スマホアプリ・ネイティブアプリ系エンジニア
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【フレックス・週4日リモート勤務可】ネイティブアプリエンジニア_自社SaaSの企画・開発
施設の職員や保護者が利用する教育・保育ICTシステムのアプリ開発をお任せします。プロジェクトリードやデザインチームとコミュニケーションを取りつつ、「KidsDiary」の既存機能の改修や新規機能の開発を担当いただきます。 ■業務詳細 ・既存機能の改修、新規機能の開発 ・テスト実施 ・アプリストアへの申請 ・リリースの運用、保守、等 ※スキルやご経験に応じて、構想段階の新規プロダクト開発についても、今後お任せする予定です。 ■開発環境 【言語】 ・Swift ・Kotlin ・Flutter 【その他開発環境】 ・Slack ・Github ・Kibela ・Claude Code ・Github Copilot ・Gemini / NotebookLM 等 ※開発環境の一部を記載しております。 ■業務の魅力 社会課題である子育て環境の改善に向けた業界に先駆けたプロダクトです。国や自治体も注目しているプロダクトとなっており、システム開発だけではなく、事業推進も一緒に体感できます。 ■当社の魅力 プロダクト開発には主体的に関わることができるため、今後手がけたものが社会に役立っているという手応えや大きな達成感を得られます。 ■就業環境 子どもや家族の幸せを実現すると謳っているため、子どもの運動会があれば休んでいい等、「家族ゴト」を最優先してよい環境です。 また、フレックスタイム制度（中抜け等も可）や週4日リモートで柔軟に働いていただくことが可能となります。（週1日の出社マストととなります。） 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・Swift(ios)/Kotlin(Android)/Flutterでの開発経験（2年以上） ・アーキテクチャを使用したコーディング経験 ■歓迎条件 ・サーバサイド/フロントエンド側の開発経験 ・テストコードの利用経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇・給与に変更はありません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,400円～715,000円 ＜月給＞ 313,400円～715,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：退職金制度／確定拠出年金制度 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり上限70歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・HITOWAキャンパスサービスの提供（実務に必要なスキルや能力についてのオンライン講習） ・経営層等による社内研修制度（対面・オンラインともに実施） ＜その他補足＞ ・保養所（軽井沢） ・リロクラブ 「レジャー」「グルメ」「スポーツクラブ」等、全国約200,000施設以上の多彩なメニューあり ・リゾートトラスト福利厚生施設利用 ・社員割引制度 「おそうじ本舗」「靴専科」等のグループ各社のサービス利用 ・サークル活動補助制度 ・服装自由
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・年末年始休暇 ・有給休暇（試用期間明け3日付与、及び法定付与日数+3日付与） ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇
この求人に興味がありますか？