約40ブランドで募集中です！ ※全国転勤対象（ご本人と相談の上決定） ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
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勤務時間
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★シフト制／1カ月単位の変形労働時間制 ★1カ月の総所定労働時間170時間（実働8時間 休憩60分～90分） ＜シフト例＞ ・9:30～20:30 ・9:30～21:30 ※店舗によって異なります
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平均残業時間
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月1時間～5時間程度 ※基本的に残業はありません
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雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月（給与や待遇に変更はなし）
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給与
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【22歳以上の方】 月給30万円以上＋諸手当＋賞与年2回 【22歳未満の方】 月給29万3000円以上＋諸手当＋賞与年2回 ※経験やスキルなどを考慮した上、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ………………………………………… インセンティブで収入アップを実現 ………………………………………… さまざまな制度や表彰制度により、努力次第で収入アップを実現できる環境です。 最短入社半年で数万円のインセンティブを手にすることも！ ★販売士制度：販売貢献度の高さでインセンティブを支給 ※ブランドにより異なる ★インフルエンサー制度：スタッフ個人のSNSフォロワー数に応じて手当を支給 ★優秀店舗賞：年間の予算達成率・前年比において優秀な成績を収めた店舗 ★アプリ店舗賞：フォロワーの増加数の高さなど ★EC売上貢献スタッフ賞：コーディネート・ブログからのEC売上に貢献したスタッフ など
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費全額支給 ■時間外手当（全額支給） ■インセンティブ支給
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賞与
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年2回（7月・12月）
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昇給
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年2回（2月・8月）
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入社時の想定年収
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年収360万円～500万円
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社員の年収例
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- 年収408万円／27歳（入社5年目）
- 年収441万円／29歳（入社7年目）
- 年収590万円／35歳（入社13年目）
待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社員割引（自店舗はもちろん、他ブランドの商品もOK） ■転勤者住宅家賃補助制度（引越しサポート・家賃補助50％） ■従業員宿泊施設（くろしお想・THE KEY HIGHLAND NASU ・鬼怒川温泉ホテル） ■福利厚生サービスWELBOX（レジャー施設など各種割引優待） ■時短勤務制度あり（入社1年後から可能） ■退職金制度あり ■オフィス内禁煙 ───────── ★PALのカルチャー ───────── ■社内表彰制度 年に1回、ブランドを代表する社員が参加する、接客のロープレ大会があります。 上位表彰者には、賞金の授与や海外研修をプレゼント！目標をもって接客スキルを高められる環境です。
─────────────────── ★社員の提案が届きやすい！仕組みづくり ─────────────────── ■拝啓社長殿制度 全社員が仕事への想いや商品企画などアイデアを社長に伝えられる制度。 スマホで簡単に送信できる仕組みで、実際にブランドが生まれた事例も！ ■PAL CHALLENGE PROJECT 社員の直感的なアイデアを、形にできる社内公募制度。 プロジェクト採用率は約26％（2019年実績）、企画が通れば必ず実現できます！
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休日・休暇
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年間休日：110日
■シフト制（週休2日制／月9～10日休み）
※希望を考慮します。 ■有給休暇 ■弔慰休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり） ＼今後もずっと、安心して働ける環境／ ───────────────── 育産休制度はもちろん、短時間勤務も可能（小学校3年生の学年終了まで ※入社1年後から可）。 販売スタッフだけでなく、店長やSVでも活用し復帰しているメンバーが多数います！ 女性社員も多く、家庭と仕事を両立している先輩社員も多いので、相談しやすい雰囲気です♪
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社員インタビュー
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■同僚／Hさん（入社4年目）／Q.入社のきっかけは？
大好きなファッションに関わりたい！と、アパレルに絞って仕事を探していました。当社は、SNSにも力を入れていて「人の印象に残るような撮影テクニック」を教わるなど、現代的で他社との違いを実感しています。
■同僚／Nさん（入社3年目）／Q.印象に残っているエピソードは？
普段はシンプルな印象の服を好むお客様が、その日ははっきりとした色味の服をお探しでした。提案中、お客様にとってもワクワクする瞬間であることを感じ、寄り添った接客ができたと感じるできごとでした。
■同僚／Tさん（入社5年目）／Q.当社の魅力は？
個人の頑張りや個性を大切にする雰囲気があり、一人ひとりのキャラクターや夢に対してリスペクトがある環境です。自分の好みや趣味を通じて、自分らしく働きたい方にはとてもおすすめの場所だと思います！
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取材レポート
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■社員の働き方は？
好きなものに囲まれる毎日は、想像以上に楽しい。
【 新たなキャリアを築く 】 それぞれの頑張りや努力を見落とさず、しっかり還元している同社。フォロワー数によって支給される「インフルエンサー制度」や、ブランドにより予算達成率に応じて支給される「販売士手当」など、各種手当が豊富な環境が日々のやりがいへと繋がります。また、経験や年齢関係なく、昇進・昇格ができることも魅力。憧れのアパレル業界で、新たなキャリアを築ける好条件がたくさん揃っています！
【 目標に向かって学ぶ姿勢 】 未経験からスタートした社員も多く、先輩からのサポート体制も充実している同社。業務の流れを覚えることは決して難しくありませんが、わからないことはそのままにせず、自ら積極的に学ぶ姿勢も大切です！目標に向かって努力を積み重ねれば、おのずと評価もついてきます。周りの人たちに頼りながら、着実に接客スキルを身につけ、成長できる環境です！
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