倉庫業
職務内容
-------------------------------------------
求人要約
-------------------------------------------
- 【安定性】東証スタンダード上場×需要拡大の福祉業界
- 【未経験歓迎】20～30代活躍中！充実の育成枠採用
- 【好待遇】土日祝休／年休120日以上／残業少なめ
仕事内容
-------------------------------------------
電動ベッドや車いす等、福祉用具の洗浄・点検・修理をお任せ。長く役立つ専門知識が身につくお仕事です！
【具体的な業務の流れ】 ▼洗浄・消毒 返却された用具を、専用設備を使って 丁寧に洗浄・消毒します 。 ▼検品 専用のチェックシートに基づき、 動作不良や部品の消耗、傷がないかを細かく確認します 。 ▼修理 不具合があれば、工具を使って部品交換・修理を実施 。 「自分の手で直す楽しさ」を味わえます！ ▼保管 メンテナンス完了後、専用端末を用いて 綺麗な状態で倉庫内に保管・在庫管理します 。 【入社後のステップ／充実の研修体制】 まずは簡単な洗浄作業からスタート 。 いきなり難しい修理を任せたり、 一人で大量の業務を抱え込ませることは絶対にありません 。先輩によるOJT、各種マニュアル、本社研修など、 多彩な学びの場をご用意しています 。 常に先輩がそばにいるので、分からないこともすぐに質問できます 。 【多彩なキャリアパス】 メンテナンスのエキスパートを目指す道のほか、 新拠点の立ち上げに携わったり、営業職へキャリアチェンジしたりと、 多彩なキャリアパスをご用意 。 ポストも豊富にあるため、未来の選択肢が広がります 。
-------------------------------------------
チーム組織構成
-------------------------------------------
20代～30代を中心に、幅広い世代のメンバーが活躍しています 。 ほとんどの社員が他業界・他職種からの転職です 。 だからこそ、新入社員の不安な気持ちもしっかりキャッチし、 つまずきやすいポイントも先回りしてフォローします 。 中途入社の方もスムーズに慣れていただける、温かい環境です 。
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
【専門知識不問／高卒以上／第二新卒・未経験歓迎】☆機械いじりやDIYが好きな方は大歓迎
【職種・業種未経験、第二新卒の方、大歓迎！】 ★完全人物重視のポテンシャル採用を実施します！ 【必須条件】 ■高卒以上の方 ＜こんな方にピッタリの環境です！＞ ◎社会や誰かの役に立つ、貢献度の高い仕事がしたい ◎安定した上場企業で、腰を据えて長く働きたい ◎機械いじり、プラモデル作り、DIYなどが好き ◎マニュアルに沿ってコツコツ取り組むのが得意 ◎モノを綺麗にしたり、直したりすることに達成感を感じる ◎ワークライフバランスも大切にしながら成長したい ※意欲重視の採用です。少しでも興味があればぜひご応募ください！
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
★U・Iターン歓迎 ★自動車通勤OK（勤務地による） 一都三県のいずれかの営業所に配属となります。 ※ご希望を十分に考慮します。 【配属先】 ＜首都圏北ブロック＞ ■埼玉営業所 ■川口営業所 ■越谷営業所 ■所沢営業所 ■東京営業所 ＜首都圏東ブロック＞ ■市川営業所 ■茂原営業所 ※契約社員のみ ■佐倉営業所 ※契約社員のみ ＜首都圏西ブロック＞ ■世田谷ステーション ■多摩営業所 ■立川営業所 ■山梨営業所 ※契約社員のみ ■長野営業所 ■松本営業所 ＜首都圏南ブロック＞ ■大田ステーション ■神奈川営業所 ■新横浜営業所 ■湘南営業所 ▼3つのコースより選択 ※正社員限定 ◎総合コース（全国転勤あり） ◎ブロック基幹コース（初任勤務地のあるブロック内で転勤あり） ◎地域基幹コース（転勤なし） ※詳細は下記URLをご確認ください。 https://www.caresupply.co.jp/profile/network/
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
9:00～18:00（休憩1時間）
-------------------------------------------
平均残業時間
-------------------------------------------
月20時間未満
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員／契約社員
＜正社員＞6ヶ月の試用期間あり※期間中の給与・待遇等に変更なし ＜契約社員＞契約期間は初回3ヶ月、次回以降は3ヶ月～1年更新 ★契約社員の正社員登用制度もあります！
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜正社員＞ ■月給26.5万円～36万円（都市手当含む） 《東京営業所、世田谷ステーション》 ■月給26.5万円～28万円（都市手当含む） 《大田ステーション、新横浜営業所》 ■月給26万円～35.5万円（都市手当含む） 《多摩営業所、立川営業所》 ■月給26万円～27.5万円（都市手当含む） 《神奈川営業所、湘南営業所》 ■月給26万円～35万円（都市手当含む） 《埼玉営業所、川口営業所、越谷営業所、所沢営業所、市川営業所》 ■月給23万円～34万円 《長野営業所、松本営業所》 ＜契約社員＞ ■月給22万円～30万円 《埼玉営業所、川口営業所、越谷営業所、所沢営業所、東京営業所、市川営業所、茂原営業所、佐倉営業所、世田谷ステーション、多摩営業所、立川営業所》 ■月給22万円～25万円 《大田ステーション、神奈川営業所、新横浜営業所、湘南営業所》 ■月給21万円～30万円 《山梨営業所、長野営業所、松本営業所》 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記はあくまで最低保証給です。あなたの経験・能力により優遇します。
