建設・不動産法人営業
職務内容
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求人要約
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- 【やりがい】経験を活かし、社長の右腕として活躍
- 【地域密着】安城・岡崎エリアで地元の頼れる存在に
- 【働きやすさ】土日休み／年休120日／残業少なめ
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仕事内容
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【地域密着でお客様の頼れるパートナーに！】西三河（安城・岡崎エリア）での不動産営業をお任せします。
主に西三河地域（安城・岡崎エリア）での不動産の法人営業をお任せします。 ………………………… 具体的な業務内容 ………………………… ■現地案内・内覧のサポート ■物件情報の提案・収集 ■不動産コンサルタント ■不動産契約業務 ■市場調査・分析 ■アフターサポート など ＜ポイント＞ ※基本的には訪問営業になります。 ※業務の内訳は、売買（60％）・賃貸仲介（10%）・管理業務（30%） ※ほとんどが法人のお客様ですが、管理業務もあるため地主さんと会う機会も多くあります。 ＜当社が大切にしていること＞ 「大手ではできないこと」をやるのが、私たちの使命。 お客様と何度もお会いして、膝をつき合わせて話をし、何かあったときに頼っていただける存在になることを目指し、お客様・協力会社・私たち全員が喜べる「Win-Win-Win」の結果にこだわります。 ………………… 仕事の特徴 ………………… ★ 土日休みでプライベートも充実 不動産業界としては珍しい「土日休み」のため、家族や友人との予定も立てやすく、プライベートも充実！ 残業も少なめで、ワークライフバランスの整った働き方が実現できます。 ★ 裁量をもって働ける 少人数組織のため「このほうが仕事を進めやすい」などあれば柔軟に対応ができます。これまでの経験を活かしつつ、より自分らしさを発揮できる環境です。 ★ インセンティブ制度でがんばりを還元 売上などの成果に応じてインセンティブを支給しています。 また会社業績に基づいて決算賞与も支給！がんばりを社員に還元する社風です。 ★ 代表の右腕的な存在として活躍 今回ご入社いただく方には、「代表の右腕」として活躍いただきたいと考えています。 当社の理念を理解しつつ、社長とも意見を交わしながら、一緒に会社を成長させていく面白さを味わえるポジションです。
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チーム組織構成
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営業2名、営業サポート1名。 社内は明るい雰囲気で、コミュニケーションも活発！ また、月2回会議を行い、情報共有やチームでも課題解決にも取り組んでいます。 困ったことがあれば全員で協力して解決する社風です！
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対象となる方
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【学歴不問】不動産営業の経験・宅地建物取引士資格をお持ちの方／お客様に寄り添う営業がしたい方◆要普免
＜応募条件＞ ■不動産営業のご経験をお持ちの方 ■宅地建物取引士資格をお持ちの方 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ※学歴不問 ※第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎！ ＜一つでも当てはまる方は大歓迎！ぜひご応募ください！＞ ◎もっとお客様に寄り添った営業がしたい ◎人と話すのが好きな方 ◎成長意欲のある方 ◎自主性を発揮し、裁量を持って働きたい方 ◎キャリアアップを目指したい方 ◎ワークライフバランスを整えたい ◎地元で腰を据えて働きたい
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勤務地
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【マイカー通勤OK】 ■本社／愛知県安城市大東町24番31号 ＜アクセス＞ ・名鉄西尾線「北安城駅」より徒歩16分（車で4分） ・JR東海道本線「安城駅」より徒歩17分（車で5分） ■岡崎支店／愛知県岡崎市井田町字中屋敷13番地8 ＜アクセス＞ ・愛知環状鉄道「北岡崎駅」より徒歩16分（車で4分） ※転居をともなう転勤はありません ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） ※残業は少なめ！夕方以降の時間も活用できます！
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平均残業時間
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月20時間以下
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雇用形態
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正社員
試用期間：6カ月（期間中の給与・待遇面に差異はありません） ※習熟度により短縮の可能性あり
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給与
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月給30万円～35万円（固定残業代含む） ※これまでの経験・スキルを考慮のうえで決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月30時間分を、月4万9500円～5万7700円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■時間外手当（固定残業超過分） ■インセンティブ制度あり
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賞与
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年2回＋決算賞与あり（会社業績による）
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収400万円～700万円
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社員の年収例
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- 年収456万円（月給30万円＋インセンティブ＋賞与）
- 年収984万円（月給40万円＋インセンティブ＋賞与）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（規定あり） ■退職金制度（勤続3年以上） ■インセンティブ制度 ■PC・携帯電話支給 ■社用車あり ■マイカー通勤OK ■資格取得支援あり
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休日・休暇
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年間休日：120日
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
☆5日以上の連休取得も可能！ ☆年末年始や夏季休暇などの長期休暇もあり、家族旅行や海外旅行にも行きやすい環境です。
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社員インタビュー
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■上司／代表／窪木さん
当社は設立5年目の小さな会社ですが、その分、大手ではできないような小回りの利いた対応を心がけています。組織としても柔軟性があるため、あなたの「こうしたい」があれば、ぜひ聞かせてください。
■上司／（同上）
また、今回ご入社いただく方には、当社を牽引する存在として活躍いただきたいと考えています。将来的には店長をお任せしたり、事業の戦略をともに考えたりしていける方を想定しています。
■上司／（同上）
経験・スキルも大切ですが、意欲や人柄も重視して選考しますので、少しでも興味のある方はぜひ気軽にご応募ください。お会いできるのを楽しみにしています！
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取材レポート
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■商品・サービスの強みは？
「Win-Win-Win」にとことんこだわる。
■主体性を発揮して活躍できる！ 確立された業務マニュアルがあるわけではないので、これまでに培った知見やスキル、お客様とコミュニケーションを取るなかで生まれたアイデアなどを柔軟に活かしながら、主体的にチャレンジし、その結果としてお客様から感謝の言葉をいただけたときには大きな喜びが得られます。 また、そうした成功事例を共有しながら、組織全体を強くしていくことにも積極的に関われるポジションです。
■お客様と真摯に向き合う お客様と膝をつき合わせて向き合い、心を開いて話をしながら信頼関係を構築していくのが、この仕事の大事なポイント。営業として数字を追うことはもちろん大切ではありますが、お客様や協力会社から、何かあれば相談してもらえる、頼りに思っていただける関係性の築くためには、目の前の一人ひとりと誠実に向き合う姿勢が必要不可欠だといえるでしょう。
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