建築施工管理（木造）

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仕事内容

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【滋賀県栗東市】木造建築の施工管理～テクノストラクチャー工法などラインナップ多数／出張・転勤無し～

■業務内容建造物が要求された品質を保ち、計画通りに安全に竣工できるように準備・調整・実行する現場におけるマネジメントを担います。工程管理…作業の進め方や人員体制を管理品質管理…図面や仕様書に沿った工事ができているかチェック安全管理…現場にいる全員が安全に作業できる環境／体制を整備協力業者への指示出し…実作業は協力業者の職人が行います ※施主様への引き渡し後の問い合わせ対応、追加対応や費用負担の折衝も担当していただきます。 ■社風残業時間をなくすという取り組みに留まらず、ワークもライフも充実した人生こそが豊かであるという考えの元、会社として社員一人ひとりにあったサポートを心がけています。外部の勉強会援助や社内大学の実施、資格取得補助、自社建築による持家援助、時短勤務等の選択が可能です。 ■今後の事業展開滋賀・湖南エリアと中心に展開してきた当社ですが、当社代表の構想のもと、5年後迄に京都・大阪にも支店を拡大することが決まっています。既存事業の拡大だけではなく、EC、海外、M＆A等、様々な事業を展開していくことで企業成長を見込んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件建築施工管理技士の資格保有＜必要資格＞必要条件：建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、建築施工管理技士補1級、建築施工管理技士補2級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県栗東市上鈎459-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月試用期間中、分譲契約手当など各種手当は支給しません。

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月・12月) ■昇給：4月(0円～10,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限3万円寮社宅：補足事項なし社会保険：※社会保険完備退職金制度：退職金共済＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞外部勉強会受講援助各種社員研修＜その他補足＞ ■各種手当分譲契約手当：1件60,000円、仲介営業契約手当：粗利の5％、設計手当、施工手当、資格手当：当社規定による ■その他有給休暇、社宅制度、持家援助、時短勤務、出産お祝い金制度、社員旅行、財形貯蓄制度、PC・社内用携帯電話の支給、職場参観

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数105日水曜日＋月3～4回休日(変動あり)、指定休日として土日を希望することも可能でし。休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

職務内容

仕事内容

勤務地

給与