金融法人営業
職務内容
-------------------------------------------
求人要約
-------------------------------------------
- 未経験歓迎！意欲を評価するポテンシャル採用
- エレベーターを「資産」として活用する新たなビジネス
- ブルーオーシャン市場を、自分たちの手で切り拓く！
仕事内容
-------------------------------------------
【創業三期目企業で裁量大】エレベーターを「資産」に変えるファンド・リース事業を提案◎富裕層と関わる
エレベーターを「資産」として活用するファンド事業またはリース事業の営業、 もしくはエレベーター広告の営業をお任せします。 ▼個人の希望・適性を基にいずれかを担当いただきます。 【ファンド営業】 法人・個人の投資家、中小企業経営者、富裕層の方などに、 エレベーターを活用した投資商品をご提案します。 ■既存投資家からの紹介などによる、新たな投資家との接点づくり ■お客様の状況を踏まえた提案・商談 ■契約後の継続フォロー ■次の取引や新たなお客様の紹介につながる関係構築 ── 【リース営業】 建物オーナー、不動産オーナー、賃貸管理会社、管理組合などと関係を築き、 エレベーターの買取・リース活用につなげます。 ■賃貸管理会社からの紹介やセミナーなどを通じた接点づくり ■買取・リースに関する提案・商談 ■既存顧客・提携先との継続的な関係構築 ■新たな営業ルートやBtoBでの仕入れルートの開拓 ── 【広告営業】 総合広告代理店やBtoC企業を中心にエレベーター広告の提案をします。 ■ニーズがありそうなBtoC企業や広告代理店への提案・商談 ■自社Webサイトからの問い合わせ対応、広告代理店からの案件打診対応 ■受注後は、納品された広告物を確認し、各種審査のうえ、レポート提出まで行う ── 《入社後の流れ》 ▼まずは社内の各部署を回り、部署の役割や事業全体を学ぶところからスタート ▼徐々に実際の商談にも同行。最初の2～3ヶ月ほどは各事業部の先輩とのOJTです。 ▼一人立ち後も、メンバーと相談しながら業務に取り組めます。 ★お客様との接し方やヒアリングの仕方、提案の組み立て方まで実践を通して習得。 サポートを受けながら、段階的に挑戦できる体制です！ 《今後のキャリア》 新規事業のため、完成された営業手法やルートはなく、自分のアイデアを事業づくりに活かせます。 また、早期から次のステップを目指せるのも当社の特徴。自分に合った形でキャリアを広げていけます。
-------------------------------------------
チーム組織構成
-------------------------------------------
【20～30代メンバー活躍中！】 代表を含め約10名の少数精鋭体制。20代・30代の社員が約半数を占め、業界経験者のほか、 シンクタンク出身者や財務省OBなど多様な経歴を持つ人材が在籍。 女性管理職も活躍しています。
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
【学歴不問／業界・職種未経験歓迎】新しいことに挑戦していきたい方・自分の市場価値を高めたい方歓迎！
＜このような方を歓迎します＞ ◆前例のない仕事にも前向きに挑戦したい方 ◆指示を待つのではなく、自ら考えて行動できる方 ◆相手の立場をくみ取り、長く信頼関係を築ける方 ◆必要な知識を自ら学び、成長し続けられる方 ◆営業・顧客折衝の経験をお持ちの方 ◆オペレーティングリース、ファンド、金融、不動産業界での経験をお持ちの方 └BtoB営業の経験がある方はより歓迎
-------------------------------------------
選考のポイント
-------------------------------------------
面接では、これまでの経験だけでなく、新しいことを学ぶ姿勢や自ら考えて行動する力、相手に誠実に向き合う姿勢を重視します。 あなたのこれからも見据えた「ポテンシャル採用」です！
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
【転勤なし／駅チカ徒歩1分／東京・大阪／U・Iターン歓迎】 ■東京本社： 東京都新宿区西新宿8-11-1 日東星野ビル7F ⇒東京メトロ 丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩1分 ■大阪営業所： 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15階 ⇒阪神「大阪梅田駅」より徒歩1分
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
9:30～18:30（実働8時間／休憩60分） ※月平均残業10時間以下
-------------------------------------------
平均残業時間
-------------------------------------------
月10時間以下
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
試用期間：3ヶ月（期間中の労働条件の変動なし）
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
年俸500万円～1200万円（月額31万7766円～76万2600円） ※12分割して1／12を月々支給します ※固定残業代として（月40時間分／9万8900円～23万7400円）を含みます 超過分は別途支給します
-------------------------------------------
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
-------------------------------------------
■通勤手当（規程あり） ■残業手当（超過分）
-------------------------------------------
入社時の想定年収
-------------------------------------------
年収500万円～1200万円
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
■社会保険完備 ■誕生日プレゼント ┗タンブラーや印鑑付きボールペンなど 毎年プレゼントの内容を変えています ■社員旅行（昨年・今年は沖縄） ■運動会（社員に人気のイベント） ■健康診断 ■健康管理（ストレスチェックなど）
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
年間休日：120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（7～9日）
■GW休暇
■夏季休暇
（7～9日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
-------------------------------------------
社員インタビュー
-------------------------------------------
■同僚／Tさん・入社2年目／Q.仕事の面白さを教えてください。
まだ正解が決まっていない市場なので、「こうやったら広がるかも」と考えたことを実際に試せるのが面白いですね。自分がつくった営業ルートから次の取引につながったときは、事業を動かしている実感があります。
■同僚／Tさん・入社2年目／Q.どんなスキルが身につきますか？
経営者や投資家、不動産オーナーなど、普段なかなか接点のない方と直接話せます。最初は知らないことも多かったですが、商談を重ねる中で金融・投資・不動産の知識や、相手に合わせて提案する力が身につきました。
■同僚／Tさん・入社2年目／Q.どんな方が活躍しやすいですか？
少人数の会社なので、指示を待つよりも「こうした方がいい」と思ったことを発信できる方が活躍しやすいと思います。分からないことも自ら調べたり周囲に聞いたりしながら、前向きに挑戦できる方に合う環境です。
-------------------------------------------
取材レポート
-------------------------------------------
■会社・事業の優位性は？
エレベーターから、まだない市場をつくる会社
お客様の状況や課題に合わせ、提案を考えられる仕事です。新しい営業ルートや提携先づくりにも携われるため、自分のアイデアが事業の成長につながる手応えを感じられます。 また、経営者や投資家、不動産オーナーなどとの商談を通じて、金融・投資・不動産の知識や折衝力を磨けることも魅力。信頼関係を築いた先に、次の取引や新たなお客様の紹介につながることもあり、長く関係性を育てる営業ならではのやりがいがあります。
新しい市場を切り拓いている段階だからこそ、すべての業務に決まった正解があるわけではありません。指示を待つのではなく、必要な知識を自ら学び、考え、行動していく姿勢が求められます。 また、経営者や投資家などと直接向き合う仕事だからこそ、礼儀やレスポンスの速さも重要です。相手の意図を正確にくみ取り、分かりやすく簡潔に伝えるなど、一つひとつの対応に責任を持つ必要があります。
この求人に興味がありますか？