工場長（化学・素材・化粧品・トイレタリー）
職務内容
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仕事内容
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【岐阜県養老郡】管理監督/製造課長候補／工場運営全般・化学品製造管理◆福利厚生充実・転勤なし
＜水処理剤など液体化学品製造工場/製造部門の管理＞ ＜土日祝休み/年間126日休/有休取得率70％/製造現場はほぼ定時終業＞ ■求人概要 水処理剤等の液体化学品の製造を主に行う養老工場にて、工場長の補佐役として製造部門の管理業務全般を担っていただきます。 入社した後、経験を活かしていただきながら、徐々に業務に慣れていただき、製造工程全体の監督、社員育成や人事管理、他部門との連携を通して、製品の品質や納期を管理して工場の運営を推進していくポジションです。 ■具体的には ・水処理剤等の液体化学品の製造工程全体管理（原料調達から調合・充填・出荷までの最適化や製造計画の策定） ・工場設備の調整や稼働管理（調合のタンクや充填機の運用調整、小ロット多品種生産にも柔軟に対応） ・OEM製品製造の進行・納期管理 ・商品管理課・調達課との連携/資材や容器、ラベル等の調達・在庫管理 ・社員の育成指導、マネジメント、日々の相談や面談対応 ・工場内の安全・品質管理や労務管理、継続的な業務改善推進 ■扱うサービス 主に水処理剤など液体化学品のOEMおよび自社商品の製造・出荷業務を担います ■組織構成 工場スタッフは、約30名のグループになります。 ■業務の魅力 製造現場全体を俯瞰できるマネジメントポジションであり、現場の中核として組織作りや業務改善、社員育成に直接携われます。 ■入社後のステップ まずは環境に慣れていただき製造工程を理解いただくことから始まります。ベテラン社員や工場長からのOJTを通して、段階的に習得いただきます。 これまでの経験・知識・資格などを活かしながら、長く活躍いただくことを期待しております。 ■就業環境 製造現場のスタッフは、ほぼ定時に終業します。また休日は、土日祝日/夏季・年末年始・会社の指定した日を含めて年間126日、有給休暇の取得率70％と、ON・OFFのメリハリがある環境となります。休憩場所にはフリードリンクが設置され利用できる他、社員のやむを得ない休業などに備える保険加入など、長く安心して働ける環境を整備しております。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 化学品の液体を扱った経験がある方 化学品の液体系の製造に工程を理解し生産管理の知識・経験がある方 ■歓迎条件 危険物取扱の資格保有者 フォークリフト資格 マネジメント・育成の経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 養老工場 住所：岐阜県養老郡養老町鷲巣764 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 時間外労働有無：無
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～420,000円 ＜月給＞ 360,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験など考慮して決定いたします。 ※能力次第で昇給が期待できる評価制度。 ■賞与あり/年2回（前年実績5か月）決算賞与あり（4月）※業績・評価により変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定による 家族手当：当社規定による 住宅手当：当社規定による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり（66歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＯＪＴ ＜その他補足＞ 工場：フリードリンク自動販売機あり、年2回懇親会（参加自由）、会員制ホテル利用可、傷病での休業に伴う所得補償保険加入
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 土曜・日曜・祝日休み、年間休日約126日。有給取得率70％。 夏季・年末年始・会社の指定した日
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