営業事務・アシスタント
職務内容
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求人要約
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- 【研修充実】未経験から始める街づくりの事務スタッフ
- 【働きやすさ】健康経営優良法人2026認定
- 【収入UPも叶う】初年度年収450万円以上実績あり
仕事内容
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【未経験歓迎】書類作成やデータ入力などを通じて、街づくりプロジェクトをバックオフィスから支えます。
「事務の仕事に挑戦したい」 「仕事だけでなく、自分の時間も大切にしたい」 そんな方にピッタリなのが、コプロコンストラクションの事務スタッフです。 お任せするのは、建設プロジェクトがスムーズに進むよう、バックオフィスから支える仕事。 まずは書類整理やデータ入力など、取り組みやすい業務からスタートできます◎ 【具体的な仕事内容】 …………… ・WordやExcelを使った書類作成 ・データ入力 ・書類の整理、ファイリング ・建物やプロジェクトの写真撮影、整理 ・スケジュールの確認 ・電話、来客対応 ・その他、事務サポート業務 など ＼未経験でも始めやすい理由／ 入社後は基礎から学べる研修をご用意しています。 事務経験や建設業界の知識がなくても、必要な知識を身につけてから仕事を始められるので安心です。 配属後も、最初は先輩社員をサポートしながら簡単な業務から担当。いきなり難しい仕事を任せることはなく、一つひとつ仕事の流れを覚えていけます！ ＼「仕事だけ」にならない働き方／ 仕事を長く続けるためには、プライベートの充実も大切。 そのため当社では、 ・年間休日125日 ・完全週休2日制／土日祝休み ・GW、夏季、年末年始の長期休暇あり ・最大10連休の取得実績あり ・残業少なめ ・転勤なし など、無理なく働き続けられる環境を整えています。 平日の仕事終わりを趣味に使ったり、休日は友人や家族と出かけたり、連休を利用して旅行を楽しんだり。 仕事も自分の時間も大切にできる、新しい毎日を始められます☆
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チーム組織構成
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《未経験スタートの先輩も多数活躍中！》 20代～50代まで、幅広い年代のメンバーが活躍しています。 前職もアパレル、製造、不動産などさまざまで、建設業界未経験からスタートした先輩も多数！ 経験や経歴に関係なく、新しい環境に馴染みやすいことも当社の魅力です。 仕事とプライベートのメリハリを大切にしながら、無理なく長く働ける環境が整っています。 ★女性管理職登用実績あり
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組織名称
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・男女比 → 6:4
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対象となる方
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【経験・学歴不問】未経験・第二新卒歓迎！仕事もプライベートも大切にしたい方を歓迎します。
これまでの経験や学歴は一切問いません！ ■未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■正社員デビューを目指す方も歓迎 ＼こんな方にぴったりです♪／ ・未経験から事務職に挑戦したい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・周囲を支える仕事に興味がある方 ・コツコツ丁寧に仕事を進められる方 ・好きな地域に腰を据えて働きたい方 特別な経験やスキルは必要ありません。 「働き方を見直したい」「新しい環境で再スタートしたい」という気持ちがあれば大歓迎です！
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選考のポイント
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【意欲重視の採用です】 志望動機や自己PRは不要です◎ これまでの経験よりも意欲や「今後どうなりたいか」を重視して選考を進めます。 少しでも気になったらお気軽にご応募ください！
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勤務地
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【47都道府県の好きな地域で働けます！／転勤なし／直行直帰OK】 「地元で腰を据えて働きたい」 「好きな街で新しい仕事を始めたい」 といった希望にも柔軟に対応します。 出張のないワークスタイルも可能です☆ 【拠点所在地】 ■北海道 札幌支店 ■東北 仙台支店 └宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島 ■関東 大宮営業所 └埼玉・栃木・群馬・茨城 東京支店 └東京・千葉 横浜営業所 └神奈川・山梨 ■東海・北陸 名古屋支店 └愛知・長野・岐阜・三重・滋賀・静岡・石川・富山・福井・新潟 ■関西 大阪支店 └大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山 ■中国・四国 広島支店 └広島・岡山・島根・鳥取・山口・香川・高知・愛媛・徳島 ■九州・沖縄 福岡支店 └福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 ※全国の各エリアに支店を展開しています。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※車通勤OK（配属先による） ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） 主要事業所は原則禁煙ですが、プロジェクト先により異なります。
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勤務時間
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8:00～17:00（実働8時間／休憩1時間） ※配属先により9:00～18:00の場合もあります。 ＼仕事終わりの時間も大切にできます！／ 残業は少なめなので、平日の予定も立てやすい環境です。 「仕事帰りに友人と食事へ」 「趣味や習いごとの時間を楽しむ」 「家でゆっくり自分の時間を過ごす」 など、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けます！
