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空調・衛生設備

Other
西松建設株式会社
1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【虎ノ門ヒルズ】建築設計(ZEB)※新時代の技術に携われる/リモート可能

~プライム市場上場/リモートワーク可能/若手が多く、風通しのよい環境/新時代の物件を担当できスキルアップ可能~ ■ZEBとは 快適な室内環境を実現しながら、建物で消費する年間の一次エネルギーの収支をゼロにすることを目指した、新時代の建物のことです。 ■業務内容: 多種多様な用途や物件に対して省エネ提案や環境解析などを行います。実測に伴う快適性の検証を行うことで、エネルギー削減だけでなく快適な室内環境の設計提案などを行っていただきます。 ・ZEB要素技術の抽出・実証、開発、協業、環境設計、シミュレーション、各種環境認証制度取得支援など <実績一覧> https://www.nishimatsu.co.jp/solution/zeb/ 現在、ZEBに代表される省エネをはじめ、建築環境分野に注力しています。取り組みはまだ途上であるからこそ、大手ゼネコンよりも「伸びしろ」、「活躍しろ」があると考えています。当社の一員となり、この分野を一緒に盛りあげていける方を探しています。是非、力を貸してください。 ■部の展望: 設計から施工まで一貫してプロデュースする「新しい価値を作る総合力企業」をめざしており、BIM の活用により、施工段階に必要な情報を設計段階において検討すること(フロントローディング)を推進し、2027 年にはBIM による設計・施工100% を目標としています。 ■魅力点: <スキルアップ可能> 設備設計者としての経験・知見を活かし、スキルアップ、キャリアアップされたい方、ZEB・環境設計に携わりたいと考えている方に最適の職場です <就業環境◎> ・リモートワーク(月6日)やフレックス制度、オフィスカジュアルなど働きやすい環境と制度かつ土日祝休みと働きやすく、若手が50%以上と風通しのよい環境です。 ・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績あります。 ■組織構成: ・建築設計部には174名が在籍しており、うち50%以上が若手社員です。また女性社員も30名弱在籍し、ライフステージ・イベントに対する制度が整っているため、産育休から職場復帰している社員も多くおります。。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・サブコン、設備設計会社、ゼネコン等で設備設計経験者 ■歓迎条件: ・機械空調・衛生設備職として勤務した事があり現場経験を含め技術的知見及びコスト知見 がある方 ・ZEB 環境設計に携わりたいと考えている方 ・建築設備士または設備設計一級建築士

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 850万円~1,070万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):505,000円~678,500円 <月給> 505,000円~678,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: 30歳:850万/35歳:967万/40歳:1070万/42歳:1150万 ※地域限定職を選択の場合はモデル年収から7割程度の提示になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳迄再雇用制度 <教育制度・資格補助補足> 業務に必要な法定資格取得に際しては、難易度により奨励金の支給有。 1級建築士・技術士などの難関資格には取得支援制度有。 <その他補足> 有 ■制度/住宅融資制度、財形貯蓄制度、持株会制度 ■施設/社宅・独身寮完備、社内診療所(本社)、提携保養所・ホテル・スポーツジム ■クラブ活動/野球、テニス、ゴルフ他

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝休み、祝日、創立記念日、有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇等 ※休日出勤がある場合は振替休日を取得可能です。

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