設備施工管理（空調・衛生設備）
職務内容
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求人要約
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- 【働きやすさ◎】フレックスタイム制+基本定時退社★
- 【未経験歓迎】施工管理のスペシャリストに育てます★
- 【高収入を実現】月給40万円以上+インセンティブ★
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仕事内容
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【未経験OK！新規立ち上げメンバー募集】空調・衛生設備の工事管理（施工管理）をお任せします。
飲食店やオフィスビル、商業施設などの「空調（エアコン）」や「水回り」のメンテナンス・リニューアル工事の管理をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■工事計画の立案 ■業者・資材の手配 ■現場管理・進行管理 ■工程・安全・コスト管理 など ＜取り扱う工事＞ ■空調設備・換気設備 （空調設備の導入工事・メンテナンス、高層マンションの空調洗浄・フィルター交換など） ■衛生設備 （防水工事や食洗器導入などの飲食店水回り設備工事、マンション排水管洗浄、給湯器交換など） ＜手掛ける施設＞ オフィスビル、工場、商業施設、飲食店などの店舗、ホテル、福祉施設など。 ★施工管理はどんなお仕事？ ――――――――――――― 施工管理は、建設プロジェクトにおける「司令塔」。 工事の進行、品質、安全、原価を総合的に管理します。 現場監督とは違い、現場の指揮に加え、 デスクワークや行政手続きなど、 プロジェクト全体のマネジメントを行います。 ★入社後の流れ♪ ―――――――― まずは当社の概要やサービスのこと、 仕事の流れなどを1つずつ覚えていきましょう。 その後、現場OJTを交えながら、 独り立ちできるまで、社長・役員直轄で丁寧に業務をお教えします。 ＼★ココがポイント★／ 「今日は早朝業務だから早めに上がろう」 「土曜出勤したから平日に休みを取得しよう」 など、業務に合わせたスケジューリングができます。 工事進行に合わせたシフト調整にはなりますが、 残業が発生しない働き方を叶えることができます♪
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チーム組織構成
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■施工管理チーム(新規部署) これから多くのメンバーを採用予定ですので 未来のリーダー候補として働いていただきます。 ■会社の雰囲気 20代・30代・40代の活気あるメンバー構成。 部署間の壁がなく、スグに馴染めますよ♪ 技術職の社員も気さくなメンバーが多く、 和気あいあいとした雰囲気♪ ■未経験でも安心できる理由 ・社長直下でしっかり営業ノウハウや研修をいたします ・専門知識は入社後に学べばOK ・少数ならではのフラットな社風 施工管理経験がなくても、 「施工管理に挑戦したい」 「建築・不動産・設備の業界にチャレンジしたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です。
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対象となる方
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【未経験歓迎・第2新卒歓迎】◆学歴や経験一切不問！◆経験者は優遇有り！
★未経験OK ★第二新卒OK ★性別不問 ★学歴不問（中卒・高卒・専門卒・高専卒・短大卒・大卒、皆さま歓迎） もちろん、未経験の方も大歓迎ですが、 「設備・ビルメン業界での経験を活かしたい方」 「建築や土木、電気工事など、他分野の施工管理経験を活かしたい方」 など、業界経験者の方にもオススメです。 施工管理経験者の方は収入面など、 優遇もあります。 面接ではアナタの希望の働き方、 将来についてお聞かせください。 【歓迎条件】 施工管理の経験がある方（年数や分野は不問） 設備工事に関わる業界知識がある方 基本的なPCスキルをお持ちの方 普通自動車免許をお持ちの方
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選考のポイント
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＼意欲重視の採用です／ 「建築・設備業界に興味がある」 「専門スキルを身につけたい」 「将来が不安だから高収入の職場を探してる」 そんな方たちにオススメです☆彡
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勤務地
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【勤務地／本社】 埼玉県越谷市赤山本町２番地１１プランドール雅ビル2 ＜アクセス＞ 東武スカイツリーライン「越谷駅」徒歩30秒 ※転勤なし ※直行直帰OK
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勤務時間
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フレックスタイム制 ※コアタイム なし ※フレキシブルタイム なし ※勤務時間例 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※基本残業なし ＜1日の仕事の流れ（例）＞ ■9:00：出社・事務作業 当日のスケジュール確認や現場調整、 工事計画の立案作業を行います。 ■10:30：現場調査（直行も可） 案件のあるオフィスビルや飲食店へ移動し、 現場調査を実施。お客様の要望をヒアリング。 ■12:00：お昼休憩 現場近くの飲食店や社内でランチ休憩（1時間）。 ■13:00：見積作成 現場調査の結果をもとに、 工事に必要な資材・協力業者の手配や見積書の作成を行います。 ■15:00：ご提案・受注対応 お客さまへ見積書と工事プランをご提案。 ご契約・日程調整を行います。 ■16:30：工事進行の打ち合わせ 施工を行う協力業者と連携し、 工程や安全管理の事前打ち合わせ・手配を進めます。 ■18:00：業務終了・退社 一日の日報作成・翌日の準備を終えて退社。 フレックス制のため、 自身のスタイルや現場のスケジュールに合わせて、裁量を持って1日の時間を調整できます。
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平均残業時間
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月0時間※フレックスタイム制を導入しています
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給40万円～50万円 ●インセンティブ ●交通費支給(月1万5000円まで) ●みなし残業代／固定残業代なし！ ●残業代全額別途支給！ ＜想定年収＞ 入社2年目：年収550万円 入社4年目：年収700万円 ★技術職でもインセンティブで高収入を!! ・効率UPで担当業務の件数UP ・資格取得でスキルUP など、頑張りや成果をしっかり評価◎ 自由な社風なので稼ぎたい方はより上を目指せます!! ＜将来のキャリアパス＞ リーダー⇒マネージャー⇒管理職⇒幹部と、 ベンチャー企業のため、早期昇格・幹部へステップアップしやすい環境です。
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収500万円
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待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険） ・屋内禁煙 ・健康診断 ・コーヒーメーカー（無料） ・ウォーターサーバー（無料） ・制服貸与（会社指定ポロシャツ貸出） ・髪色・ネイル等 自由 ・年2回の会社イベント開催予定 ・直行直帰可 ・更衣室・個人ロッカー ・社用PC/社用携帯貸与 ・プロ野球・プロバスケ年間シートあり
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休日・休暇
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年間休日：125日
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
5日以上
■GW休暇
5日以上
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
・完全週休2日（土日祝休み） ・年間休日125日以上 工事日程によって休日出勤も発生しますが、 その際は平日にお休みを取得できます。 お休みのスケジュール調整も自身で管理できます。 “自由な社風”の中で、 のびのびと働ける環境です。 これからを一緒に創っていく仲間を募集するので 「こういう休みが欲しい」 「こんな制度あるといい」 など積極的に意見をください！！
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
ワークライフバランスと高収入を諦めない新しい選択肢。
【新部署の「1期生」として、仕組みづくりから携われる面白さ】 新設される施工管理チームのスターティングメンバー（第1号社員）として、業務フローの構築や組織づくりに関わることができます。会社の成長にダイレクトに貢献でき、将来的にはリーダーやマネージャー、さらには経営幹部へと早期ステップアップを目指せる環境です。
【新部署ゆえの「ゼロから自分で考え行動する」姿勢が求められる】 今回は施工管理部門の立ち上げ募集となるため、決まり切ったマニュアルや完成されたルーティンワークがあるわけではありません。手厚いサポート体制はあるものの、自ら能動的に質問・確認を行い、協力業者との信頼関係を構築していく主体性が求められます。
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