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設備施工管理(空調・衛生設備)

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株式会社和泉
美濃加茂市, 日本1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【岐阜/美濃加茂市/転勤なし】設備施工管理(給排水設備工事)~直行直帰可/残業15h程度/出張無し~

\遠方への出張や残業時間を見直したい方必見/ 岐阜県中濃・東濃地域で、直行直帰が可能な施工管理職です! ~中濃・東濃地域密着/残業15時間程度/直行直帰可能~ ※岐阜県東濃地区へのUIターン歓迎しています/社員仲がよく中途社員が多くを占めています。異業界出身の方も歓迎※ ■業務概要 ・お客様は官公庁50%、民間50%であり、出張や泊りの現場はありません。 ・官公庁の案件は1人1案件を担当していただき、民間の案件は経験に合わせて担当していただきます。(5,6社担当している方もおられます) ※資格の無い方は、現場監督の指示に基づき管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細 中濃・東農エリアを中心として、上下水道設備、給排水衛生設備等の土木工事の施工管理をご担当いただきます。 ・現場管理(工程管理、品質管理、安全管理) ・施工図作成・予算(原価)管理・資材/機器類の発注 ■組織構成: ・施工部隊は16名で20代から60代までの年齢で構成されており平均年齢は44歳になります。また、配属先となる工事部は、設備グループ9名で構成されております。 ■働きやすさへの取り組み: ・休日の緊急の呼び出しも原則ございません。(3か月に1回生じる可能性もございますが、対応は営繕担当の社員に限ります)。 ・繁忙期(年度末)と閑散期(4月~)があり、残業時間は繁忙期でも40時間以内、平均15時間と業界平均より少ないです。 ・一人一台社用車が支給され、現場の状況に合わせた直行直帰が可能で、移動時間を削減しています。 ・案件受注の際には、距離感などに配慮し、無理のないスケジュールを組んでいます。 ・仕事の割り振りも公平に行い、特定の社員に負担が集中しないよう配慮しています。 ■キャリアアップ制度: 現場監督に必要な国家資格である「管工事施工管理技士」。当社は、社員の挑戦する気持ちを大切に、1度目の受験だけでなく、何度でも受験費用を全額支給します。 ■当社の特徴: 岐阜県美濃加茂市にある当社では1976年の創業以来、水まわりのリフォームをはじめ、水道工事・土木工事・給排水工事・空調設備工事・衛生設備工事を行っております。これからも地域の方々、企業の方々に愛される企業を目指して日々精進して参ります。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・設備施工管理経験のある方 ・コミュニケーション力(複数の方と連携をとれる方) ■歓迎条件: ・管工事施工管理技士(1級または2級)の資格 \\この求人におすすめな方// ◇残業を見直したい方 ◇岐阜で腰を据えて働きたい方 ◇資格取得を目指してスキルアップしたい方 ◇働きやすい環境を求めている方 ◇チームワークを大切にし、協力して仕事を進めたい方 ◇地域や社会に貢献したい方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県美濃加茂市加茂野町加茂野191-1 勤務地最寄駅:長良川鉄道線/JR高山線/加茂野駅/美濃太田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 労働条件・待遇等に変更なし

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給与

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<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 その他固定手当/月:6,000円 <月給> 256,000円~406,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(7月、10月、12月)※過去実績…計平均3.5ヶ月 ■その他固定手当補足:諸手当 <年収例> 入社8年/資格なし/年収410万円(26歳) 入社10年/2級/年収500万円(38歳) 入社15年/1級/年収650万円(37歳) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による実費支給(上限月16,100円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上、退職金共済加入 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 特になし <その他補足> ■制服、手袋、安全靴支給 ■社員旅行 ■イベント(バーベキュー大会、忘年会等)開催 ■一般生命保険加入

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休日・休暇

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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 土曜、日曜、祝日(※土曜は最低週2回休み) お盆、年末年始、その他会社カレンダーによる

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