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雇用形態
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正社員
当社の正社員として採用します。 就業先は当社クライアントが行う各プロジェクト先となります。 ※無期雇用派遣 ※試用期間1～6ヶ月 ※期間中の待遇変更はありません
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給与
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【未経験スタートでも月収40万円以上の実績あり】 ★経験者は月給50万円～90万円 ※残業代は別途全額支給 ▼未経験者 【関東／東京・神奈川・千葉・埼玉】 月給30万1230円＋インセンティブあり 【東海／愛知・静岡・岐阜・三重】 月給28万5840円＋インセンティブあり 【関西／兵庫・京都・大阪】 月給30万130円＋インセンティブあり 【北関東／茨城・群馬・栃木】 月給28万1090円 【九州／福岡・佐賀・長崎・大分・熊本】 月給25万800円 【北海道】 月給25万2960円 【東北／宮城・山形・福島】 月給25万580円 【中国／岡山・広島・山口】 月給27万1090円 【その他エリア】 月給22万6000円～ ★残業代は全額支給！ 働いた分はしっかり給与に還元されます。 ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■インセンティブあり ■通勤手当（全額支給） ■残業手当（1分単位で支給） ■皆勤手当 ■地域手当
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収450万円以上が可能
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社員の年収例
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- 年収460万円（24歳／入社1年目） 年収580万円（28歳／入社3年目）
- 年収650万円（30歳／入社5年目）
- 年収820万円（35歳／入社10年目）
- ※上記年収例のメンバーは、皆未経験からのスタートです！
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■寮完備（寮費全額会社負担） ■帰省旅費 ■結婚祝い・出産祝い・慶弔金・見舞金 ■資格取得祝い金 ■資格取得支援制度 ■産前産後休暇 ■育児休暇（取得率98％） ■介護休暇 ■弔事休暇 ■ハネムーン休暇 ■定期健康診断 ■ストレスチェック ■産業医面談 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■業務災害補償制度 ■制服貸与 ■コプロ・コンベンション ■自社研修 ＼「働きやすさ」はお墨付き◎／ さまざまな賞の受賞、認定を得ています！ ■健康経営優良法人2026（大規模法人部門）認定（2026年3月） ■健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定（2025年3月） ■「LEADERS’ AWARD」14年連続ノミネート（2026年3月） ■「Charming Chairman BEST100」当社代表選出（2019年4月） ■「THANKS GIFT AWARD」最優秀賞（2018年3月） ■「EYアントレプレナー・オブ・ザ・イヤー2017ジャパン」
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休日・休暇
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年間休日：125日
■完全週休2日制
（土日） ※配属先により月2回土曜出勤あり。土曜出勤の場合は、他の曜日に振り替え休日を取得
■祝日休み
■年末年始休暇
（10連休）
■GW休暇
（10連休）
■夏季休暇
（9連休）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得率は98%です）
■介護休暇
（看護休暇もあり）
■特別休暇（結婚時・出産時・転勤時など） ※各休暇は社内規定によります。5日以上の連続休暇も取得OK！ ※年末年始・GW・夏季休暇の連休は社員の取得実績。配属先により変動します。
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社員インタビュー
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■同僚／K.Kさん／先輩社員／2024年入社
前職で人間関係や働く環境などに悩み「環境を変えたい」と思ったのが転職のきっかけです。未経験だったので最初は不安もありましたが、周囲の方が気さくに教えてくれたため、少しずつ仕事に慣れることができました。
■同僚／K.Kさん／（つづき）
転職して特に嬉しいのは、休日をしっかり楽しめるようになったこと。土日は、地元の小学生サッカーチームでコーチをしています。好きなことに思い切り打ち込める時間があるから、仕事にも前向きに取り組めています。
■同僚／K.Kさん／（つづき）
「今の働き方を変えたい」「仕事も自分の時間も大切にしたい」と思っている方にとって、きっと新しい一歩を踏み出しやすい環境だと思います。少しでも興味を持った方は、ぜひ応募してみてください。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
仕事も、自分の時間も大切にできる環境。
書類の整理やデータ入力、スケジュール確認などを通じて、プロジェクトが滞りなく進む状態をつくることが事務スタッフの役割です。 「必要な書類がすぐに見つかる」「予定がきちんと共有されている」など、自分の仕事によって周囲がスムーズに動けるようになることが、この仕事ならではの面白さ。 目立つポジションではありませんが、細かな気配りや工夫が仕事全体を支えている実感を得られます。
プロジェクトごとに扱う書類や進み方が異なるほか、予定の変更や急ぎの対応が発生することもあります。そのため、「決められた作業だけを黙々とこなしたい」という方は、慣れるまで戸惑うかもしれません。 複数の業務が重なった際には、何を先に進めるべきかを考え、周囲と確認しながら対応することが必要です。落ち着いて状況を整理し、一つずつ確実に進める姿勢が求められます。
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