建築施工管理（木造）

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仕事内容

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【福岡】戸建施工管理～転勤なし／働き方改革中／請求書発注書も全て電子化／東証一部上場グループ～

■業務内容： (1)自社木造戸建物件の施工管理を行います。自社物件の建築施工計画作成、納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算管理、周辺住民への安全管理まで一連を実施します。 (2)他部署が仕入れた用地を自社開発の戸建物件として商品化します。そのために現場管理、顧客折衝を行い、複数の物件を滞りなく正確に建築するための管理を実施します。 ■特徴：・担当物件は一人当たり10～15棟程度です。現場間の移動のしやすさを考慮し、エリア毎に担当を振り分けています。・営業職と違って成果が見えにくい技術職なので、担当棟数、坪単価、工期、品質等を基準にした評価制度を整えています。評価は賞与や昇給・昇格に反映されます。優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もしますので、若手だから、を理由に上に上がりづらいということは一切ありません。・チームの人数は最大4名と少人数体制のため、1人1人にしっかりと目を向け、20代でマネジメントをしている社員も多数です。 ■働き方： 2019年より労働時間短縮に向けた業務改善に取り組んでいます。具体的には、各部署の業務内容の見直しや一部アウトソーシング等を行うことによって、1人あたりの業務内容を改善することで、約1時間の業務時間削減に成功しました。実力主義である社風はそのままに、働きやすい環境作りを推進しています。また、自社内でアプリを開発しているので、現場管理をする上で大切な工程管理もアプリ内で管理できるので日々のTODOが見える化されています。また、請求書発注書も全て電子化することにより、ペーパーレス化を実現し、事務所内での業務を最小限に抑えられる環境が整っているので、現場巡回への時間がしっかり確保できます。 ■同社の魅力：圧倒的な成長スピード…個人の力が最大限評価される環境です。年に4回の評価審査があるため、年に4回キャリアアップのチャンスがあります。昇格スピードも速く、1年～3年でマネジメントラインに上がることも珍しくありません。また、年収1,000万円突破率は入社3年目で30％、5年目で60％と圧倒的です。更にチーム一丸となってモチベーション高く達成しようとする社風が強く、平均的な日本の上場企業の成長率が2～3％と言われる中で、直近6年の成長率30％を記録しており、飛ぶ鳥を落とす勢いで業界1位へと近づいています。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・木造戸建て住宅の現場監督(施工管理)のご経験３年以上 ※普通自動車免許（ＡＴ限定可）は必須です。 ■歓迎条件：・パワービルダー、ハウスメーカー出身者・建築系学科卒業の方・建築に係る資格をお持ちの方（一級建築士、二級建築士、一級施工管理技士、二級施工管理技士など）＜必要資格＞必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市中央区天神2-7-21 天神プライムビル3F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／西鉄福岡（天神）駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

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勤務時間

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＜労働時間区分＞事業場外みなし労働時間制みなし労働時間/日：8時間00分休憩時間：90分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 5ヶ月試用期間中、給与など条件の変化はございません。

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,800円～342,600円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：97,200円～157,400円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～510,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・前職を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（最低保証300,000円～） ■昇進・昇格タイミング：年4回 ■平均年収：757万円（中途入社5年目平均）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限30,000円／月社会保険：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、資格取得支援制度＜その他補足＞従業員持株会、慶弔見舞金、団体保険（3大疾病補償保険・総合医療保険）※任意、総合福祉団体定期保険、総合福祉団体定期保険、東京不動産業健康保険組合、各種報奨金、結婚・出産祝金、生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費（付加給付）、インフルエンザ予防接種補助、キャリア選択制度、各種表彰制度、四半規表彰制度、マイホーム購入サポート

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数115日週休2日（基本土日、月末のみ土曜出社）、GW休暇（連続8日間）、夏季休暇（連続10日間）、年末年始（連続15日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇（福利厚生欄詳細有）、特別休暇

職務内容

仕事内容

勤務地

給与