総務
職務内容
年間休日125日・土日祝休みに加え、育休取得率98％、各種休暇、寮、資格取得支援など制度も充実。ライフイベントを迎えても無理なく働き続けやすく、上場企業グループの安定基盤のもと長期的なキャリアを築ける環境です。仕事も私生活も大切にしながら働きたい方は、ぜひ本求人を最後までご覧ください！
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仕事内容
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【未経験歓迎】書類作成やデータ管理などを通じて、働くメンバーを支える総務アシスタント
転職先を選ぶなら、今の働きやすさだけでなく、5年後・10年後も安心して続けられる環境かどうかも大切。 当社では、未経験から総務・サポート業務に挑戦できる教育体制に加え、休日・休暇や福利厚生など、長く働くための制度を整えています。 【具体的な仕事内容】 …………… ■WordやExcelを使った書類作成 ■各種データの入力、整理 ■書類や文書の管理、ファイリング ■備品の管理 ■建物や工事写真の撮影、データ整理 ■スケジュールの確認、管理 ■電話、来客対応 ■プロジェクトメンバーとの各種連携 ■ほか、業務全般を支えるサポート など ☆入社後はまず取り組みやすい業務から始め、経験を重ねながら仕事の幅を広げていけます。 【入社後のSTEP】 …………… （▼STEP1）基礎から学べる研修 ビジネスマナーやWord・Excelの基本操作、建設業界の基礎知識などを研修で習得。 配属後も、書類整理やデータ入力など取り組みやすい業務から始めるため、未経験から無理なく仕事に慣れていけます。 （▼STEP2）取り組みやすい業務から挑戦 しずつ、文書管理やスケジュール確認、関係者との連携などにも挑戦。 「これお願いできる？」 「助かった、ありがとう」 と頼られる場面が増え、PCスキルだけでなく、調整力やコミュニケーション力も磨かれていきます。 （▼STEP3）幅広いサポート業務へ 経験を積んだ後も、働き方やキャリアについて相談できる環境があります。 さらに、年間休日125日・土日祝休み、育休取得率98％、産前産後休暇・介護休暇など、ライフステージが変化しても働き続けやすい制度を整備しています！ 【将来を支える制度も充実】 …………… 結婚や出産、育児など、ライフステージが変わってもキャリアを諦める必要はありません。 実際に未経験から入社し、出産・育児を経て復帰した社員や、家事・育児と両立しながら活躍する男性社員も在籍。 育休取得率98％をはじめ、男女ともに長く働き続けられる環境づくりを進めています！
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チーム組織構成
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20代～50代まで、幅広い年代のメンバーが活躍しています。 ★当社は女性の活躍を支援し、ポジティブ・アクションに取り組んでいます。 ★女性管理職登用実績あり
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組織名称
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・男女比 → 6:4
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対象となる方
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【経験・学歴不問】未経験・第二新卒歓迎！将来を見据えて、安心して長く働ける環境を探している方
これまでの経験や学歴は一切問いません！ ■未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■正社員デビューを目指す方も歓迎 ＼こんな方にぴったりです♪／ 「未経験からバックオフィスの仕事に挑戦したい」 「安定した会社で腰を据えて働きたい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 「将来のライフイベントも見据えて転職したい」 「制度や福利厚生が整った環境で働きたい」 「長く活かせるスキルを身につけたい」 ＼もちろん、経験者の方も歓迎！／ 事務・バックオフィス業務の経験はもちろん、建築・土木・設備などの業界経験がある方も活かせます。
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選考のポイント
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【意欲重視の採用です】 志望動機や自己PRは不要です◎ これまでの経験よりも意欲や「今後どうなりたいか」を重視して選考を進めます。 少しでも気になったらお気軽にご応募ください！
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勤務地
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【47都道府県の好きな地域で働けます！／転勤なし／直行直帰OK】 「地元で腰を据えて働きたい」 「好きな街で新しい仕事を始めたい」 といった希望にも柔軟に対応します。 出張のないワークスタイルも可能です☆ 【拠点所在地】 ■北海道 札幌支店 ■東北 仙台支店 └宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島 ■関東 大宮営業所 └埼玉・栃木・群馬・茨城 東京支店 └東京・千葉 横浜営業所 └神奈川・山梨 ■東海・北陸 名古屋支店 └愛知・長野・岐阜・三重・滋賀・静岡・石川・富山・福井・新潟 ■関西 大阪支店 └大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山 ■中国・四国 広島支店 └広島・岡山・島根・鳥取・山口・香川・高知・愛媛・徳島 ■九州・沖縄 福岡支店 └福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 ※全国の各エリアに支店を展開しています。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※車通勤OK（配属先による） ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） 主要事業所は原則禁煙ですが、プロジェクト先により異なります。