-------------------------------------------
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
-------------------------------------------
＜正社員＞ ■時間外勤務手当 ■賞与年2回 ■各種手当 ＜契約社員＞ ■時間外勤務手当 ■各種手当 ※都市手当：都市部で生活する社員の経済的負担を補うための手当です。
-------------------------------------------
賞与
-------------------------------------------
年2回※正社員のみ
-------------------------------------------
昇給
-------------------------------------------
年1回※正社員のみ ※契約社員は会社の業績および本人の実績により支給
-------------------------------------------
入社時の想定年収
-------------------------------------------
年収399万円～466万円（正社員／総合コース）※時間外勤務手当（月残業20時間）を含む（例）
年収276万円～360万円（契約社員）※時間外勤務手当（月残業20時間）を含む（例）
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
■各種社会保険完備 ■健康診断 ■自動車通勤OK（勤務地による） ■交通費規定支給 └公共交通機関の場合：全額支給 └マイカー通勤の場合：～31,600円／月 ■時間外手当（100％支給） ■確定拠出型年金制度 ■借上社宅制度（転勤者のみ） ■研修制度（社内システムの操作研修、介護保険法等を学ぶeラーニング、メーカー主催の研修会、本社からのWeb講習など多数） ■資格取得奨励制度（会社が取得を推奨する資格に合格した場合、受験料や講座受講料等を補助！上限10万円まで） ■同好会制度（野球、釣り、ランニング、ゴルフ、ミュージカル同好会など多数 。職場の異なる仲間もできます！） ■受動喫煙防止策有 ＜正社員限定制度＞ ■従業員持株会制度 ■退職金制度 ■奨学金代理返還制度 ＜契約社員限定制度＞ ■正社員登用制度（登用実績多数）
＼子育て支援＆スキルアップ制度が充実！／ ■子の看護休暇 （1人:5日間/2人:10日間）※1時間単位で取得可 ■産前産後・育児・介護休業 （男性の育休取得実績も多数あり！） ■育児短時間勤務 （1日最大3時間の短縮が30分単位で可能） ★資格取得奨励制度で成長を応援！ 会社が推奨する資格に合格した際、 受験料や講座受講料等を【上限10万円】まで補助します！
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
年間休日：120日以上
■完全週休2日制
土・日（業務により休日出勤した場合は振替休日または手当にて対応）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12月30日～1月3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
※1時間単位での取得可能。
■子の看護休暇（当該家族1人：5日間／2人：10日間）※1時間単位で取得可能 ■産前・産後休業 ■育児休業 ※男性の育休取得実績あり ■介護休業 ■育児短時間勤務（1日最大3時間を超えない範囲で30分単位の短時間勤務が可能） ＼プライべートも充実◎／ 年間休日120日以上と、プライベートとの両立も可能！ 休日はスポーツやアニメ鑑賞、ゲーム等したり、趣味で英語や中国語等の勉強をするなど、時間を有効に使える環境です。（土日を含む）5日以上の連続休暇の取得も可能なので、旅行に行くことも！（夏季を推奨）
-------------------------------------------
社員インタビュー
-------------------------------------------
■同僚／Oさん（40代）／先輩社員
元々ソフト開発に携わっていましたが、業界の将来性に不安を感じ、転職を決意。介護業界や商品の知識はありませんでしたが、介護制度に関する研修や実際の業務を通して少しずつ知識を身につけることができています。
■同僚／同上／同上
単に汚れを落とすだけでなく「新品同様の使い心地に戻す」ことを目標に、洗浄や修理を行っています。自分の整備した用具が利用者様の毎日の安心を支えていると思うと、メンテナンス職としての誇りを感じますね。
■同僚／同上／同上
この仕事では、まずはやってみるという前向きな姿勢が大切です。困った時は先輩がしっかりサポートしてくれるので、失敗を恐れず挑戦できます。年齢に関わらず、素直に学べる方ならスムーズに成長できると思います。
-------------------------------------------
取材レポート
-------------------------------------------
■社員の働き方は？
気兼ねなく話せる仲間たちと、安心な暮らしを支える仕事を！
★社会を支えている実感 ――――――――――― 私たちが整備するベッドや車いすなどは、ご利用者様にとって生活に欠かせない体の一部と言えるものです。 故障箇所を的確に直し、新品のように安全な状態へと復活させ、次の方へ引き継ぐ瞬間には何にも代えがたい達成感があります。 日々のコツコツとした作業が、日本社会を根底から支えている。そんな誇りを胸に、確かな手応えを感じながら技術を磨けます。
△正確さが必要不可欠 ―――――――――― 福祉用具の不備は、ご利用者様の怪我や事故に直結する恐れがあります。「平気だろう」といったわずかな油断や、自己流の大雑把な仕事は一切通用しません。 どんなに作業スピードが上がっても決して気を抜かず、マニュアルに沿って細部まで徹底的にチェックし続ける姿勢が求められます。 地道な確認手順をつい省いてしまう方には、難しいポジションでしょう。
この求人に興味がありますか？