整備士（自動車・建機・航空機など）
職務内容
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仕事内容
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【四街道／経験者◎】建設機械の整備◆残業10h／土日祝休／JR東海G／マイカー通勤可／転勤・夜勤無し
～ＪＲ東海Gである日本車輌製造株式会社の連結子会社です。また日本車両機電本部の指定サービス工場で、関東地区のメインサービスディーラーです。／資格取得支援制度◎～ ■こんな方にオススメです！ （1）安定性を重視される方 当社は杭打ち機シェアNo.1の日本車両のグループ会社というニッチトップな基盤があり、より安定性重視しながら自身の技術を活かしたい方にピッタリです。 （2）働き方を改善したい方 年間休日122日、残業10h以内等自身の時間も大切にしたい方にオススメの環境です。 ■担当業務： 主に親会社「日本車輌製造株式会社」が製造した建設機械のメンテナンス業務をご担当いただきます。 ＜詳細＞ ・建設機械レンタル機の修理、点検整備、維持管理 ・建設機械レンタル機の搬入・搬出に伴う積み降ろし作業 ■働き方： ・残業は月平均10時間程度 ・年間休日122日 ・転勤可能性無 ・夜勤無 ■この仕事の魅力： ・取り扱う機械のレンタル金額が大きい商材となります。例えば、「地盤改良機DHJ-12-2」であれば、1ヶ月100万円～200万円、新品販売であれば5千万円。クレーン等であれば、1機1億のものもあります。同社で常時50台程の機械を保有しています。 ■同組織： 千葉機材センターには、40代～50代の4名がいます。 経験豊富なベテランが揃い、入社後のフォローも充実している環境です。 前職は整備士をされていた方等、機械いじりが好きな方が活躍されています。 ■入社後の流れ： 入社後、経験豊富なベテラン社員からの適切なフォローが受けられます。管理者や経営者との定期的な面談等(年1回)で現状把握に努めフォローアップを行っています。 ■企業魅力： ・ＪＲ東海グループである「日本車輌製造株式会社」の連結子会社です。親会社で製造している建設機械などもレンタル品としています。親会社、子会社で事業的なかかわりもできております。 ・重車輛工業は杭打ち機トップシェアの日本車両のグループ会社として、基礎関連市場及び建築関連市場についての豊富な知見を活かしたご提案をいたします。お客様のニーズに合わせ、リース・レンタル、中古機の買取販売、新車販売、整備メンテナンスまで、基礎・建築関連市場をトータルにサポートいたします。 変更の範囲：無
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記いずれかのご経験をお持ちの方。 ・車・飛行機・船舶等の整備士の経験をお持ちの方。 ・何かしらの機械メンテナンスの経験をお持ちの方。 ■歓迎条件： ・建設業界でのご経験、自動車整備士、フォークリフト運転者、移動式クレーン運転士の免許・資格をお持ちの方 ・建設機材や工作機器、自動車、バイク等のメンテナンス経験がある方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 千葉機材センター 住所：千葉県四街道市南波佐間405-1 勤務地最寄駅：総武線／四街道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし。
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～240,000円 その他固定手当/月：50,000円～60,000円 ＜月給＞ 248,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有（前年度実績1月あたり 3,000 円 ～ 6,000 円） ■賞与：有／年2回（前年度実績4ヶ月分支給） ■皆勤手当：3,000円（１月皆勤した場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給(社内規定により支給) 住宅手当：補足事項なし。 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 上限65歳まで再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 【資格取得制度について】 玉掛け技能、フォークリフト運転技能、移動式クレーン運転士、建設機械整備技能士等業務に必要な資格は会社負担で取得できます。 ＜その他補足＞ 補足事項なし
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日
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