経営企画
職務内容
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求人要約
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- 【自己成長◎】経営に近い立場で経験を積める
- 【やりがい◎】東証上場企業の会社経営に携わる
- 【働く環境◎】基本土日祝休／残業月18h／手当充実
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仕事内容
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【上場企業で経営企画】予算実績管理から経営にかかわる業務まで
会社の更なる成長に向けて、経営に関わる幅広い業務を担当していただきます。 入社後は、ご経験やスキルに応じて、以下の業務を担当していただきます。 【主な業務】 ・予算実績管理、KPI進捗管理、差異分析 ・子会社業績の月次レビュー、KPI進捗管理、差異分析 ・M&Aに関する情報整理、資料作成、社内外との調整等の補助業務 ・その他、経営に関わる調整・実務業務 【経験・スキルに応じて任せる業務】 ・経営会議等に使用する資料の作成 ・業績改善に向けた分析・提案 ・子会社の成長戦略に関する支援 など ★このポジションの魅力★ 経営企画部は経営陣との距離が近く、日常的に事業部門やグループ会社と連携しながら業務を進めています。 単に決められた業務をこなすだけではなく、自ら課題を発見し、改善策を考え、実行することが期待されるポジションです。 将来的には、経営会議用資料の作成や業績改善提案、子会社の成長戦略支援などにも携わることができ、経営企画領域で専門性を高めたい方にとってやりがいを感じられる環境です。 ◆入社後は まずは会社概要や事業内容、組織体制、社内ルールなどを理解していただきます。 その後はOJTを通じて担当業務を徐々に引き継いでいただきます。 経験や習熟度に応じて、経営企画領域の専門性を高めていただく予定です。 ◆キャリアビジョン 当社は事業拡大やM&A、海外展開を進めているため、子会社管理、業務改善プロジェクトなど、経営にかかわる幅広い経験を積むことが可能です。
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チーム組織構成
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組織体制強化のための増員募集です。
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組織名称
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コーポレート本部 経営企画部
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対象となる方
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【未経験歓迎／学歴不問】上場企業でキャリアを築いていきたい方／グローバル企業で活躍したい方
【必須経験・スキル】 ○Excel 等を使用した数値の集計・分析、資料作成の経験 ○会計・財務に関する基礎知識（損益計算書の基本的な理解） ○社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら積極的に業務を進められる能力 【歓迎スキル】 ○経営企画、FP&A、管理会計、予算実績管理または子会社管理の経験 ○M&Aに関する業務または補助業務の経験 ○BIツールを使用したデータ分析・可視化の経験 ○英語を使用した業務経験または英語力 #職種・業種未経験歓迎 #社会人経験10年以上歓迎
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選考のポイント
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【こんな方は当社にぴったりです】 ○数字の背景や意味を考え、経営課題の解決に向けて行動できる ○新しい業務や課題に前向きに取り組める ○チームの一員として互いに支え合い共に成長していける
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勤務地
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【東京本社／転勤なし】 ■東京本社：東京都台東区上野3丁目24番6号 上野フロンティアタワー19階 アクセス：「上野広小路駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
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平均残業時間
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月18時間
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月間（期間中の条件に差異はありません）
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給与
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月給25～35万円＋各種手当 賞与年2回 ※月給は経験やスキルにより変動します。 ※残業代は1分単位で全額支給します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤手当 ■時間外手当 ■家族手当（配偶者：月2万円、子ども1人：月5000円） ■資格手当 ※それぞれ規定があるため詳細は面談時にご確認ください。
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賞与
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年2回（6月、11月）★賞与実績：3.5カ月分
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収400万円～650万円
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社員の年収例
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- 27歳／入社6年／年収500万円
- 33歳／入社11年／年収550万円
- 42歳／入社8年／年収600万円
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断受診料 ■インフルエンザ予防接種補助金 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■食事補助制度 ■独身寮完備（対象規定あり） ■確定拠出年金制度（401k） ■資格取得支援制度（第二種衛生管理者、防火管理責任者、食品衛生責任者等） ＜相談窓口完備で安心＞ 仕事内で困ったときは、社内はじめ、社外と連携している「相談窓口」がありますのでご安心ください。 そのほかにも、上司や人事へも気軽に相談しやすい環境です！
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休日・休暇
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年間休日：115日 有給休暇5日必須取得＝実質120日
■週休二日制
（土日祝を中心に月9～10日休み）
■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 （取得率100％） ■育児休暇 ■特別休暇 ■生理休暇 ■介護休業休暇 ■防疫のための休暇
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取材レポート
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■社員の働き方は？
未経験から「経営企画のスペシャリスト」へ
国内外での事業拡大やM&Aを進める当社では、経営企画部も常に変化と成長を続けています。 子会社管理や業務改善、新規事業支援など幅広い業務に携わる中で、単なる実務にとどまらない経験を積むことが可能です。 経営に近い立場で課題解決に取り組み、自身の提案や行動が会社の成長につながったときには、大きなやりがいと手応えを感じることができるでしょう。
会社経営に直結する業務を担うため、一つひとつの判断に大きな責任が伴います。 また、M&Aや事業拡大に伴い、新たな課題やイレギュラーな対応が発生することも少なくありません。前例のない課題に対しても、自ら考え、周囲と連携しながら解決へ導いていく力が求められます。 単に数字を管理するだけでなく、変化や成長をやりがいと感じられる方に向いているポジションです。
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