求人広告営業

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仕事内容

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【沖縄】未経験歓迎！人材サービスの顧客フォロー営業◆年休125日/地方企業を応援◎/個人ノルマ無◆

◆◇【沖縄・那覇市】業界未経験歓迎！人材サービスフォロー営業/顧客と長いお付き合い/年休125日・フルフレックスで自分時間確保！/転勤無し◆◇ ■業務内容： 求人広告（タウンワーク、リクナビやリクナビNEXT）の受注後から、申込書作成～原稿発注～掲載後の効果振り返りなどのフォローを行う営業・事務業務をお任せします。 （1）既存顧客へ営業同行： お客様の採用ニーズや課題をヒアリングし、顧客理解を深めます。 （2）求人広告の受注後フォロー等、営業事務業務： ヒアリングした採用ターゲットや募集要項をもとに原稿発注を行います。社内の制作と連携を取りながら、入稿まで進めます。 （3）効果振返りの訪問： 掲載後はレポートを制作し、お客様の元へ訪問。採用状況の確認と次回の改善提案をお願いします。 ※ゆくゆくは1人で既存顧客を訪問。適切な採用媒体・手法の提案・アドバイスする等のルート営業をお願いします。 ■POINT： 【九州企業の採用パートナーを目指す】九州の企業を強く元気にする！その想いから16年前に創業。おかげさまで取引先は約2700社。採用パートナーとして、最後まで顧客に伴走する姿勢を忘れません。 【地元九州に様々な視点から貢献】主に5つの事業がありますが、採用から自治体との協業まで、様々な角度から九州の企業様・候補者様を支援しています。 【圧倒的顧客志向】「目標達成さえすればなんでもよい」という会社ではありません。顧客のためにならない提案はありえない社風です。合言葉は、「それはお客様のためだっけ？」 【柔軟な働き方】完全週休二日制、フレックス制度や出社・在宅のハイブリッド制度など・・新しい働き方を積極的に取り入れ、充実して九州の土地に長期就業できるような環境が整っています。 ■業務特徴： 個人の数字目標はありません。チームで掲げる数字目標の達成度合いがあなたの評価に直結します。営業とともに採用成功に伴走しつつ、既存顧客との接点をたやさず、関係性を構築してください。何かあったら、リクパーさんに相談しよう！と思っていただける信頼関係づくりをお願いします。 ■沖縄支社について： 沖縄支社は現在、常駐営業がおりません。既存顧客へのフォローは他エリアの営業がオンラインまたは月に数回の訪問で行っています。他社員とは訪問の際やオンラインで連携を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ： ・営業経験（個人法人問わず） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件： 人材業界経験者・法人営業経験者は大歓迎です。

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 沖縄支社 住所：沖縄県那覇市久米2-3-15 COI 那覇ビル5階 勤務地最寄駅：ゆいレール線／県庁前駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～18:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 405万円～472万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験者優遇いたします！面接の時にご希望年収等も併せてお話ししましょう。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,225円～240,605円 固定残業手当/月：93,775円～109,395円（固定残業時間55時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定・昇給昇格（年2回/1月・7月） ■決算賞与（年1回/6月 ※業績による） ■各種表彰あり ※半期毎 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円/月 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■成長支援（全て実績あり） ・資格取得/自己啓発支援（社労士/キャリアコンサルタント/MBA学費等の補助） ・書籍購入補助 ＜その他補足＞ ■U・Iターン歓迎 ■移住を伴う場合の引っ越し・初期費用補助あり（規定有） ■被扶養者健康診断（人間ドック）／社用携帯電話・ノートパソコン貸与／結婚・出産祝い ■永年勤続表彰／勤続手当（勤続5年・10年経過時） ■リクPRO（雇用形態関係なく、8バリューを体現している人をメンバー投票で表彰する制度） ■全社表彰制度（半期・通期） ■プロジェクト完遂時の報奨品 ■在宅勤務（災害時や家族病気などの際、臨機応変に対応）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年間125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏期7日 年末年始7日 その他（夏季/GW/年末年始/慶弔休暇等有）