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勤務時間
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8:00～17:00（実働8時間／休憩1時間） ※配属先により9:00～18:00の場合もあります。 ＼仕事終わりの時間も大切にできます！／ 残業は少なめなので、平日の予定も立てやすい環境です。 「仕事帰りに友人と食事へ」 「趣味や習いごとの時間を楽しむ」 「家でゆっくり自分の時間を過ごす」 など、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けます！
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雇用形態
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正社員
当社の正社員として採用します。 就業先は当社クライアントが行う各プロジェクト先となります。 ※無期雇用派遣 ※試用期間1～6ヶ月 ※期間中の待遇変更はありません
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給与
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【未経験スタートでも月収40万円以上の実績あり】 ★経験者は月給50万円～90万円 ※残業代は別途全額支給 ▼未経験者 【関東／東京・神奈川・千葉・埼玉】 月給30万1230円＋インセンティブあり 【東海／愛知・静岡・岐阜・三重】 月給28万5840円＋インセンティブあり 【関西／兵庫・京都・大阪】 月給30万130円＋インセンティブあり 【北関東／茨城・群馬・栃木】 月給28万1090円 【九州／福岡・佐賀・長崎・大分・熊本】 月給25万800円 【北海道】 月給25万2960円 【東北／宮城・山形・福島】 月給25万580円 【中国／岡山・広島・山口】 月給27万1090円 【その他エリア】 月給22万6000円～ ★残業代は全額支給！ 働いた分はしっかり給与に還元されます。 ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■インセンティブあり ■通勤手当（全額支給） ■残業手当（1分単位で支給） ■皆勤手当 ■地域手当
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収450万円以上が可能
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社員の年収例
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- 年収460万円（24歳／入社1年目） 年収580万円（28歳／入社3年目）
- 年収650万円（30歳／入社5年目）
- 年収820万円（35歳／入社10年目）
- ※上記年収例のメンバーは、皆未経験からのスタートです！
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■寮完備（寮費全額会社負担） ■帰省旅費 ■結婚祝い・出産祝い・慶弔金・見舞金 ■資格取得祝い金 ■資格取得支援制度 ■産前産後休暇 ■育児休暇（取得率98％） ■介護休暇 ■弔事休暇 ■ハネムーン休暇 ■定期健康診断 ■ストレスチェック ■産業医面談 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■業務災害補償制度 ■制服貸与 ■コプロ・コンベンション ■自社研修 ＼「働きやすさ」はお墨付き◎／ さまざまな賞の受賞、認定を得ています！ ■健康経営優良法人2026（大規模法人部門）認定（2026年3月） ■健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定（2025年3月） ■「LEADERS’ AWARD」14年連続ノミネート（2026年3月） ■「Charming Chairman BEST100」当社代表選出（2019年4月） ■「THANKS GIFT AWARD」最優秀賞（2018年3月） ■「EYアントレプレナー・オブ・ザ・イヤー2017ジャパン」
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休日・休暇
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年間休日：125日
■完全週休2日制
（土日） ※配属先により月2回土曜出勤あり。土曜出勤の場合は、他の曜日に振り替え休日を取得
■祝日休み
■年末年始休暇
（10連休）
■GW休暇
（10連休）
■夏季休暇
（9連休）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得率は98%です）
■介護休暇
（看護休暇もあり）
■特別休暇（結婚時・出産時・転勤時など） ※各休暇は社内規定によります。5日以上の連続休暇も取得OK！ ※年末年始・GW・夏季休暇の連休は社員の取得実績。配属先により変動します。
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