建設・不動産法人営業
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【福岡】顧客担当営業/メンバー(住宅に関わる商材提案)◆未経験歓迎/LIXILのフランチャイズ加盟店
◆◇(株)LIXILのフランチャイズ加盟店で顧客担当営業/未経験歓迎/転勤なし・「地元に密着した仕事」福岡で、あなたの提案が日々の生活に彩りを加えます/自動車運転免許があればOK/賞与年2回・決算賞与あり/住宅手当・家族手当など福利厚生◎◆◇ ■魅力ポイント 【安定成長企業】福岡での確固たる地位を築くLIXILフランチャイズ加盟店で、未経験から安心して営業にチャレンジできます。福利厚生も充実しています。 【長期キャリア】住宅に関わる幅広い知識と技術を身につけ、お客様と直接関わる営業として着実に成長できる環境です。 【仕事の成果が形になる】数万点以上の幅広い商材を取り扱い、お客様の住まいづくりに直接貢献。携わった仕事が形となり、お客様との長期的な関係性を築くことができます。 ■仕事内容: 得意先である工務店様、建築会社様を巡回し、商品提案をして注文を獲得する役割のあるポジションです。建築現場での採寸、納品工程の打ち合わせ、売り上げ、請求、代金の回収までを担当します。基本的に既存取引先のお客様対応が中心です。 ■一日の流れ(例): 8時30分始業、電話対応、計画の段取り策定 ~17時頃まで現場で営業を行う。 ※実際に入社後7カ月程研修を実施し、既存のお客様を10社から担当、1日10~15件の現場で状況確認、納品、納期打ち合わせなどを実施頂いている例もございます。 ■就業環境: 転勤無し、福岡県内の顧客を中心に担当頂きます。 1日で完了する現場も多いため、出張も少ない環境です。 ■組織構成: 営業担当は11名在籍しています。20~60代まで幅広い年代の方が活躍しています。 ■入社後の流れ: 入社後はブラザーが1名配置となり、経験・知識が豊富な先輩が丁寧に指導します。未経験の方でも安心でき、自ら学び・成長していける方を歓迎しています。 入社時のスキルに合わせますが、以下の内容からスタート致します。 ・商品研修、現場研修(先輩がついての営業となります) ・カタログの見方研修(商品カタログの使用方法など) →半年おきに組織編制があるため、その時の能力に準じて役職や配属が変更します。
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
<応募資格/応募条件> <業界・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・同業界での業務経験がある方(鋼製建具分野など)
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細1> マドリエ筑紫店 住所:福岡県那珂川市五郎丸2-32 勤務地最寄駅:JR西日本線/博多駅南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> マドリエ糸島店 住所:福岡県糸島市高祖1018-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 固定残業手当/月:54,000円~120,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 274,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮した上で決定します。 ※固定残業時間から超過しないように、毎週火曜日確認しています。(休日出勤の場合は振り替え休日を取得) ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(4月) ■決算賞与:業績に応じて支給する場合があります(3月期末) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:福利厚生その他参照 住宅手当:一般世帯:15,000円 単身世帯:10,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(意欲があれば65歳以降の雇用も可) <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発支援制度あり(通信教育、公的資格取得、講習会・研修会受講) <その他補足> ■家族手当: 扶養家族…妻10,000円、子一人目8,000円、二人目5,000円、三人目3,000円 ■人事考課あり:一人ひとりを業績評価するための制度です。 ■各種イベント(バーベキュー、夏のビアガーデン、部門別レクレーション、社員旅行 ※全額会社負担)
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■日、祝日、土曜(年に3回、土曜出勤日(4月第一週、10月第一週、12月最終週)がございます) ■夏季休暇(お盆休み)、年末年始休暇、GW一斉休業
この求人に興味がありますか?