営業事務・アシスタント
職務内容
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求人要約
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- 【スキルアップ◎】未経験から成長できる研修体制
- 【働きやすさ◎】年間休日125日&土日祝休み
- 【将来性◎】プライム市場上場企業グループの安定基盤
仕事内容
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街づくりプロジェクトがスムーズに進むよう、書類作成やスケジュール調整などのサポート業務をお任せします
全国各地で進む建設プロジェクトを、さまざまなサポート業務を通じて支える仕事です！ 【具体的な仕事内容】 …………… ■資料作成、データ入力 ■請求書、伝票などの書類作成 ■資材の発注、在庫確認 ■スタッフの管理 ■スケジュール調整 ■プロジェクトの進行確認 ■現場での打ち合わせ ■写真撮影 ■その他事務業務 など ☆最初から専門的な仕事を任せることはありません。 入社後は5日間のオリジナル研修からスタートし、建設業界の基礎知識やビジネスマナーなどを学びます。 その後も先輩のサポートを受けながら、簡単な業務から少しずつ仕事の幅を広げていきましょう！ 【入社後のステップ】 …………… ＜STEP1／まずは基礎を身につける＞ 入社後の研修では、仕事をするうえで必要な基本から学習。業界未経験の方も、基礎を身につけてから配属先での仕事を始められます。 ＜STEP2／サポート業務を通じてスキルアップ＞ 資料作成やスケジュール調整などに取り組みながら、プロジェクトの流れを理解していきましょう。 さまざまな人と関わるため、自然と調整力やコミュニケーション力、建設業界の専門知識も身につきます。 ＜STEP3／仕事の幅を広げて次のキャリアへ＞ 経験を積むほど、プロジェクト全体の進行を意識したサポートにも携われるようになります。 「言われたことをこなすだけ」の事務ではなく、周囲と連携しながらプロジェクトを支える存在へ成長できます。 ☆さらに入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施。 配属後も定期的に学び直せるため、自分の成長を確かめながら着実にステップアップできます！
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チーム組織構成
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《異業種から転職した先輩も多数活躍中！》 20代～50代まで、幅広い年代のメンバーが活躍しています。 前職もアパレル、製造、不動産などさまざまで、建設業界未経験からスタートした先輩も多数！ ★女性管理職登用実績あり
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組織名称
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・男女比 → 6:4
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対象となる方
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【経験・学歴不問】未経験・第二新卒歓迎！「これからスキルを身につけたい」という意欲を重視します！
建設業界や事務の経験がない方も、基礎から学べる研修があるため安心してスタートできます。 ■未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■正社員デビューを目指す方も歓迎 ＼こんな方にぴったりです♪／ ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・将来に役立つスキルを身につけたい方 ・人を支える仕事にやりがいを感じる方 ・安定した環境で、長くキャリアを築きたい方 ・地域に根差して働きたい方 「まだ明確な目標はないけれど、今より成長したい」という方も歓迎。 仕事をしながら自分の得意なことや目指したい方向を見つけ、少しずつキャリアの選択肢を広げていけます♪
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選考のポイント
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【意欲重視の採用です】 志望動機や自己PRは不要です◎ これまでの経験よりも意欲や「今後どうなりたいか」を重視して選考を進めます。 少しでも気になったらお気軽にご応募ください！
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勤務地
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【47都道府県の好きな地域で働けます！／転勤なし／直行直帰OK】 「地元で腰を据えて働きたい」 「好きな街で新しい仕事を始めたい」 といった希望にも柔軟に対応します。 出張のないワークスタイルも可能です☆ 【拠点所在地】 ■北海道 札幌支店 ■東北 仙台支店 └宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島 ■関東 大宮営業所 └埼玉・栃木・群馬・茨城 東京支店 └東京・千葉 横浜営業所 └神奈川・山梨 ■東海・北陸 名古屋支店 └愛知・長野・岐阜・三重・滋賀・静岡・石川・富山・福井・新潟 ■関西 大阪支店 └大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山 ■中国・四国 広島支店 └広島・岡山・島根・鳥取・山口・香川・高知・愛媛・徳島 ■九州・沖縄 福岡支店 └福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 ※全国の各エリアに支店を展開しています。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※車通勤OK（配属先による） ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） 主要事業所は原則禁煙ですが、プロジェクト先により異なります。
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勤務時間
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8:00～17:00（実働8時間／休憩1時間） ※配属先により9:00～18:00の場合もあります。 ＼仕事終わりの時間も大切にできます！／ 残業は少なめなので、平日の予定も立てやすい環境です。 「仕事帰りに友人と食事へ」 「趣味や習いごとの時間を楽しむ」 「家でゆっくり自分の時間を過ごす」 など、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けます！
