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システム構築・運用(インフラ担当)

Technology
株式会社日テレWands
¥4,500,000 - ¥8,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【日テレG】社内SE◆IT環境支える◎グループ横断社内DX・セキュリティ強化推進/在宅可/フレックス

□■日本テレビのIT戦略子会社/日本テレビおよび日本テレビグループ会社、NNN系列局向けにITインフラの導入や運用サポートサービスを提供■□ ◎社内システムの導入にあたり、企画・提案・導入・運用など全ての工程に関わることができる ◎自社の情報システムのみならず、グループ全体の情報システムエンジニアとして、幅広い活躍ができる ■業務概要: 情報システムエンジニアとして、社内ITインフラの安定運用からシステム更新に伴う企画・提案・設計・構築、またセキュリティ強化につながる対策の検討など、社内IT全般に関わる業務をお任せいたします。 当社で培った経験やノウハウを活かし、日本テレビグループ各社の社内情報システム基盤を強化するべく、日本テレビグループ全体の情報システムエンジニアとして幅広く活躍いただきます。 ■業務詳細: ◇社内インフラの構築・運用・保守 ◇サーバー、ネットワーク(LAN/WAN/VPN)の管理・最適化 ◇クラウド環境(AWS、GCP等)の運用 ◇社内ITツール・SaaSの導入・管理 ◇Microsoft 365/Google Workspace/Slack等のアカウント・権限管理 ◇業務効率化(DX)に向けた新しいITツールの選定・導入提案 ◇セキュリティ対策の強化 ◇セキュリティポリシーの策定・運用、ガイドラインの作成 ◇資産管理、契約管理、コスト管理 ◇PC(Windows/Mac)のキッティング、ライセンス管理 ◇ヘルプデスク業務 ■技術スタック: ・OS:Windows、macOS ・ID・認証/ディレクトリ:Active Directory ・クラウド:AWS、Google Cloud、Microsoft Azure ・グループウェア:Google Workspace、Microsoft 365 ・ネットワーク:VPN、VLAN、DNS、DHCP、無線LAN ・エンドポイントセキュリティ:Trend Micro、CrowdStrike ・エンドポイント・デバイス管理:SKYSEA Client View、Jamf、Microsoft Intune 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件:下記全てに当てはまる方 ・ITインフラ(サーバ/ネットワーク)の保守、運用経験2年以上 ・ActiveDirectoryの管理、運用経験 ・クライアントPC(Windows/Mac)の管理、運用経験 ・Google Workspaceの管理、運用経験 ■歓迎条件: ・ITインフラ(サーバ/ネットワーク)の構築経験 ・Microsoft365の管理、運用経験 ・クラウド環境の管理、運用経験 ・SaaSツールの選定、導入経験 ・セキュリティ製品の管理、運用経験

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勤務地

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<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区東新橋1-6-1 日テレタワー内 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 開発センター 住所:東京都港区東新橋1-2-17 住友不動産汐留ウイング6F 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~19:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,000円~405,000円 その他固定手当/月:55,000円~85,000円 <月給> 298,000円~490,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年4回(業績連動、四半期ごとに別途支給) ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■外部研修・トレーニングを必要に応じて受講します。 ■資格取得支援制度あり <その他補足> ■慶弔見舞金制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■ベネフィット(会員制割引サービス) ■保養所等の宿泊施設 ■日テレ社員食堂 ■スポーツジム利用割引 ■ノートPC支給 ■オフィス設置型サービス(飲料無料、お菓子販売など)他

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始、年次有給休暇、 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 他 ※案件によっては年数回休日出勤が発生する場合もございます。

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