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雇用形態
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正社員
当社の正社員として採用します。 就業先は当社クライアントが行う各プロジェクト先となります。 ※無期雇用派遣 ※試用期間1～6ヶ月 ※期間中の待遇変更はありません
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給与
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【未経験スタートでも月収40万円以上の実績あり】 ★経験者は月給50万円～90万円 ※残業代は別途全額支給 ▼未経験者 【関東／東京・神奈川・千葉・埼玉】 月給30万1230円＋インセンティブあり 【東海／愛知・静岡・岐阜・三重】 月給28万5840円＋インセンティブあり 【関西／兵庫・京都・大阪】 月給30万130円＋インセンティブあり 【北関東／茨城・群馬・栃木】 月給28万1090円 【九州／福岡・佐賀・長崎・大分・熊本】 月給25万800円 【北海道】 月給25万2960円 【東北／宮城・山形・福島】 月給25万580円 【中国／岡山・広島・山口】 月給27万1090円 【その他エリア】 月給22万6000円～ ★残業代は全額支給！ 働いた分はしっかり給与に還元されます。 ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■インセンティブあり ■通勤手当（全額支給） ■残業手当（1分単位で支給） ■皆勤手当 ■地域手当
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収450万円以上が可能
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社員の年収例
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- 年収460万円（24歳／入社1年目） 年収580万円（28歳／入社3年目）
- 年収650万円（30歳／入社5年目）
- 年収820万円（35歳／入社10年目）
- ※上記年収例のメンバーは、皆未経験からのスタートです！
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■寮完備（寮費全額会社負担） ■帰省旅費 ■結婚祝い・出産祝い・慶弔金・見舞金 ■資格取得祝い金 ■資格取得支援制度 ■産前産後休暇 ■育児休暇（取得率98％） ■介護休暇 ■弔事休暇 ■ハネムーン休暇 ■定期健康診断 ■ストレスチェック ■産業医面談 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■業務災害補償制度 ■制服貸与 ■コプロ・コンベンション ■自社研修 ＼「働きやすさ」はお墨付き◎／ さまざまな賞の受賞、認定を得ています！ ■健康経営優良法人2026（大規模法人部門）認定（2026年3月） ■健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定（2025年3月） ■「LEADERS’ AWARD」14年連続ノミネート（2026年3月） ■「Charming Chairman BEST100」当社代表選出（2019年4月） ■「THANKS GIFT AWARD」最優秀賞（2018年3月） ■「EYアントレプレナー・オブ・ザ・イヤー2017ジャパン」
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休日・休暇
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年間休日：125日
■完全週休2日制
（土日） ※配属先により月2回土曜出勤あり。土曜出勤の場合は、他の曜日に振り替え休日を取得
■祝日休み
■年末年始休暇
（10連休）
■GW休暇
（10連休）
■夏季休暇
（9連休）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得率は98%です）
■介護休暇
（看護休暇もあり）
■特別休暇（結婚時・出産時・転勤時など） ※各休暇は社内規定によります。5日以上の連続休暇も取得OK！ ※年末年始・GW・夏季休暇の連休は社員の取得実績。配属先により変動します。
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社員インタビュー
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■同僚／S.Yさん／先輩社員／2024年入社
私自身、建設業界はまったくの未経験からのスタートでしたが、入社後はオンライン研修で基礎を学べたので、不安を減らした状態で仕事を始めることができました。
■同僚／S.Yさん／（つづき）
実務では分からないことを周囲に聞きながら、一つずつ知識や経験を身につけています。これまで培ってきたコミュニケーション力も仕事に活かせており、自分の強みを伸ばしながら成長できている実感があります。
■同僚／S.Yさん／（つづき）
今後はさらに専門知識を身につけ、資格取得にも挑戦しながら、できる仕事の幅を広げていきたいですね。少しでも「新しい仕事に挑戦してみたい」と思った方は、ぜひ一歩踏み出してみてください！
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
未経験から将来につながるキャリアを築ける環境です
最初は資料作成やデータ入力など、取り組みやすい業務からスタートします。 経験を積むにつれて、スケジュール調整や進行確認など、プロジェクト全体を支える仕事にも挑戦できるように。少しずつ任される範囲が広がるため、自分の成長を実感しやすいことが魅力です。 また、多くの人と連携しながら街づくりを支えるため、「自分のサポートがプロジェクトを前に進めている」という手応えも感じられるでしょう。
プロジェクトを円滑に進めるためには、自分の業務だけに集中するのではなく、スタッフや関係者の状況を確認しながら仕事を進めることが大切です。 予定変更や急な依頼が発生した際には、優先順位を考えて柔軟に対応する場面もあるかもしれません。 慣れるまでは覚えることもありますが、研修や周囲のフォローを受けながら経験を重ねることで、調整力や対応力を身につけていけます。
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